2023年通信电力公司工会劳模.docx

通信电力公司工会劳模 劳模（职工）创新工作室是企业工会的一项重要工作，是工会组织团结带着广阔职工发挥主力军作用，助力企业高质量开展的重要抓手。近年来，中国石油天然气管道通信电力工程（以下简称通信公司）工会在管道局工会的正确领导下，认真贯彻x省总工会和管道局工会相关工作部署，全面加强劳模（职工）创新工作室建设，创新成果不断涌现，企业核心竞争力不断提高，推动和促进通信公司实现了高质量开展。 一、贯彻新开展理念，提高思想站位 习近平总书记在党的十九大报告中指出，创新是引领开展的第一动力，抓创新就是抓开展，谋创新就是谋未来。习近平总书记的讲话把创新的战略地位和作用提到了前所未有的高度。创新作为新五大开展理念，并处于新开展理念的核心地位，进一步彰显了创新的重要性。 当前，管道局工程建设企业正处于向高质量开展转型的关键时期，面临着日趋剧烈的市场竞争和前所未有的管道质量平安升级管理压力，如何实现企业转型和高质量开展，迫切需要发挥创新作为开展的第一动力作用。特别是在当前企业人才紧缺，青年职工严重缺乏，新员工引进受政策制约的现实情况下，创新在助力企业高质量开展的重要作用更加凸显。 工会作为党领导下的工人阶级群众组织，团结带着广阔职工贯彻新开展理念，为企业转型实现高质量开展建功立业，是我们的神圣使命和荣耀责任，劳模（职工）创新工作室是工会组织推动创新工作的重要抓手，必须发挥其在推动创新中的关键作用。 基于以上认识，通信公司工会一直致力于在职工全员创新创效工作中发挥组织协调和引领作用，在具体创新工作中重点抓好劳模（职工）创新工作室建设，为企业高质量开展助力。 二、劳模（职工）创新工作室随公司的开展而开展 自x202x年以来，公司即建立起了x个劳模（职工）创新工作室，并广泛组织开展了“新技术、新成果、新工法〞全员创新活动。x202x年，公司x个劳模（职工）创新工作室中的x个被管道局工会授予管道局级劳模（职工）创新工作室称号。x202x年以来，公司工会以管道局级劳模（职工）创新工作室为标杆，通过适当资金投入，并采取与实训室共建方式深化劳模（职工）创新工作室建设，分别在电气安装事业部、通信工程事业部建立了实训室，与此同时，公司还在x基地建立了外电实训基地。目前，公司共有x家职工创新工作室，这x家之中有x家为局级劳模（职工）创新工作室，x家新申报省级劳模（职工）创新工作室。另外，还有x家实训室（其中有x家与职工创新工作室共用），x个实训基地，x个国家实验室。 劳模（职工）创新工作室、实训室、实训基地全面建立之后，先后承担了内外电和通信x个专业的实操培训及技术技能比武，进而提高了职工全员的工作技能和创新本领，职工全员的创新积极性被极大调动和发挥出来，有力促进了全员创新工作开展。 三、劳模（职工）创新工作室取得的显著成效 劳模（职工）创新工作室创立工作的着力点，就是要通过组织广阔职工开展集智创新、成果应用推广等活动，努力把工作室打造成为解决生产一线重点、难点问题的攻关队，设备升级技术改造的试验台，职工技术创新活动的助推器，全员创新创造的重要阵地平台。 近年来，通信公司工会紧紧围绕公司打造专业能力、聚焦工程经营这一主题，全面开展职工创新活动。以往通信工程的施工质量饱受业主诟病，公司也称之为“牛皮癣〞，围绕“治愈〞这一顽疾，劳模（职工）创新工作室开展了攻关，创新施工工法，创造了量具量杆，多管齐下，在x四线输气管道全线通信工程实现了零分包、零缺陷、零整改，通信损耗值优于设计标准的佳绩，建设了优质工程，获得业主高度赞誉，为x202x年公司在x四线增输工程承揽并完成x.x亿元新合同额奠定了坚实的信誉根底。劳模（职工）创新工作室的创新成果已经推广应用到x东线、x支干线，成为了建设优质工程的奠基石。 电气安装专业是通信公司近年来经济效益稳步增长的重要支柱。以往由于缺少创新工作室和实训室，既影响了员工的技能培训和创新创造，也影响到了公司资质升级。工会急公司所急，投入资金x万元加上基层自筹，依托劳模（职工）创新工作室，建立了电气安装实验实训室，既满足了员工技能培训提升和创新需要，也为公司资质升级奠定了根底。三年来，共节约外出培训资金xx万元，同时承担了管道公司电气专业培训任务，实现创收xx多万元。 几年来，公司劳模（职工）创新工作室共取得创新成果xx余项，其中获得国家专利xxx项，含创造专利xx项，编制石油行业标准x项，集团公司标准x项，管道局工法x项。由技术创新中心劳模（职工）创新工作室承担的国家xxx工程管道光纤预警产品已更新到第x代产品，已被广泛运用于中国石油在役管道，在西气东输、管道公司组织的屡次国内光纤预警设备比武中均取得第一名，告警准确率均到达xx以上。x202x年，公司成功中标管道公司x东天然气管道光纤预警设备采购工程，光纤预警系统再次成功应用于国家重点管道。这个创新团队承担的天然气场站泄漏监测系统、光纤光栅区域防入侵系统、光缆故障点精确定位系统均已取得成功，其中光缆故障点精确定位系统首次走出国门，与中缅管道开展联合验证性测试，定位精度在x-x米之内，获得业主认可，初步达成销售意向。 x信息技术分公司人工智能创新工作室承担的中国石油帮助热线x.x人工智能工程已完成智能语音识别、语义理解和一键生成知识等功能的开发部署，同时结合集团公司电子招投标和物资采购系统热线繁忙以及降低用户等待、提高用户满意度需求，利用智能机器人、智能知识库实现了在线智能客服功能，为用户自助完成问题解决奠定了根底。目前，人工智能创新工作室已取得了一键生成知识、高准确率智能ivr导航等一系列创新成果，实现的智能功能已全面进入到了上线试运行阶段，显著提升了中国石油帮助热线平台的效劳能力和信息系统用户的工作效率。 由卫星通信事业部劳模（职工）创新工作室承担的中油卫星视讯、系列化卫星通信终端、智能图像分析平台已经转化为创新产品，在中石油内部得到了成功应用。其中，“智能一体化卫星通信终端〞在川庆钻探公司已推广应用xx台，产生直接经济效益xxx.x万元，间接经济效益xxx.x万元。 通信公司x202x年底获得管道局全员创新先进单位称号，x202x年又荣获第六届国家平安生产科技成果二等奖，x202x年被授予x省高新技术企业称号，x202x年被命名为x省油气管道平安监测技术创新中心，x202x年x月被授予中央企业先进集体称号。近年来，通信公司共获得国家技术创造奖二等奖x项、x省科技进步一等奖x项、中石油集团公司重要自主创新产品认定x项（三代管道光纤预警系统）、集团公司科学技术进步奖x项，管道局技术创造一等奖x项、科技进步三等奖x项、技术革新一二三等奖x项、青年鼓励奖x项、优秀推广应用团队奖x项。全员创新共为公司创效xxxx万元，显著提升了企业核心竞争力，为公司持续稳健开展提供了重要动力和有力支撑。 四、以健全完善的长效机制为劳模（职工）创新工作室开展提供有力保障 劳模（职工）创新工作室是全员创新的平台和阵地，要充分发挥其人才聚集、集智创新、技能传承和示范带动作用，必须健全完善长效工作机制。 通信公司工会重点做到八个抓。一抓要求要求公司主营业务单位均要建立劳模（职工）创新工作室，构建形成了“党政支持，工会主导，创新工作室、实训室、实验室为平台，劳模或技术带头人领衔，创新团队为骨干、广阔职工踊跃参与〞的全员创新格局。公司及各单位在人员、资金、设施设备、场所等方面为创新工作室提供支持和保障。二抓标准对已命名的公司以上级劳模（职工）创新工作室实行动态管理，按照有劳模或技术带头人领衔、有创新团队、有活动场地、有设备设施、有工作制度、有经费保障、有创新成果“七有标准〞，加强建设和管理监督。三抓评价把持续出创新成果作为创新工作室考核评价的“刚性标准〞，既考核创新技术水平，又考核创新经济效益。每年由工会办公室牵头，依托技术标准部等专业部门对创新工作室创新工程进行阶段性考核和权威性评估，促进考评工作科学化、标准化和制度化。四抓鼓励工会专门设立创新基金，比照管道局工会对局级劳模（职工）创新工作室的资金扶持政策，对管道局级劳模（职工）创新工作室提供x万元的专项经费支持，对公司级劳模（职工）创新工作室提供xxxx元的专项经费支持，用来购置工作室设备资产，作为公司工会资产，由各单位劳模（职工）创新工作室专款专用、购置后使用，工会负责监督管理。五抓技能充分利用劳模（职工）创新工作室、实训基地和实验室平台进行实操培训和技能比武，分别举办了电气安装、通信施工、输变电、应急保障等专业技术比武，提升了全员创新技能。相对较弱的输变电专业由此实现了年轻职工从“不会干站着看〞向“懂管理带着干〞的转变，在x四线增输工程三个压气站输变电工程建设中，创新多项施工工法，不到半年就实现主体完工，保证了x月中旬一次送电成功。六抓发布工会与机关部门密切配合，适时举办创新成果发布会，开展职工创新成果评选、展示、交流活动，促进成果转化。x202x年，公司召开了第一届创新成果发布会，共发布xx个创新成果。x202x年，进行了创新成果评选，新涌现创新成果x项，创效xxx万元，节约资金xxx万元。其中，申请获得专利x项。七抓推广积极推动创新成果应用于生产经营实践，转化为现实生产力，最大限度发挥创新成果的效用。目前，光纤预警设备已在中石油在役管道全部推广，正酝酿向国外管道推广。天然气场站泄漏监测系统已在西气东输管道公司应用，成功推广应用产品xx台套xx只传感器，完成了对xx个场站的泄漏监测； 硅芯管量尺已在x东段、x中段、x、x支干线等通信工程施工中全面推广，尤其是在x支干线，量杆量具的应用进一步保障了全线通信施工质量，西气东输管道公司还为此专门拍摄了通信施工质量专题宣传片向施工单位宣传推介； 智能平安可穿戴系统为管理者和现场工作人员提供了一种高效的辅助管理工具，通过语音、视频等多媒体方式，信息传送更加清晰和准确，远程管理更加方便和快捷，目前，已在西部管道、塔里木油田等单位开始部署应用，共xx套； 电气无线温度在线检测系统已在西气东输、管道公司等多家单位使用，产生经济效益上百万元，提高了电气设备的监测和预防能力，为油气管道平安生产提供了有力保障。八抓宣传由工会办公室牵头，机关部门和基层单位配合，总结、宣传、推广先进典型，发挥示范带动作用，营造全员创新良好气氛，带动更多职工自觉投身到创新创效活动中来。 创新是企业工会永恒的课题。通信公司工会将始终坚持以劳模（职工）创新工作室建设为重要抓手，坚持不懈、久久为功，全面推动和促进全员创新创效工作开展，为企业高质量开展奉献力量。 第8页 共8页