2023年领导班子年思想政治精神状态工作作风3个方面对照检查材.docx

领导班子2023年XXXXX思想政治精神状态工作作风3个方面对照检查材 领导班子2023年XXXXX思想政治精神状态工作作风3个方面对照检查材料 　　按照市纪委、市委组织部关于认真开好2023年度全市县以上党和国家机关党员领导干部XXXX的通知(X组通字﹝2023﹞XX号)要求，XXX领导班子认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深化学习党章党规，广泛听取机关党员干部和效劳对象的意见建议，对照职责使命、严密结合实际，深化查找班子存在的征询题，深化剖析征询题产生的缘故，明确了整改落实的思路和措施。由我主持、班子集体研究，起草了对照检查材料。下面，由我代表领导班子作对照检查。 　　一、认识体会 　　2023年是贯彻落实党的十九大精神的开局之年，也是改革开放40周年。面对错综复杂的国际环境和艰巨繁重的国内改革开展稳定任务，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，团结和带着全国各族人民贯彻新开展理念，落实高质量开展要求，全面深化改革开放，党和国家事业保持良好开展态势，贯彻落实党的十九大精神实现了良好开局。 　　我们深化认识到：用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推开工作，是做好一切工作的重要前提。我们必须坚持系统学、跟进学、联络实际学，努力掌握贯穿于这一科学理论中的马克思主义立场、观点、方法，用以指导处理改造客观世界和主观世界的实际征询题，自觉成为共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚决信仰者、忠实实践者。 　　我们深化认识到：维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心肠位，维护党中央权威和集中统一领导，是保证全党团结统一、步调一致，带着全国各族人民决胜全面建成小康社会、奋力夺取新时代中国特色社会主义伟大成功的根本政治保证。我们必须更加结实树立“四个认识〞，坚决“四个自信〞，坚决做到“两个维护〞，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决不移维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。 　　我们深化认识到：实现党的十九大描绘的雄伟蓝图，全面建成小康社会，全面建成社会主义现代化强国，不断实现人民对美妙生活的向往，是新时代中国共产党人矢志不渝的奋斗目的。我们必须自觉地把落实党中央决策部署作为根本的政治担当，勇于攻坚克难、敢于开辟创新，以只争朝夕、夙夜在公的精神，扎实地把党中央和省、市委的各项决策部署落到实处，为推进长春老工业基地全面振兴、加快东北亚区域性中心城市建立而不懈努力。 　　我们深化认识到：作风建立永远在路上，稳定拓展整治“四风〞成果，保持优良党风政风，必须从领导班子抓起、从领导干部做起。我们必须身体力行、以上率下，自觉做到廉洁自律，从严管好家属子女和四周工作人员，抓好家风家教，带头不搞任何方式主义、官僚主义，为全办立好标杆、作好示范。 　　二、存在征询题 　　XXX领导班子紧扣XXX主题，对照通知所列3个方面，认真查摆、深化反思，主要存在以下征询题和缺乏。 　　(一)思想政治方面 　　1.可以认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持做到集体学习和个人自学经常化、制度化，主动性和积极性都比较高。但学习的全面性还不够，与工作关系亲切的多学一些，与工作关系稍远的就少学一些，比方，关于习近平新时代中国特色社会主义政治思想学的较多，而关于军事、外交等学习较少;学习的深化性还不够，对习近平新时代中国特色社会主义思想只理解皮毛，对丰富内涵和精神本质理解不够透彻，没有做到学明白弄通;学习的系统性还不够，融会贯穿运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作实践做的还不够，结合实际、联络我市改革开展大局制造性还缺乏，研究提出推进机构编制工作高质量开展的措施和方法还不多。 　　2.可以结实树立“四个认识〞，坚决“四个自信〞，把准政治方向、站稳政治立场、保持政治定力，严守政治纪律、政治规矩，坚决维护习近平总书记的核心肠位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决贯彻落实习近平总书记重要指示和党中央决策部署，自觉为党和国家各项事业更好更快开展持续提供有力的机构编制保障效劳。但工作站位的高度还不够，还没有把工作完全上升到全面加强党的领导和实现新时代党的历史使命的高度来认识，表达机构编制工作的党的观念、政权观念、群众观念还不够强;工作落实的深度还不够，对机构编制改革治理政策规定宣传解读还不够充分，向部门、单位直截了当转发通知、传达要求的多，深化沟通交流、协助解读消化的少，在积极主动向部门单位解释说明治理政策和工作程序，争取理解支持方面做的还不够多。 　　(二)精神状态方面 　　3.可以坚决贯彻新开展理念，以发奋有为的精神状态，制造性开展工作。但开辟创新的认识还不够强，指导创新的才能有待提高，班子成员走出去调查学习还不多，思路眼界还不够开阔，世界的目光、全国的标准与外乡的优势结合不够，看眼前、看局部多;看长远，看周边、全国先进经历少。在少数改革推进工作中，还习惯于凭经历、按套路做事，局限在老方法、老套路之中，“以改革的精神抓改革〞做得还不够，结合XX实际，研究改革治理创新性措施做法还不够多，学习转化外地经历做法的认识还不够迫切。 　　4.可以积极应对新情势新挑战，敢于担当责任、勇于直面困难，以对党和人民高度负责的态度，以钉钉子的精神狠抓各项工作落实。但攻坚克难的才能还有缺乏，对一些需要破解深层次矛盾的征询题、复杂棘手的难题，从更高的标准、更好的成效去考虑去研究投入的精力还缺乏、注入动力还不够，以开放的思维、时代的视角去攻坚破难有差距，只求过得去，不求过得硬，主动抓谋划、推进抓落实的积极性还不够高，攻坚克难的冲劲、敢闯敢试的猛劲、大胆负责的干劲有所下降。 　　(三)工作作风方面 　　5.可以认真贯彻执行中央八项规定精神，坚决防止和克服方式主义、官僚主义，但是抓落实的深度和强度有待进一步加强。效劳基层认识还需不断强化。尽管制定了XXXXX联络效劳对象制度，但落实还不够到位，有时候还习惯于“坐堂式〞办公，深化基层不够经常，体察民情不够直截了当，效劳群众不够主动，还没有真正和效劳对象打成一片。深化调查研究还需不断强化。改革治理工作调研在系统谋划和统筹安排上还存在缺乏，调研方式方法还主要集中在听汇报、讨论交换意见上，方式相对单一。对重点难点征询题研究剖析得还不够到位，调研广度深度还不够，调研成果运用上也根本停留在文稿层面，缺少对全市工作指导的借鉴价值，调研成果转化得还不充分。真抓实干作风还需不断强化。抓工作务务实效的韧劲还有缺乏，有时也存在“重方式、轻实效，重宏观、细微观〞的现象，抓工作部署、监视检查落实情况没有构成完好链条、闭合回路，还做不到事事有督查、件件有跟踪。 体责任，坚持“三会一课〞制度、民主生活会和组织生活会制度、谈心谈话制度、民主评议党员制度、个人有关事项请示报告制度，严肃党内政治生活，严明党的政治纪律，做到清正廉洁、秉公用权。但有时对党内政治生活落实情况的催促检查、征询责机制的建立完善上，对机关党支部的日常治理、对党员干部监视教育上还需要进一步加强。 　　三、缘故剖析 　　对照关于新情势下党内政治生活的假设干准那么和中国共产党党内监视条例要求，通过认真反思、深化剖析，上述征询题产生的根源主要有以下几个方面： 　　(一)理论学习还需进一步深化。理论上的成熟是党员干部政治上成熟的根底，只有在理论上分清是非，才能做到政治上的清醒和坚决。面对新时代新要求，XX领导班子有加强学习、提升才能的明确认识和强烈意愿，可以坚持政治理论学习，加强主观世界改造，但在工学矛盾突出时，往往不自觉地把更多精力放在了业务工作推进上，理论学习还没有完全入脑入心，理论素养没有上升到习惯新时代要求的高度，持续改造主观世界不够完全，理想信念这个“总开关〞拧得还不够紧。理论上的不成熟是最大的不成熟，思想上的滑坡是最致命的滑坡。反思近年来查处的孙政才、苏荣和王珉等反面典型以及长春长生公司征询题疫苗案件深化教训，无一不是无视了政治理论学习、放松了对主观世界的改造，从思想上的滑坡一步步走向违法犯罪的深渊，危害是特别宏大的，教训是极其深化的。 　　(二)主旨认识还需进一步结实。习近平总书记提示全党，“时代是出卷人，我们是答卷人，人民是阅卷人〞，这要求我们必须进一步强化以人民为中心的思想观念。编办作为党委工作部门，领导班子的效劳观念、效劳认识较强，不断把人民放在最高位置，时刻把人民对美妙生活的向往作为奋斗目的。但在实际工作中，主动深化基层，主动效劳群众做得还不够到位。对部门、单位提出的要求，能办的抓紧办，对按规定不能办或办不了的，也能真诚的解释说明，但部门、单位理解没有，有没有新的要求和疑征询，跟踪回访做得不够，主要仍然主观上没有特别好处理“为了谁、依托谁、我是谁〞的征询题。焦裕禄、黄大年、郑德荣这些先进典型尽管离开我们多年，并没有由于岁月的流逝而被人们淡忘，是由于他们不断踏踏实实为群众办实事，一言一行都表达为人民效劳的主旨认识。因而，必须结实树立效劳认识，强化主动效劳，在推进工作任务落实中践行为人民效劳的根本主旨。 　　(三)党性锤炼还需进一步强化。XX领导班子可以认真落实从严治党责任，严格恪守政治纪律和政治规矩，坚持民主集中制原那么，全面推进从严治党各项任务落实。但是对照“两学一做〞学习教育常态化制度化的要求，严格的党内政治生活锻炼还不多，自觉加强党性锻炼还缺乏，有时候还存在以推开工作替代党性锻炼的现象，没有时刻对照党章党规党纪衡量检查言行、审视思想和改进工作，在党言党、在党忧党、在党为党、在党护党的认识还不够强，对加强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高才能的注重还不够，在定心正身、养德修行上做得还不够好;面对新时代新要求，思想上还不够解放，工作上步子迈得还不够大，敢为人先、追求出色的干劲有所下降，“争〞和“创〞的认识也不如往常强烈，干事创业、发挥作用的内生动力还有缺乏。 　　(四)遵规守纪还需进一步严格。XX领导班子可以自觉做到恪守党的各项纪律，严格按照党章准那么和条例标准本身言行，但标准要求还不够高，没有做到站在关系党和政府形象，关系人心向背的高度去深化认识纪律的必要性和重要性，未能真正将纪律和规矩挺在前面。在严格执行纪律方面，示范带头标准还没有跟上新时代的要求，对党员干部在严明责任、严肃纪律和严格治理上降低了标准、放松了要求，有时还存在失之于宽、失之于软的征询题，根子仍然对党的纪律尊重不够、敬畏不够，纪律执行不严格、不完全、不到位，作风建立规定要求在贯彻落实中没有实现常态化和长效化。深化反思孙政才和苏荣、王珉以及长春长生公司征询题疫苗案件等严峻违纪违法案件的教训，都是从纪律观念淡化上开场的，最终一步步滑向深渊，必须深化警醒其严峻危害，完全肃清其恶劣阻碍，实在加强纪律约束，严格恪守纪律和规矩。 　　四、整改措施 　　针对以上查摆出来的征询题和产生缘故分析，对照党章、条例和准那么要求，结合编办工作实际，严肃认真抓好整改落实，主要做好以下几个方面。 　　(一)强化理论武装，在坚决信仰、筑牢信念上下功夫。理想信念是共产党人的精神支柱和政治灵魂。要深化推进“两学一做〞学习教育常态化制度化，以新年度主题教育为契机，把理论学习作为一项重要的政治任务和精神追求，摆上突出位置，实在抓紧抓好抓出成效。加强理论学习。抓住“学明白、弄通、做实〞三个关键词，稳定新时代传习所、理论学习中心组、主题党日、党支部学习日、每日晨读等学习阵地和平台，坚持学用结合、学以致用，做到真学、真明白、真信、真用，真正使习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神入脑入心、见言见行，成为武装头脑、指导实践、推开工作的利器。坚决理想信念。坚持“学思践悟〞，通过学习提高政治站位，加强政治敏锐性，自觉向党中央决策部署看齐，实在树牢“四个认识〞，坚决“四个自信〞，筑牢同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致的思想根基，思想上绝对信任、政治上坚决拥护、组织上自觉服从、感情上深