2023年教育系统干部年终述职.docx

2023年教育系统干部年终述职 各位领导、各位同志： 我分管仪器电教、社会力量办学、自学考试、女工工作、规划生育工作、联系工会工作至今已有十个年头了。由于长期分管这些工作，在业务上虽谈不上精通，但可以说比较生疏。所以年在局党委的领导下，我和股室的同志一道，坚持党的教育方针，内抓管理，外树形象，较好的完成了各项工作。 一、锦上添花，现代教育技术花红叶肥 分管仪器电教工作时，我就明确提出了现代教育技术进展的工作思路，那就是描准一点，即现代教育技术的至高点；抓住两线，即实施素养教育和培育创新人才这两条主线；建好三件，即硬件、软件、潜件（老师队伍）；促进四化，即小编络花、管理现代化、培训制度化、争辩科学化。这么多年来，我们始终依据这个思路在工作。近几年，我们走全全省前列，年，仪器电教站被评为省现代教育技术工作先进单位。 1、强力推动现代教育技术和“校内网〞工程建设 截止年底，我区有7所学校跨入省、市现代教育技术试验学校行列，有6所学校实施了“校内网〞的建设。完成了10个模式一、48个模式二、9个模式三的远程教育项目工程的设备发放，安装调试工作。在教育技术装备的投入上。我们指导、支持、协作基层安装多媒体教室60个，监控点37个，选购笔记本150台。三中顺当通过了省现代教育技术试验学校的复查验收。 大力开呈现代教育技术教学教研工作。 为了落实新课程的新思想、新观念，提高全部任课老师的教学争辩水平，充分运用现代教学媒体，优化课堂教学手段，从而到达全面提高教学质量的目的，我们开展了“三优联评〞（优秀教案、优秀论文、优秀课件）的评比活动，对收上的电教论文，我们组织有关专业技术人员进行认真的评比，并将优秀作品送省、市参评，其中获省一等奖的有8篇，二等奖的有13篇。年年10月，我们在三中组织了“娄星区中同学物老师试验创新大赛〞，通过紧急剧烈的角逐，我们把获区一等奖的二中曾伟老师、三中童桃仁老师送市参赛分获特等奖。另外，6所省级现代试验学校都有省级立项的课题争辩。其中三中的“信息技术与学校课程整合争辩〞评为省级优秀课题。信息技术教育在全区已经普及，对各校的开课班级，课时支配、教材使用、教学进度、老师备课、作业批改、成果考核、同学上机，以及学校对该项工作的管理等状况，我们进行不定期的检查指导，促进了信息技术教育的进一步开展。 切实抓好远程教育项目工程建设。 农村中学校现代远程教育工程是新形势下加快农村教育进展，推动社会主义新农村建设，促进社会和谐进展，惠及宽敞农村人民群众的民心工程，任务荣耀而困难。为此，我们高度统一思想。一是加强对此项目工程的领导，成立远教工程领导小组，负责对该项工作的领导；二是制订切实可行的实施方案；三是乐观筹措资金，做好安装前的一切预备工作；四是成立施工工作组，负责整个工程的安装、调试；五是组织项目培训；六是发挥工程应用。从项目设备发放到安装完毕，至省级验收，我们共进行54天紧急的工作。54天里，工作组共下到67所学校指导效劳三百余次，从天线的安装地点、电视机的摆放位置、桌的设计、防盗窗门的安装到施工工艺的设计、硬件的安装、软件的运行，都一一落实到位。施工完成后，我们按省厅要求对模式二学校的骨干老师在大科中心学校进行了为期五天的培训。我们对项目学校提出了“领导要懂、项目管理员要精、老师要会〞的总体要求，实行骨干培训与全员培训相结合，集中培训和日常学习相结合等方式，使全部老师会运用，从而最大限度地发挥项目工程效益。为此，我要求各项目学校建立制度，标准管理，确保运行，营造气氛；强化效益。 二、负重打拼，民办教育工作上台阶 经过几年的努力，我区民办教育工作虽然取得了确定的成果，但也存在不容无视的问题。突出表现在人们对民办教育的主要意义和相关政策生疏不清，民办学校自身进展过程中的不标准和不完善也格外明显。于是我们在“宣扬〞、“管理〞、“指导〞上下功夫。 强化宣扬，营造良好气氛。一是利用媒体宣扬。我们要求各民办学校订阅湖南民办教育杂志，从杂志里去了解民办教育的法律法规、方针政策和进展动态。在娄底电视台、娄底晚报对民办学校的文艺汇演、大势宣扬、营造声势。二是利用会议宣扬。每年我们召开两次以上民办教育负责人会议，在会上，我们都强调民办教育管理的标准性和民办教育进展的重要性。三是向领导和社会各界人士个别宣扬，让人们对民办教育有一个全面的了解和正确的生疏，从而赢得全社会的理解和支持。 依法管理，标准办学行为。一是严格审批关。对年年新申报的民办教育机构提出了新的要求，如任职老师的学历、学识，教育场地及设施设备都必需到达确定标准，通过举办者申请、实地考察、审查材料、审批发证等程序。今年审批发证的民办教育机构的整体水平有所提高；二是依法年审。年年10月，我们对全区58个民办幼儿园和25个民办教育培训机构进行了年审工作。首先，要求他们比照娄星区民办学校年度综合评估细那么进行认真自评，然后将自评结果报社管办，最终，我们特地组织督导、人事、师训、教育、安保等股室负责人到校进行评估考核，年审合格的和限期整改的及不合格的，一律登报公示；三是完善手续。协作民政局、物价局、技术监督局、卫生防疫站、妇幼保健院办理相关证件，使我区民办教育逐步地、有效地步入法制化、标准化管理轨道。 加强指导，提高办学水平。一是留意培训。年年，以教育股牵头、组织民办幼儿园的老师参与了在涟源举办的幼师培训班。十一月又组织民办幼儿园园长去市省机关幼儿园等地进行参观学习，了解幼教动态，深化幼教理念。我们鼓舞民办学校老师参与学历和非学历水平的培训，以增长见识、开阔眼界，促进教学艺术和教学水平的提高。二是强化督导。依据我区民办幼儿园的实际状况，教育体育局督导室制订了相应的教育教学评估方案，组织行家分别于年年的5月和年的元月对民办幼儿园进行了办园的综合评估。每到一园，都要听老师讲课、查管理、看教研资料，查老师备课、查教学效果，实行与园长、幼师面对面沟通的形式，确定成果、提出问题、提出改进意见和要求。特殊是对学校存在的平安隐患问题，严峻 指出，并要求认真整改到位。 5