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2023
两个
务必
新时期
辉煌
范文
让“两个务必〞在新时期再铸辉煌
艰苦奋斗是中华民族的传统美德,是我们党的荣耀传统和政治本色。在新的历史时期,重温“两个务必〞、牢记“两个务必〞,既是在传承一种革命传统,也是在倡导一种时代精神;让“两个务必〞在新的历史时期重放荣耀、再铸辉煌,既是在凝聚党心、民心,也是在自警、自励。能否将“两个务必〞的荣耀传统发扬到底,这是对我们每个共产党人的严峻考验。
一、将“发奋有为〞的时代精神注入“两个务必〞的荣耀传统
早在五十年前,毛泽东同志就告诫全党:在伟大的胜利面前,要坚持“两个务必〞。这一谆谆教诲,伴随着我们的党走过了半个多世纪的历程,邓小平同志、江泽民同志等领导人也都语重心长地对“两个务必〞作了详尽的论述。在实现中华民族伟大复兴的新时期、新阶段,胡锦涛总书记又再一次重申“两个务必〞,非常必要,也非常及时。
我们党是靠艰苦奋斗起家的,也是靠艰苦奋斗开展壮大、成就伟业的。在新的历史条件下,能不能继续发扬艰苦奋斗的优良作风,能不能经得起权力、金钱、美色的诱惑,能不能在强烈的危机感中保持发奋有为的精神状态,不断开拓事业的新境界,这对每一位党员,特别是领导干部都是一个很现实的考验。在这方面,可以给我们警示的典型很多。在市场经济大潮中,局部同志经不起诱惑,管不住小节,贪图安逸,追求享受,甚至走上犯罪的道路;而涌现出的楷模也不胜枚举,焦裕禄、孔繁森、郑培民等同志都以自己高尚的风范,向党和人民交出了一份出色的答卷。许许多多正反两方面的事例告诉我们:忘记了“两个务必〞,就失去了本色、离开了根基。每个共产党人都必须以必胜的信念和艰苦奋斗的作风,克服前进道路上的矛盾和困难,始终保持昂扬向上、发奋有为的精神状态。
回忆几十年来的粮食工作实践,我们更是深有感触。半个多世纪以来,我们依靠“两个务必〞的优良作风,攻克了许许多多的堡垒,创造了xxxxx粮食“全省领先、全市第一〞的优异成绩,特别是在去年的粮食流通体制改革中,我们取得了骄人的业绩,得到社会各界的认同。可以这么说,如果没有艰苦奋斗的精神,没有谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风,在粮食购销完全市场化的大背景下,是难以发挥调控作用、取得一次又一次胜利的。总结取得的成绩,我们完全有理由为此自豪,但决不能因此而自满。今年,我们要求系统上下防止和克服“六种思想倾向〞,做到成绩越大、形势越好,越要谦虚谨慎,越要艰苦奋斗,时刻牢记“两个务必〞,高筑抵御腐朽思想的巩固防线,自重、自省、自警、自励,永葆政治本色。由于将“发奋有为〞的时代精神注入了“两个务必〞这一荣耀传统之中,使保持和发扬“两个务必〞的优良作风更加具有了现实的意义。
二、将行之有效的开展思路融入“两个务必〞的伟大实践
古今中外的大量事实,反复证明了这样一个真理:“落后就要挨打〞。面对复杂多变的市场形势,面对空前深刻的社会变迁,面对机遇和考验,面对“形势逼人,不进那么退〞这八个凸现的大字,我们必须紧紧围绕开展这个执政兴国的第一要务,始终谦虚、谨慎、不骄、不躁,始终保持艰苦奋斗的思想和作风,在大背景中把握前进的道路,在更清醒的思考中规划行之有效的开展进程,真正做到当一任领导、兴一方经济、富一方群众、建一方文明,以实实在在的开展思路和工作业绩,赢得人民的信赖和支持。只有这样,“两个务必〞的伟大实践才会取得更加丰硕的成果。
综观日趋剧烈的国际竞争形势,面对并不富裕的中国国情,如果我们不加快开展,那么在世界政治经济的舞台上就没有我们的立足之地。对此,我们不但要有清醒的认识,更要有清晰的思路。放眼世界,高科技革命日新月异,信息化浪潮风起云涌,机遇稍纵即逝,挑战层出不穷。再看看中国,经济总量仅为美国的1/9、日本的1/4,人均国内生产总值仅约900美元。我们正处于并将长期处于社会主义初级阶段,现在到达的小康还是低水平的、不全面的、开展很不平衡的小康,因此说,我们的开展道路还很漫长,肩负的任务也很艰巨,可能遇到的困难和挑战还会很多;因此说,“两个务必〞的荣耀传统和优良作风永远不能丢掉,而且要不断发扬光大。
一个行业的开展更是如此。深刻分析粮食经济“千帆竞发、百舸争流〞的态势,面对市场经济“优胜劣汰、适者生存〞的无情法那么,如果我们没有一种生存的危机感,没有一种开展的使命感,那么摆在我们面前的道路只有一条,那就是走向衰亡。我们深谙这一道理,也深深地铭记着“两个务必〞的教诲,在全系统实施了以“产业化主导、多元化投入、市场化改革、社会化效劳〞为主要内容的“四化〞工程,并以创立“学习型机关、积累型企业、效劳型行业〞为抓手,成功地实现了由深化改革向提速开展的历史性跨越。
三、将制约有力的管理手段引入“两个务必〞的监督机制
坚持“两个务必〞还需要建立健全强有力的约束机制。毋庸讳言,在新时期,一些党员干部变得不那么谦虚谨慎了,艰苦奋斗的作风也丢得差不多了,有的居功自傲,有的养尊处优,有的权为已用、利为已谋,还有的耽于灯红酒绿、醉于声色犬马。之所以存在这些现象,一个重要原因就在于他们手中还握有缺乏监督和制约的权力。
要解决上述问题,根本在于加快建立健全一整套完善的、系统的、操作性强的制度和体制,形成对党员干部的约束机制,用制度来标准党员干部的工作行为。通过实践我们觉得,有三种机制必不可少。一是企业内部民主选举制度,把那些清正廉洁、艰苦奋斗、懂经营善管理的人才选上来,随时淘汰那些贪图享乐、不尽职责的人;二是权力制约机制和监督机制,加强党内监督、法律监督、群众监督和舆论监督,催促领导干部正确用好手中的权力,三是财务审计考核制度,科学量化、细化各种相关指标,建立政绩、经营业绩与勤政廉政工作相挂钩的考核体系,从源头上掐断贪图享受的物质根底。正如邓小平同志指出的那样,制度好可以使坏人无法任意横行,制度不好可以使好人无法充分做好事,甚至会走向反面。建立健全监督约束机制,严防制度上出现漏洞,对坚持“两个务必〞尤为重要。
艰难困苦,玉汝于成。只要我们始终将“两个务必〞的优良作风铭刻在心、坚持到底,并化作强大的精神力量,我们就一定能实现十六大提出的奋斗目标。让“两个务必〞的优良传统代代相传,光耀神州,让“两个务必〞的优良作风发扬光大、再铸辉煌。
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