2023年新时代新担当新作为征文10篇.docx

新时代新担当新作为征文范文2023篇 新时代新担当新作为是最近讨论很广泛的一个话题，是党的伟大号召，其中的精髓是什么。下面的一起欣赏。 （篇一） xx年2023月18日，习近平总书记在十九大报告明确提出了中国开展新的历史方位中国特色社会主义进入了新时代，并号召全党同志不要初心，一定要永远与人民同呼吸、共命运、心连心，永远把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，继续朝着实现中华民族伟大复兴的宏伟目标奋勇前进。还特别强调了：要坚持党管人才原那么，聚天下英才而用之，加快建设人才强国完善坚持党的领导的体制机制，破除阻碍人才社会性流动的体制机制弊端，实行更加开放、更加有效的人才政策。 近日，中央办公厅印发关于进一步鼓励广阔干部新时代新担当新作为的意见，并发出通知，要求各级党委（党组）结合实际认真贯彻落实。这与习近平总书记人才工作必须坚持党的领导和党管人才等系列重要思想观点是一致，既是深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的具体表现，也为建设新时代高素质专业化干部队伍指明了方向，更是对新时代青年干部提出了新担当和新作为的具体要求。 新担当，就是要不忘初心。幸福都是奋斗出来的。在2023年的新年贺词中，习近平总书记这样鼓励每一位中国人。为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴，正是是每一个青年干部和党员的必须牢记的初心和使命。决胜全面建成小康社会，夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利，把蓝图变为现实，无不需要一步一个脚印踏踏实实干好工作。回望历史，特别是党的十八大以来，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革，这与广阔干部改革创新、干事创业、担当奉献密不可分。常言道：沧海横流方显英雄本色。作为新时代的干部，必须不忘初心，牢记使命，做到政治过硬，牢固树立四个意识，在思想政治上讲政治立场、政治方向、政治原那么、政治道路，在行动实践上讲维护党中央权威、执行党的政治路线、严格遵守党的政治纪律和政治规矩，关键时刻才能善于决断、明断是非，果断处置各种复杂问题，才能真正能担当、有担当。 新作为，就是要实干为先。时代是出卷人我们是答卷人人民是阅卷人。新时代开启了新征程，新征程正在呼唤新担当新作为。无数事实证明，实字当头，以干为先才是实现全面小康的动力源泉，走向伟大复兴的可靠保障，实现人生价值的根本途径。正所谓社会主义是干出来的，新时代也是干出来的。作为新时代的答卷人中的一人，必须做到责任过硬，发扬求真务实、真抓实干的作风，以钉钉子精神担当尽责，必须做到能力过硬，不断掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野，全面提高领导能力和执政水平；必须做到作风过硬，在全心全意为人民效劳中提升政治站位、提高工作能力；必须要其位谋其职、在其岗尽其责，做到守土有责，接受任务时不找借口、执行任务时不讲困难、完成任务时追求圆满。总而言之，只有真抓实干，时刻以行动来落实和践行自己的职责与使命，才能不断在工作中转变作风，奋勇前行，实现新时代新作为。 （篇二） 2023年5月20日，中共中央办公厅印发关于进一步鼓励广阔干部新时代新担当新作为的意见，该意见具有较强的针对性和十分重要的现实意义。广阔干部如何定好方位坐标，明确目标任务，撸起袖子加油干，这是新时代赋予我们荣耀而神圣的责任和担当。 目前，全党上下齐发动、齐行动，全面落实党的十九大报告中确立的各工程标任务，大力加强干部思想教育，引导和促进广阔干部不断强化四个意识，坚决四个自信，切实增强政治担当、历史担当、责任担当，努力创造属于新时代的辉煌业绩。以习近平总书记为核心的党中央领导集体带着我们走进新时代，开始新的征程，建设伟大事业，这是民族复兴之机遇，我们没有理由停顿松懈，而要始终不渝地秉承实现中华民族伟大复兴的中国梦的历史重任，进一步强化责任担当，干事创业，履职尽责，激发创造性，练好内功，奋勇领先，主动作为。 正如该意见中提到的，要紧紧围绕推进五位一体总体布局和协调推进四个全面战略布局，逐步建立健全广阔干部的鼓励机制和容错纠错机制，允许广阔干部犯错误，不至于怕犯错误而不敢干事、不敢大胆的创业，不至于当太平官、和事佬而贻误开展的机遇和干事的积极性，不至于因干事创业或因方法不妥当而受到不公平、不公正的对待。为什么目前干部队伍中出现不愿担当，不敢作为，怕干事，怕犯错误等突出问题呢。归根结底就是没有真正建立起干部鼓励、容错、纠错的机制，广阔干部存在后顾之忧，放不开手脚。 该意见向广阔干部发出一个明确的信息。一是大力教育引导干部担当作为，干事创业。以对党忠诚，为党分忧，为党尽职，为民造福的政治担当，满怀激情地投入新时代中国特色社会主义伟大实践；二是鲜明树立重实干重实绩的用人导向。下大力气解决干部能力缺乏、本领不强，素质不过硬的问题，坚持有为才有位，突出实践实干实效，让那些想干事、能干事、干成事的干部有时机有舞台；三是充分发挥干部考核评价的鼓励鞭策作用；四是切实为敢于担当的干部撑腰鼓劲；五是着力增强干部适应新时代开展要求的本领能力。让干部在实践中砥砺品质、增强才干；六是满怀热情关心关爱干部，政治上鼓励、工作上支持、待遇上保障、心理上关心，增强干部的荣誉感、归属感和获得感；七是凝聚形成创新创业的强大合力，坚持激浊扬清，不断增强政治定力、纪律定力、道德定力和抵腐定力，从而鼓励广阔干部见贤思齐、发奋有为。 幸福都是奋斗出来的，马上办、网上办、一次办，让老百姓过上好日子，撸起袖子加油干，对美好生活的向往就是我们的奋斗目标，干事业做工作就要保持一种踏石留印、抓铁有痕的精神抓好抓实，干部要对党忠诚、干净、担当，等等。这些话字如珠玑、言犹在耳、掷地有声。新时代、新征途、新篇章，我们广阔干部要高举习近平新时代中国特色社会主义思想的伟大旗帜，奋勇领先，新担当，新作为，再创佳绩，再立新功。 （篇三） 青年兴那么国家兴，青年强那么国家强。青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望。在中国特色社会主义进入新时代的历史节点，习近平同志深情寄语年轻一代，向青年表达着关爱与希冀。 我们党自成立之日起，就高度重视青年工作，始终把青年看作祖国的未来和民族的希望，对青年寄予了无限期望。1937年，毛泽东在为陕北公学成立的题词中，就对广阔青年给予了高度评价：要造就一大批人，这些人是革命的先锋队，这些人是有政治远见的，这些人充满着斗争精神和牺牲精神，这些人是有政治的、忠诚的、积极的与正直的，这些人不谋私利，唯一地为着民族与社会的解放，并把青年人比作是早晨八九年点钟的太阳。邓小平同志同样把青年人看成是我们党的未来和希望，评价广阔青年是勇于向前的，是生气勃勃的，是对社会主义抱有无限热情的，是有强烈的上进心的，并称青年是我们的未来，我们的一切事业的继承者，是我们事业必定要兴旺兴旺的希望所在。习近平总书记在十九大报告中更是高度评价了青年人的作用，强调中华民族伟大复兴的中国梦终将在一代代青年的接力奋斗中变为现实，并要求全党在中国特色社会主义开展的新时代，关心和保护青年，为他们实现人生出彩搭建舞台。 新时代需要新气象。青年，朝气蓬勃；青年干部，更是干部队伍中最有活力、最有干劲、最有激情、最中坚的力量。开辟新时代的新气象，就需要广阔青年干部以蓬勃的朝气、一往无前的干劲，扑下身子，投身于各项改革创新事业一线去，去攻克深度贫困中的坚中之坚，去抓好改革举措贯彻落实的最后一公里；去最艰苦的地方，去党和人民群众最需要的地方，去干最累最脏的活，发挥先锋模范作用，当好群众知心人主心骨带头人；去承担各行各业最关键最核心的工作，扛起民族伟大复兴的历史责任，凝聚国家持续和平崛起的强劲力量。 总之，国家和民族的希望在青年一代身上，广阔青年一定要认清自己肩负的使命与担当，深刻领会习近平总书记在十九大报告中对青年一代提出的期望与要求，不断培养思想的深度、拓宽思维的广度，让个人的所学所思所悟转化为效劳人民、砥砺前行、促进开展的新动能，用自己创新、求实、拼搏、顽强的追求与行动谱写出新时代中国特色社会主义的青春之歌。 （篇四） 近日，中共中央办公厅印发了关于进一步鼓励广阔干部新时代新担当新作为的意见，对建立鼓励机制和容错纠错机制等提出明确要求。给局部思想上受到束缚，没有激情；行动上存在迟疑，不敢担当的党员干部吃了定心丸，让他们在新时代敢作敢当，大有作为。 要大法小廉、责有攸归，做新时代的担当者。习近平总书记提出是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每一个党员干部身上是否真正表达了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。在脱贫攻坚的路上、在深化改革的路上、在全面建成小康社会的路上，党员干部要以对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当；以时不待我、只争朝夕、勇立潮头的历史担当；以守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当，投入到新时代中国特设社会主义伟大实践中去，让争当好干部蔚然成风，全力以赴为新时代担当作为。 要守正笃行，久久为功，做新时代的好干部。习近平总书记强调检验我们一切工作的成效，最终都要看人民是否真正得到了实惠，人民生活是否真正得到改善。新时代赋予新使命，新使命需要好干部，干部好不好关键看群众满不满意，如果失去的群众的信任，一切都是徒劳。党员干部必须深入群众，想其所想，急其所急，忧其所忧，坚持原那么，敢抓敢干。要坚守本心、脚踏实地、埋头苦干，做说实话、办实事、见实效的干部，把准自身定位、以焚膏继晷的毅力在为人民效劳的道路上吹响冲锋号。 要不拘一格，革故鼎新，做新时代的探索家。人非圣贤，孰能无错，过而能改，善莫大焉。坚持有错必纠、有过必改，对苗头性、倾向性问题早发现早纠正，对失误错误及时采取补救措施，帮助干部汲取教训、改进提高，让他们放下包袱、轻装上阵。这是中央为切实勤于做事、敢于担当的干部撑腰鼓劲，在敬畏纪律，不碰红线的前提下，为广阔主动干、愿意干、能干好的干部松绑，激发干部在新时代的创业热情，要敢于在工作体制、工作方法、工作思路上大胆实践，勇于探索，敢于放开思路，推陈出新，发挥潜能，不断创新，不断进步，砥砺前行成为新时代的创新人。 （篇五） 近日，中央办公厅印发关于进一步鼓励广阔干部新时代新担当新作为的意见（以下简称意见），并发出通知，要求各级党委（党组）结合实际认真贯彻落实。这是深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚持严管和厚爱结合、鼓励和约束并重，建设高素质专业化干部队伍的一项重大举措，对于充分调动和激发干部队伍的积极性、主动性、创造性，切实增强广阔干部的政治担当、历史担当、责任担当，努力创造属于新时代的光辉业绩，具有十分重要的意义。 社会主义是干出来的，新时代也是干出来的。党的干部是党和国家事业的中坚力量，没有广阔党员、干部的积极性和执行力，再好的政策措施也会落空。回忆党的历史特别是改革开放以来的开展历程，事业向前推进的每一步都离不开广阔干部群众的发奋努力。党的十八大以来，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革，与广阔干部改革创新、干事创业、担当奉献密不可分。当前，干部队伍主流是好的，能够适应事业开展需要，但也有少数干部庸政懒政怠政、改革勇气锐气弱化。意见从制度机制层面入手，突出新时代党的建设总要求，突出正向鼓励主基调，突出倡导性、引领力，向广阔干部发出了攻坚克难、发奋作为的发动令、集结号。 问题是时代的声音，目标是前行的动力。意见坚持以新时代新担当新作为为主线，深刻把握从严管理与关心保护的辩证统一关系，聚焦干部动力缺乏不想为、能力缺乏不会为、担当缺乏不敢为等突出问题，系统谋划、综合施策，不是单从干部工作某个方面作出规定，而是统筹兼顾干部工作的各个方面，抓住影响干部积极性的关键症结，着力将干部选育管用的各