2023年建筑公司安全生产责任制考核办法.docx

学海无涯 建筑公司平安消费责任制考核方法 各级各部门平安消费责任制考核规定 为保证平安消费及目的责任的详细贯彻施行,特作以下考核规定: 一、检查考核小组: 组 长: 组 员: 二、考核时间: 1、工程目的:每月考核一次 2、班组目的:每十天考核一次 3、操作班组职工:每周抽查考核次数不限 三、考核内容:详细的目的措施施行情况及实际操作才能及时间完成才能;是否完成目的并在标准、规程同意范围内;遵章守纪情况。 四、考核方法:现场实测实量、进度完成打算及质量由小组组织人员考核测试。 五、奖罚方法:严格按规定对完成目的的奖励每人次200元,(来自:.fdcew)对未完成目的打算,每项扣罚50元。 六、年度考核总评价:对完成目的较好的班组及个人和全年奖金挂钩,奖罚明晰,实行年终奖金与目的责任完成情况挂钩,以保证目的的顺利完成。 各级各部门及治理人员平安消费责任制考核方法 为保证平安消费,使各级治理人员平安消费责任制得到 落实,在各自岗位上起到促进保障平安消费的作用,催促提到其自我平安认识及素养,特制定以下考核方法。 一、公司每季度对工程经理部的责任制落实情况进展一次考核评比,考核的主要内容是施工现场的平安治理,平安防护设备的投入和文明卫生情况。 二、项日部每月对工程治理人员的责任制执行情况进展一次考核评比。 三、工程部施工员每十天对班组责任制执行情况、班组活动情况进展考核,觉察不执行者进展处分。 四、对不执行平安消费责任制的治理人员视情节轻重,予以罚款50-100元