2023年领导干部在集中整治形式主义官僚主义民主生活会上个人对照检查材料.docx

最新领导干部在2023年集中整治形式主义官僚主义民主生活会上个人对照检查材料 　 最新领导干部在2023年集中整治形式主义官僚主义民主生活会上的个人对照检查材料 　领导干部在2023年集中整治情势主义官僚主义民主生活会上的个人比照检查材料 　　 展开集中整治情势主义官僚主义活动对我而言，是1次重新审视自我、反思自我、剖析自我、提高自我的大好时机。根据县委、县政府的整体安排，我围绕“树牢4个意识、坚决4个自信、做到两个保护〞主题，对本身存在的风格问题做1次大排查、大检验、大扫除。经过深入学习、反复比照、认真查摆、深入反思，深挖了思想根源，明确了整改措施。现将比照检查情况汇报以下： 　　1、存在的问题和具体表现 ，通过自己找、上级点、群众提、相互帮、集体议，认真查摆了本身存在的情势主义官僚主义问题。 　　1.情势主义方面：1是下基层调研不够。到基层单位检查指点很多，主动帮助解决实际困难少；只重视了解自己关注的问题，未能完全做到“从群众中来、到群众中去〞，没有关心基层干部群众想甚么、盼甚么、急甚么、要甚么。如检查工作1天跑几个所，不住在基层的问题；不能每月深入包抓的闽吉矿业，排查解决矿地纠纷问题，这些都需要进1步改良，定期下基层聆听群众心声，帮助群众、企业解决实际问题。2是岗位练兵不常常。组织展开了“大学法、大练兵、大培训〞活动，对文职和协警进行了集中培训，但重视了培训情势，无视了培训内容，特别是技能战术练兵展开的不平衡，反恐、防恐和打击新型犯法的实战能力有待提高。如公安科技信息化建设日趋重要，但我局刑技、法医、信息、网络等专业人材非常紧缺，致使工作展开难。 　　2.官僚主义方面：1是重安排、轻检查。对部门具体工作，被动听取汇报和审批的多，主动调研和调和的少；与班子成员交换的多，与各所、队负责人沟通交换的少，同基层民警谈心谈话更少，致使对基层的1些情况了解不透、掌握不准，督导落实不到位。针对群众的来信、来访问题，亲身接访制度坚持的不好，主动下访解决问题不够，对进程研究控制的不好，结果不是10分的使人满意，1些单位信访问题化解效果不佳。自己也觉得接地气不够，感觉心里很不踏实。2是工作方法不当。在工作中，性子也有点急，事情1布置，就想早日看到结果，批评同志不讲求方式、方法，对下属的体谅、理解、关心不够，伤了个别同志的感情。最近，我深入到多个基层派出所调研，了解到基层普遍警力少、民警超负荷工作、执法环境卑劣等很多问题急需解决。3是律己不严。如：召开重要会议，有列提纲让人撰稿的情况；在开会之前，有让工作人员拿水杯子的情况；整理办公室，有让工作人员代劳的情况等。今后要认真整改，身体力行。 　　3.享乐主义方面：1是创新意识不强。在处理具体事务中，总觉得经太长期的基层煅炼，甚么情况都熟习，各个方面都管过，存在按经验出招、用老方法解决问题、“老把势赶牛〞的偏向，只求过得去，不求过得硬。如在整治突出治安问题时，常常使用人海战术，疏忽了精确打击和防范的效能；在户口清算整理工作中，无视分类指点推动、眉毛胡子1把抓的问题，这是贪大求快、经验主义的表现，要及时改正。2是工作标准要求不高。在严峻情势和艰巨任务眼前，左顾右盼，对困难估计过足，有保稳求全的想法，只求过得去，不求过得硬，直接影响了工作质效。3是艰苦奋斗精神淡化。有时模糊了寻求美好生活与享乐主义的区分，时不时也有图安逸、保稳求全、不求赶超的想法，如对工作环境条件要求比之前讲求了，坐车多了、用空调多了，干劲、韧劲少了；出差住单间的多，住标准间少了；有时还坐出租车，不挤公交车，这说明个人的艰苦奋斗意识淡化了，干事创业的劲头缺乏。 　　4.奢糜之风方面：主要是节约节俭意识还不强。1方面思想重视不够，有无视细节的地方，对1些细枝末节缺少应有的警觉。如在8项规定出台之前，对基层1些超越规定的接待没有严加追究。另外一方面监督把关不严，对分管基层单位的奢糜之风方面督查力度还不够。特别是对公务用车、总务接待、平常事务性管理还存在把关不严、监管不到位，致使接待费用较高，出现浪费的现象。如平常办公的耗材管理还不严格，单面用过的纸就扔了，存在1份稿子反复修改很多遍浪费纸张的问题。以往开重要会议，有摆花、挂横幅的情况；现在开会，有提供茶叶和纸杯的问题，这些都应及时纠正。 　　2、产生问题的缘由分析 经过认真梳理归纳，深入反思剖析，我觉得产生上述问题的主要缘由有以下几点： 　　1是理论学习不系统。平时只满足从整体上思考、研究问题，对具体工作研究不深，没有真正把政治理论的系统性学习放在1个重要位置，总是认为只要自己在思想和行动上保持1致就足够了，把具体工作干的扎实有效就好了。对学习重要性认识缺乏、感受不深、态度不端正、要求不严格，特别是政治理论学习花的工夫还不够多，缺少系统研究和深入理解，学习的范围狭窄、层次不深、情势单1。被动学习培训多，主动学习时间少，存在为学习而学、为应付工作而学的实用主义现象，不能时刻将政策理论水平保持较高状态。特别是面对“4大考验〞，在与时俱进地加强理想信心教育、强化对主观世界的延续改造方面，坚持得不够好。作为1名党员，在加强主观世界改造，把牢思想“总开关〞，永久没有完成时，只有进行时，任什么时候候都不能自我满足，任什么时候候都不能有丝毫放松。 　　2是党性修养放松了。思想“闸门〞不紧，行动做派就会“漏风〞，活动效果就会打折扣。整体来看，我能够严格要求自己，比拟重视强化党性修养，对“3观〞的认识是深入的。但随着职位的升高，党性锻炼的主动性、自觉性却渐渐放松了，党员先进性、典范性标准也下降了，时不时有了安逸的想法。习惯于做报告、听汇报、看材料、批文件，而深入实际研究解决问题少了。习惯于讲大体、弄亮点、促和蔼、树形象，而对基层民警的政治、纪律教育少了。习惯于只求无过、自我良好，而无视了本身细节，无视了纪律束缚，警惕“4大危险〞的弦绷得不那末紧了。有时乃至认为，走到哪里都干了些事，出了些成绩，也得到了组织肯定，干部群众都还认可，就难免滋生了自我满足、自我良好的情绪，修身、用权的意识放松了，这些都是产生“4风〞问题的深层根源。作为1名党员干部，必须严格要求自己，时刻牢记“兴党忧党、人人有责〞，廉洁自律，自觉将提升党性修养作为毕生的必修课，长时间修、苗条期，以坚强的党性修养作为铲除“4风〞的利剑。 　　3是主旨观念淡化。在工作中，还存在与人民群众的真实意愿贴得不紧等问题，对问题深层次的分析、思考不够，说明自己全心全意为人民效劳的主旨意识淡化了；权为民所用、情为民所系、利为民所谋的群众感情不够浓郁了；从群众中来、到群众中去的方法弱化了；血浓于水的警群关系也冷淡了。这次活动恰当其时，我要侧重思考、解决好“依托谁、为了谁、我是谁〞的问题，组织展开百名民警下基层、争做群众贴心人活动，切实保持同人民群众的血肉联系。 　　4、今后努力方向及整改措施 经过对这些问题认真梳理归纳、深入比照反思，侧重从以下5个方面予以整改： 　　〔1〕强化学习，提高认识，坚决理想信心。1是结合工作实际，制定系统的学习方案，建立毕生接受学习教育的意识，努力学习现代科技信息和治安管理知识，强化治安管理创新，克服经验主义偏向，增强为民效劳本领。2是继续加强109大、109届2中、3中全会及____总书记系列讲话精神的学习，特别是深入领会习总书记兰考讲话精神和“3严3实〞要求，切实坚决理想信心，以修身增强党性，以慎行管好权利，以守纪严格束缚自己，严格按规定、按制度、按程序行使权利，带头遵照廉洁从政各项规定，扫除4风之垢，去除思想尘埃，带头遵照党的政治纪律、组织纪律，时刻做到自省、自警、自励，切实解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关〞问题。3是坚持向基层民警和群众学习，努力践行“1线工作法〞，下基层了解实情，密切民警与群众的联系，切实掌握基层治安状态，建立民警定期联系群众制度，深入探索社会管理创新方法措施，用好“群防群制〞这1宝贝，依托群众打牢基层治安防控的根底，增进社会治安状态延续好转。 　　〔2〕心系群众，勤政为民，培养良好风格。1是以保护群众利益为己任，牢固建立全心全意为人民效劳的观念，急群众之所急，想群众之所想，真诚地为群众谋利益，始终保持与人民群众同呼吸、共命运立场；2是坚持定期接访制度，积极化解各类矛盾纠纷，将人民群众反响的突出问题解决好，及时消除社会不稳定因素，始终坚持实现人民群众满意的目标不变；3是将广阔群众普遍关心、关注的重大问题和难点问题，作为到基层调研的动身点和落脚点，带着问题下乡，察民情、访民意、解民难，关注基层民警的需要，始终保持与基层民警互通有没有的风格不变；4是针对部份民警和协警执法办案效力和质量不高，对待群众态度僵硬、方法简单、推委扯皮等问题，着力健全制度，用制度的“笼子〞管住执法的“权利〞，有效落实各项便民、利民政策，切实做到勤政为民。同时，强化监督、落实，重点就学校安保、矿地纠纷等工作进行明察暗访，加大跟踪问效、问责力度，切实解决1批群众关心、社会关注的热门、难点问题。 　　〔3〕务实进取，真抓实干，保持争先劲头。1是努力克服精神懈怠危险和保稳求全顾虑，不断加强党性修养，不断增强进取意识、创新意识，不断提高工作标准，有针对性的展开严打整治活动，积极落实“5种战法〞，强化社会管控能力。2是积极向上级部门争取正式警察编制，为基层所、队充实警力，并加强民警的业务培训，提高正规化管理水平，确保社会治安防控情势稳定、群众满意。3是加速推动刑侦综合合成办案室、标准化法医解剖室、标准化狱侦仓和“853〞治安防控体系建设，进1步强化“刑侦、技侦、网侦、图侦〞4大手段，为侦察破案提供有力支持。4是针对党组批评的重大工程环境保障不力问题。联系基层派出所和镇村干部集中展开重大工程环境整治活动，调和解决各方面的问题，化解各类矛盾，确珍重大工程建设环境延续稳定。 　　〔4〕创新方法，改革机制，自觉为民效劳。1是坚持每季度展开1次警员培训，每个月展开1次风格纪律教育，提升人民警察的形象。同时，全力推动刑警队、交警队、巡警队、派出所、车管所等警力下沉、保障下倾，夯实公安工作根底。2是强化民警巡查，巡特警大队将积极回应辖区群众平安需求，白天组织便衣气力上街巡查，夜间有警接警，无警巡查，最大限度地提高街面“见警率〞、“管事率〞和“抓获率〞。3是联合电信部门扎实推动“城区视频加密、农村小探头延伸〞工程，进1步提高覆盖率。4是在“3官1律〞下基层和信访秩序的整治上下大力、做硬功，确保基层的社会秩序管控有力、延续稳定。 　　〔5〕艰苦奋斗，勤政廉洁，建立良好形象。1是严格履行党员领导干部廉洁从政假设干准那么的要求，时刻牢记“两个务必〞，发扬艰苦奋斗、节约节俭的良好风格，坚决克服本身存在的奢糜之风。2是建章立制，严格控制“3公〞经费支出，严把审核关，特别是基层所队的接待及公务用车的问题，对警车管理采取“派单式〞审批和“定点式〞加油维修等措施，严防超范围接待和公车私用问题产生。坚持每个月对“文山会海〞整治情况进行通报，努力到达全年会议、文件总量紧缩40%的目标。3是自觉接受监督，自始至终做到对法律畏敬、对制度畏敬、对组织畏敬、对人民警畏，建立勤政廉政、风清气正的良好形象。 　　以上比照检查，不妥的地方，请各位领导和同志们批评指正。同时恳请大家加强监督，多提批评意见。