2023年节日讲话对高校学生社团管理模式的几点思考.docx

对高校学生社团管理模式的几点思考 　　 内容：随着高校学生社团影响的扩大，如何加强高校学生思想政治教育，不断提高高校学生社团的育人功能，重视学生社团在思想政治教育中的作用，对社团教育、管理和创新模式探究，积极促进高校学生社团的健康开展，以及充分发挥学生社团在校园文化建设和素质教育方面的功能越来越关键。　　 关键词：学生社团 管理模式 创新研究　　一.前言　　2023年1月，由共青团中央、教育部、全国学联联合了印发高校学生社团管理暂行方法。这对进一步标准高校学生社团管理，深化高校学生社团的育人功能，积极促进高校学生社团的健康开展，具有十分重要的意义。同时，探究目前国内高校学生社团效劳与管理当中存在的问题、成因及解决之策，推进高校学生社团良性健康开展也更具有时代意义。2023年，为了贯彻落实学联学生会组织改革方案要求，不断推动高校学生社团标准开展、繁荣校园文化，展现高校学生社团风采，中国青年报社举办寻找“全国高校百强学生社团〞活动。活动得到了许多地方高校团委的大力支持，一时间，高校社团如雨后春笋般迅猛开展，社团的数量、类型、社团活动的影响力都在成倍的增长。　　众所周知，学生社团是在自愿的根底上，由兴趣爱好相近的同学组成的一种群众性的团体，在保证学生完成学习任务和不影响学校正常教学秩序的前提下开展各种活动。学生社团有助于丰富学生的课余生活，活泼学校学习空气，提高学生自治能力，促进学生思想交流，增进友谊，在学生尤其是大学生的校园学习生活中扮演着不可或缺的角色。　　二.积累的优势　　在数十年的开展完善过程中，尤其是合校以来，郑州大学社团呈现出良好的开展态势。形成了独特显著的优势，主要表现在以下方面：　　1.种类多样，活动丰富鲜明　　我校共组建形成了90多个社团涵盖学术、艺术、体育、实践等诸多方面，具体来看：文学学术類，如经济与社会研究会、马列主义研究会等;艺术文化类，如闪亮舞蹈协会、英语协会等;爱好兴趣类，如演讲与口才协会、计算机协会等;体育运动类，如蓝球协会、羽毛球协会等;和实践效劳类，如思源之家、小黑蚁志愿效劳队等多样化的学生社团组织，全面地开展了有深度、有内涵、有价值、有意义的社团活动，活动类型丰富多样，让同学们都能拥有时机参与到自己感兴趣的活动中去，切切实实地为同学们提供了优质效劳，满足了同学们多样化的需求。在活泼和繁荣校园文化生活，提高我校大学生的学习、实践、组织与创新能力，提升综合素质等方面做出了突出奉献。　　2.迎合时代潮流，善于创新　　全团坚持问题导向，高扬改革风帆，吹响共青团改革再出发的号角，随着共青团改革的推进，我校也全面开展团内改革，其中就包括社团的改革开展问题。我校社团善于从社会、时代热点出发，创新活动内容与形式，在确保活动性质不变的前提下采取更受同学们欢迎的形式，极大地提高了同学们参与社团活动的积极性。　　3.奖惩清楚，制度规那么明确　　在校团委的支持与社团联合会的努力下，我校形成了量化考核、标准有序、奖惩清楚的社团运行机制。财务报账制度，活动审批制度清晰明确，定期评选优秀社团，定期组织召开社团交流会，社团之间分享经验、汲取教训，共同构建“和而不同〞的社团开展环境。　　三.存在的问题　　1.经费缺乏　　学生社团主要活动经费应来自于高校拨款、社会赞助和会员会费等合法渠道，但是目前实际情况可能主要依靠会费和外联支撑活动开展，这是每个社团都面临的问题。社团活动每次都要消耗一定经费，但会费缺乏，再加上外联不力，严重影响了社团活动的开展。　　2.内部机构庞大，人员繁多，运转乏力　　每一个社团都会形成一套对应的人员运行机制，但大多数社团内部人员安排繁杂且重复，甚至有局部管理社团的干部是为了个人利益而就职的，并没有把心思放在社团建设上，自控能力差，自我约束能力不高，这就容易造成偷懒，并产生交叉地带相互推卸，无人管理的状况，这样不但没能发挥社团干部的模范带头作用，反而会造成巨大的负面影响，使得工作效率下降，社团运转乏力。　　3.会员参与度低　　我校社团普遍存在着管理工作人员参与度高，普通会员参与度低的现状。大多数会员在进入大学后兴致匆匆的入会很多社团，然和并没有实际参与其中，尤其是一些规模较大社团，社团本身由于精力有限，活动缺乏实质意义等原因不能顾及全部会员，无法及时充分发动全部会员参与到活动中去，造成局部会员反映社团活动与自己最初设想不一致。　　4.与挂靠院系联系不够密切　　院系挂靠制度的初衷是更精准地管理与效劳社团工作，但在实行过程中，大多数社团与挂靠院系关系不够紧密，院系对社团的管理与宣传不到位，除了社团几个负责人外，多数的社团成员对本社团挂靠的院系知之甚少，导致自己挂靠的院系内影响力度就有限。同时，本院学生对自己院属社团也是界限不清晰，吸引力有限。　　四.社团开展方向　　1.创新挖掘外联新途径　　其实许多社团在外联方面很具有潜力，只是尚待开掘。比方计算机协会，可以负责为同学们购置并保证质量优价格低，这样不仅解决了同学们在购置方面的难题，协会也可以从公司方面得到相应提成，保证了社团的外联与活动的经费。再比方电影爱好协会，可以充分利用电影的宣传优势，在播放电影过程中穿插校内或者校外商家的广告宣传，从中拿到商家的广告费来补贴电影放映工作，更好地为同学们提供高质量的电影放映。总得来说，社团要以效劳同学们为根本出发点与落脚点，创新开发高效高质量的外联活动，在为同学们提供精品活动的同时，解决自身经费缺乏的问题，这样也有助于形成一个良性循环，真正促进社团的建设开展。　　2.“精兵简政〞，优化机构设置　　根据工作量的大小安排工作人员，并可采取分组轮班制度，小组轮流负责某项工作。这样既保证了更多人员有时机接触了解工作，同时也防止了人员繁杂，工作效率低下，提高人员工作积极性。 此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。