2023年团干部到社区报到实施方案.doc

团干部到社区报到实施方案 一、指导思想 以党的十八大、团十七大精神为指导，围绕省十二次团代会、市四次团代会工作部署，以推动团的工作、锻炼团的干部、效劳全县大局为目标，深入开展“团干部到社区团支部报到〞活动，组织团干部在居住地社区兼任团支部副书记，深入社区一线开展工作，既履行好所在单位本职岗位工作职责，也履行好居住地社区团支部兼职岗位工作职责，指导和协助社区做好团的工作，努力推动全县社区团的工作全面活泼，进而强化全县团的基层组织建设和基层工作，推动全县共青团工作不断实现新开展，为实现中国梦、梦作出积极奉献。 二、参加人员 团县委专职团干部（具体名单及深入社区附后）。 三、工作周期及目标任务 每个工作周期（一年）内要全面完成以下工作任务： 1、推动团的工作。调研所在社区的团情、青情，形成1篇实证性的调研报告；与社区党政负责人就团的工作进行1次深入沟通；推动新建基层团组织1个；积极联系、效劳、引导青年社会组织；每月至少联系社区团支部并指导和帮助工作1次。 2.效劳社区群众。在政策宣讲、谋划开展、困难帮扶、促进稳定等方面努力为社区群众办好一些力所能及的实事；至少推动建立1个社区志愿者组织，组织招募社区青年志愿者，以亲情陪伴、医疗救护、法律维权、环境整治、平安稳定、文艺演出等为主题，每月在社区组织开展1次志愿效劳活动。 3.结交青年朋友。在社区进行个人信息“四公开〞，与不少于50名社区内基层团干部和普通青年进行一对一访谈，并保持经常性的联系和沟通，增进与青年的深切感情；为社区青年群众进行一次宣讲活动，内容包括党的重要理论、重大工作部署，团的开展历史、重点工作，青年理想信念、成长成才等。 四、实施步骤 第一阶段（准备阶段，2023年8月底前）。按照确定的兼职社区，及时到社区团组织报到，认真摸清其社区的团情、青情，建立社区青年库，并制定详细的活动实施方案。 第二阶段（实施阶段，2023年9月起）。深入所属社区，指导和帮助社区团组织开展工作，效劳社区青年和广阔群众，扎实完成好规定的各项工作任务。 第三阶段（阶段总结，2023年9月底）。总结活动实施过程中的经验，挖掘基层工作典型。 五、工作要求 1.高度重视。各专职团干部要充分认识到“团干部到社区团支部报到〞活动是深入推进共青团系统党的群众路线教育实践活动的重要内容，是贯彻落实团十七大精神的重要举措，认真履行职责，落实工作任务，谋划抓好活动。 2.严格管理。单位将建立健全工作评价和反响制度，严格对专职团干部开展活动的日常管理，把活动开展情况作为团干部年度考核评优的重要依据，坚持定期、不定期进行检查，适时进行专项督查。全体团干部要切实转变作风，坚决反对“四风〞，不得给基层增加负担，真心实意指导和帮助工作，树立和维护良好形象。 3、因地制宜。各团干部要按照活动与建设并举原那么，结合自己原岗位的工作特点及所在社区的情况开展活动。如社区共建活动，不要求每个社区必须开展社区共建活动所有内容，应结合自身情况开展符合实际、力所能及的活动。例如：机关团干部组织青年文明号或青少年维权岗进社区开展理论宣讲、诚信示范、法律援助等活动；学校团组织开展大学生进社区挂职活动；企业到所在社区开展扶贫送温暖等活动。 4、加强宣传。要注重总结活动成果经验，充分运用各类团属媒体和其他宣传渠道，加大对活动的宣传和成果的展示交流，努力探索形成社区团的工作的理论成果和工作模式。 内容总结 （1）积极联系、效劳、引导青年社会组织 （2）在政策宣讲、谋划开展、困难帮扶、促进稳定等方面努力为社区群众办好一些力所能及的实事 （3）例如：机关团干部组织青年文明号或青少年维权岗进社区开展理论宣讲、诚信示范、法律援助等活动 （4）4、加强宣传