2023年乡镇党委换届选举参考资料.docx

乡镇党委换届选举参考资料 目录（2-4） 一、乡镇党委换届选举工作流程………………………………………………5 （一）大会筹备工作……………………………………………………………5 1、党委研究决定召开党员代表大会有关事宜………………………………5 2、向特区党委呈报召开党员代表大会的请示………………………………5 3、成立代表大会筹备工作机构………………………………………………5 4、成立代表资格审查小组……………………………………………………6 5、党员代表的选举和审批……………………………………………………6 （1）发出召开代表大会的通知………………………………………………6 （2）指导代表选举工作………………………………………………………6 （3）选举结果的报批…………………………………………………………7 6、代表资格审查工作…………………………………………………………7 7、起草党委和纪委的工作报告………………………………………………8 8、向特区党委呈报党委、纪委候选人预备人选的请示……………………9 9、制订选举方法………………………………………………………………9 2023、提出大会主席团组成名单…………………………………………………9 11、编制代表名册………………………………………………………………2023 12、发出代表参加代表大会的通知……………………………………………2023 （二）大会预备会议………………………………………………………………2023 13、开好临时召集人会议………………………………………………………2023 14、各代表组召开会议…………………………………………………………2023 15、召开大会预备会议…………………………………………………………11 16、大会主席团第一次会议……………………………………………………11 （三）大会正式会议………………………………………………………………11 17、举行党员代表大会开幕式…………………………………………………11 18、召开各代表组会议…………………………………………………………12 19、召开大会主席团第二次会议………………………………………………12 20、召开大会主席团第三次会议…………………………………………………12 21、印制选票………………………………………………………………………13 22、大会选举………………………………………………………………………13 23、召开大会主席团第四次会议…………………………………………………14 24、纪委第一次全体会议…………………………………………………………14 25、党委第一次全体会议…………………………………………………………14 26、大会闭幕式……………………………………………………………………14 （四）大会后续工作…………………………………………………………………14 27、呈报选举结果…………………………………………………………………14 28、材料归档………………………………………………………………………15 29、工作总结………………………………………………………………………15 二、会议有关资料样例……………………………………………………………15 1、会议须知………………………………………………………………………15 2、会议日程………………………………………………………………………16 3、党委工作报告决议（草案）…………………………………………………18 4、纪委工作报告决议（草案）…………………………………………………19 5、代表资格审查报告（草案）…………………………………………………20 6、召开大会的请示………………………………………………………………21 7、候选人预备人选的请示………………………………………………………23 8、预备会主持词…………………………………………………………………24 9、主席团第一次会议主持词……………………………………………………25 2023、开幕式主持词………………………………………………………………26 11、主席团第二次会议主持词……………………………………………………27 12、主席团第三次会议主持词……………………………………………………29 13、第二次大会会议主持词………………………………………………………30 14、主席团第四次会议主持词……………………………………………………31 15、闭幕式主持词…………………………………………………………………32 16、党委第一次全会主持词………………………………………………………33 17、纪委第一次全会主持词………………………………………………………36 18、大会选举方法（草案）………………………………………………………38 19、党委第一次全会选举方法（草案）…………………………………………39 20、纪委第一次全会选举方法（草案）…………………………………………41 21、选举党委委员选票……………………………………………………………42 22、选举纪委委员选票……………………………………………………………43 23、选举党委书记、副书记选票…………………………………………………44 24、选举纪委书记选票……………………………………………………………45 25、大会清点人数报告单………………………………………………………46 26、大会清点人数报告单………………………………………………………47 27、大会清点选票结果报告单…………………………………………………47 28、选举党委委员计票结果报告单………………………………………………48 29、选举纪委委员计票结果报告单………………………………………………49 30、选举党委委员结果报告单……………………………………………………50 31、选举纪委委员结果报告单……………………………………………………50 32、党委第一次全会清点人数报告单……………………………………………50 33、党委第一次全会清点选票报告单……………………………………………51 34、党委第一次全会计票结果报告单……………………………………………51 35、党委第一次全会选举结果报告单……………………………………………52 36、纪委第一次全会清点人数报告单……………………………………………53 37、纪委第一次全会清点选票报告单……………………………………………53 38、纪委第一次全会计票结果报告单……………………………………………54 39、纪委第一次全会选举结果报告单……………………………………………54 40、党委、纪委第一次全会选举结果的报告……………………………………55 乡镇党委换届选举工作流程 一、大会筹备工作 （一）党委研究决定召开党员代表大会的有关事宜 乡镇党委严格按照党章精神，结合本乡镇的实际，召开党委会议，专题研究确定：大会的指导思想和目的、任务；拟定大会的主要议程，党员代表大会的代表名额、构成比例、代表条件及选举方法；下届党委委员、书记、副书记和纪委委员、书记名额及“两委〞委员选举方式。 （二）向特区党委呈报召开党员代表大会的请示 乡镇党委作出召开党员代表大会的决定后，要及时向特区党委呈报关于召开中国共产党×××第×次代表大会的请示。其主要内容是：党员代表大会召开的时间、指导思想、任务和主要议程；党员代表大会的代表名额、构成比例、差额比例、代表条件及选举方法；下届党委和纪委的委员、书记、副书记名额及选举方法。 党员代表大会的代表名额按特区党委分配的名额，由乡镇党委按照有利于党员了解和直接参与党内事务，有利于讨论决定问题的原那么确定，报特区党委批准。代表的构成应从本乡镇的实际出发，按照所辖党组织的数量、党员人数和工作需要确定，不宜简单地按党员人数分配，要考虑代表的广泛性，既要保证有一定数量的领导干部，又要有一定数量的生产、工作一线的先进模范人物。拟作党委、纪委委员、书记、副书记的人选到有关选举单位进行选举。 党员代表大会的代表候选人和乡镇党委、纪委委员候选人的差额比例，均不得少于20%。党委、纪委书记、副书记的选举，通常采取等额选举方法。这些，一般都需要在召开党员代表大会的请示中予以明确。 （三）成立党员代表大会筹备工作机构 召开党员代表大会的请示经特区党委批准后，即可开始筹备工作，成立筹备工作领导小组，由党委书记、副书记和其他有关负责人组成。根据工作需要，可下设秘书组、组织组、会务组、生活组等，分工负责具体筹备工作，做到责任明确，按期完成。 （四）成立代表资格审查小组 在代表选举之前，乡镇党委要成立代表资格审查小组。成员一般由分管副书记、纪委书记、组织委员及其他熟悉党的工作的同志组成，其主要任务是对代表的选举工作情况及时进行了解和指导，审查代表的产生程序和资格，写出代表资格审查报告，并负责向代表大会预备会议报告。 （五）党员代表大会代表的选举和审批 乡镇党委在代表选举过程中派出选举工作小组，对各选举单位进行指导，并注意做好以下工作： 1、发出召开代表大会通知 召开党员代表大会的请示经特区党委批复后，乡镇党委要根据党委决定和特区党委批复的精神，起草下发关于召开中国共产党×××第×次代表大会的通知。其主要内容是：召开大会的时间，大会的指导思想、主要任务和主要议程，党员代表大会的代表名额、构成比例、名额分配、代表条件和产生方法，代表选举工作完成时间及须报材料，大会筹备工作的组织领导，对所属党组织和党员的号召及要求等。 2、指导代表选举工作 乡镇党委对所属党组织代表选举工作的指导主要是： （1）指导党组织按分配的代表名额、结构、条件酝酿推荐代表候选人。分配到各选举单位的代表结构，在实际工作中一般应注意把握以下四点： 一是党员人数是分配代表名额的一项重要依据，但不应简单地按党员人数分配。如党员人数较多，但比较集中的地区和单位可以适当减少代表名额；对党政机关和少数民族聚居地要适当增加代表名额，考虑代表的广泛性。 二是党委、纪委负责人和有关党员领导干部因工作需要可以作为党委提名的代表候选人分配到有关选举单位进行选举。 三是代表构成比例是指导性的而不是指令性的。不能硬性要求选举单位必须选什么人，不能选什么人，应当通过做深入细致的工作到达预定的要求。在分配代表名额时，可根据各选举单位的实际情况，对代表构成比例提出不同的要求。 四是要保证代表质量，不能为了实现代表构成比例，而降低代表条件。