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2023年严于律己做人要实学习讨论稿.docx
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2023 严于律己 做人 实学 讨论
严于律己,做人要实学习讨论稿 做人要实:一个常讲常新的话题 做人要实,对于共产党员来说,是一个常讲常新的老话题。在今天扎实推进“四个全面〞战略布局的伟大进程中,我们党把这个老话题突出地提到全党同志面前,无疑又有其新的要求。 所谓老话题,是说做老实人、说老实话、办老实事,是中国共产党人一个必备的特质。1921年中国共产党第一次全国代表大会通过的中国共产党纲领(俄文本),十清楚确地对党员提出了“忠实〞二字的要求,1922年7月中国共产党第二次全国代表会议,也鲜明地把“愿忠实为本党效劳〞写在中国共产党章程上,这以后的历次党的代表大会通过的党章,无一例外都把对党“忠实〞、对组织忠诚写在党的章程上。七大通过的党章提出“在党内不容许有离开党的纲领和党章的行为,不能容许有破坏党纪、向党闹独立性、小组活动及阳奉阴违的两面行为。〞八大党章强调党员必须“对党忠诚老实〞。十八大通过的新党章对党员明确规定:“对党忠诚老实,言行一致,坚决反对一切派别组织和小集团活动,反对阳奉阴违的两面派行为和一切阴谋诡计。〞这说明,做人要实是共产党员一条根本标准。 党的老一辈无产阶级革命家,对“做人要实〞的话题多有论述。毛泽东同志说:“一个共产党员,应该是襟怀坦白,忠实,积极〞。并要求“我们应该是老老实实地办事,在世界上要办成几件大事,没有老实态度是根本不行的。〞周恩来同志认为,“世界上最聪明的人是最老实的人,因为只有老实人才能经得起事实和历史的考验。〞刘少奇1937年9月在论共产党员的修养中指出:“我们无产阶级革命家忠诚纯洁,不能欺骗自己,不能欺骗人民,也不能欺骗古人。这是我们共产党员的一大特点,也是一大优点。〞邓小平曾经反复强调:“做老实人,说老实话,办老实事,这是一个共产党员的起码标准。〞可以说,做人要实是中国共产党人一个特有的文明基因,是一个代代为继的优良传统。 关于“做人要实〞的主要内容,习近平总书记有一个根本概括:“就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实,做老实人、说老实话、干老实事,襟怀坦白,公正正派。〞(在参加安徽代表团审议时的讲话)这也是我们党在新形势下对共产党员人品的明确要求。应当说,我们党的绝大多数党员在这方面做得是好的,在人民群众中的形象是优秀的,这也正是我们党执政地位坚强的根由所在。但是,我们也必须清醒地看到一些党员干部身上存在的问题。突出表现在:一是对党对组织不忠诚。有的不如实报告个人有关事项,揣着明白装糊涂;有的做假账、改档案,欺骗领导和组织;有的该请示的不请示、该报告的不报告,跟组织捉迷藏、躲猫猫;有的对上对下玩两派,搞上有政策、下有对策,欺上瞒下,等等。二是做人不真实。有的要求别人做到的自己不做,要求别人遵守的自己带头违反;有的做事贪图虚名,做人虚情假意,讲话故弄玄虚,吹吹拍拍,阿谀奉承,把庸俗的市侩作风带到党内还自以为得计;有的见风使舵、巧言令色,见人说人话、见鬼说鬼话,大奸似忠,大伪似真;有的台上一套、台下一套,当面一套、背后一套,说一套、做一套,俨然“两面人〞。三是作风不扎实。有的干工作玩花花哨哨,搞口号秀、盆景秀、形象秀等形式主义成为惯性;有的汇报工作耍心眼子,掺水分、造假数字、报假情况,说瞎话、隐瞒事实真相毫不脸红;有的高高在上、指手画脚,喜欢下车伊始、吚哩哇啦的官僚作风乐此不疲。四是工作不踏实。有的唯利是图,没有好处的事不干,有了好处抢着干;有的急功近利,知名挂号的事大张旗鼓,强基固本的事偃旗息鼓;有的拈轻怕重,喜欢干轻车熟路的事务性工作,不愿做艰苦细致的攻坚性工作。做而不深、做而不细、做而不实,既影响了工作落实,也丧失了做人的根本诚信,更谈不上对党忠诚。问题的严重性必须引起我们的高度警惕。 我们党来自人民,植根于人民,效劳于人民,人民群众的拥护和支持是党的胜利之本和力量源泉。在长期执政的条件下,我们党的优势必然表现为拥有广泛而坚实的群众根底。这一执政要求,决定了我们党的每个党员必须自觉以“做人要实〞的品格形象去赢得人们的信任和尊重,进而保持对广阔人民群众的强大凝聚力和感召力。这也决定了“做人要实〞对于党员领导干部来说,不只是一般意义上的个人品行问题,而是维系党的执政地位的政治大事。今天,尽管我们党已拥有8600多万党员,但相对于一个13亿人口的大国来说,党员仍然只是少数。面对错综复杂的国内外形势和艰巨繁重的现代化建设任务,我们党要团结带着广阔人民群众实现“四个全面〞的宏伟战略布局和目标,就必须充分发挥党员干部在社会开展中的品格影响力,始终保持同人民群众的血肉联系。 要把“做人要实〞上升到党性高度在思想上牢固确立。做人要实,对于共产党员来说,首先要对党忠诚、对组织老实,向组织说老实话,如实向党报告自己的真实情况,做到“无话不可对党言〞。实就是老实。求真务实是我们党的思想路线的核心内容,也是共产党人应该具备的政治品格。当前在这方面,一要把对党的信念、忠诚教育作为党性教育一个着重点突出出来,联系党员思想现状,与时俱进赋予新的内容,提出新的要求。二要通过严格党小组会、支部生活会、党员定期汇报思想等组织生活,强化广阔党员尤其是党员领导干部的党性观念。历史经验说明,经常的定期的参加组织生活,是增强党员干部党员意识、纪律意识、监督意识的一个有效方法,应当认真坚持和发扬。三要进一步建立健全党员领导干部重大事项报告制度。比方领导干部亲笔填写个人财产、子女婚姻、出国等情况,要求每个党员领导干部必须讲真话、报实情、讲清楚。一个党员领导干部如果连这一点都做不到,既谈不上对党忠诚老实、党性坚强,也谈不上品行高尚,更不能指望其能真正与党同心同德执好政。 要把“做人要实〞作为用人的根本标准认真坚持。做官先做人,做个好人,才能做个好官。虽然好人不一定做个好官,但好官一定是个好人,好官也一定是个老实人,只有老实人才能做个好官、做个让党和人民放心的老实官。“先修身而后求能。〞没有良好的人品做底子,干不了大事;当面一套,背后一套,台上说君子言,台下行小人事,不可能主持公正;一个品行不端的人,仕途上或许也能上升到一定级别,但经不起时间的考验,迟早要栽跟头。因此,必须把“做人要实〞作为一条重要的用人标准,纳入用人机制,摆在首位。在用人上对人品要坚持一票否决,做人不实在,本领再大也不能用。要坚持凭实绩用干部,让能干事者有时机、干成事者有舞台,不让老实人吃亏,不让投机钻营者得利。这样才能有更多的人自觉以“做人要实〞去赢得组织和人民的信任,才能使做老实人、说老实话、干老实事成为一种党内风气和社会风气。 要把“做人要实〞作为风气建设的重点突出出来。党的风气建设需要多方面努力,但“做人要实〞那么是重中之重。一个单位阳奉阴违、阿谀奉承之风盛行,两面三刀、人鬼之徒走俏,风气必然差;而做老实人,讲老实话、办老实事的吃香,那么风气就正。这说明,崇尚做人要实就是正风气,容忍“两面人〞作祟,就是坏风气。抓风气建设,做人要实是瓶颈、是“牛鼻子〞,必须作为重点突出出来。一方面,要将防治“虚假风〞和“做人不实〞作为领导和机关作风整顿的重点,列入经常性教育整顿内容,经常查一查有没有弄虚作假的问题,经常想一想有没有“知行不一〞、“言行不一〞的事情,经常看一看有没有“表里不一〞、“两面三刀〞式人物,发现问题苗头,立即纠正;另一方面要坚持事实导向,大张旗鼓地张扬“做人要实〞的人和事,旗帜鲜明地同好大喜功、弄虚作假、虚报浮夸等不良现象作斗争,以事喻理、以事明理,让学风上的“双重态度〞、品质上的“双重人格〞、言行上的“双重标准〞和做事上的“双重规那么〞,既丢面子,更没有市场。 要把“做人要实〞作为领导影响力的底线工程加强打造。任何一级领导都希望自己具有好的影响力。领导的影响力,概括说不外乎两条:一是权力因素的影响,一是非权力因素的影响。权力影响是由领导的职位和人们对职位的传统服从所形成,一旦离开这种职位,这种影响也就不复存在。非权力影响,那么是指职权之外的,领导者所具有的品格、眼光、才能、学识及情感等因素综合对下属所形成的吸引力、感召力,及下属对其形成的依赖感、服从感、追随感等,这种影响既不与权力大小成正比,也不与权力的进退相始终。很显然,“做人要实〞是一种非权力影响因素,而党的每一个成员都是群众观察“做人要实〞的窗口,党员个体形象好,连点成片,片片相连,就会形成对人民群众具有吸引力、凝聚力的大格局。反之,就会出现信任危机。因此,每个党员尤其是各级领导干部,都要站在领导影响力的高度来看待“做人要实〞的话题,自觉以对党的形象认真负责的担当,带头做老实人、说老实话、办老实事,以共产党人“襟怀坦白,公正正派〞的执政品牌,去赢取群众“说党好〞的口碑,进而增强党的感召力和凝聚力,稳固和扩大党的群众根底,确保党的执政地位坚如磐石。 第7页 共7页

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