2023年年度安监局工作总结10篇范文.doc

2023年度安监局工作总结10篇 第一篇:安监局群团工作总结 一、加强群团组织建设工作。 今年在局党组的指导下，按照党建带群团建设的原那么，对局群团组织的组织关系进行了重新划。随着群团组织的不断健全和完善，为安监局群团工作上台阶、创特色打下了坚实根底。通过广泛征求群众意见，及时开展批评与自我批评，增强了领导班子解决问题的能力。落实专人、专项经费开展共青团、关工委、妇联等各项工作，做到有组织有保障。 二、支持群团组织效劳经济社会开展工作。 1、开展了爱国主义教育各项活动。 通过纪念“五四〞运动、重温入党誓词，提高了我局干部职工的个人素养，深化了忠诚于党、效劳于人民的公仆意识。 2、大力开展脱贫攻坚工作。 我局根据脱贫攻坚工作的既定目标，制定联点工作制度、深入联点村开展工作，不仅开展了法制宣传等活动。 3、认真做好维权维稳工作，促进社会劳动关系和谐建设。 4、以加强培训为抓手，不断提高-干部的业务素质。为进一步提高群团干部的业务素质，我局将干部业务培训作为一项重要工作来抓。健全了干部整体素质，提高了干部队伍的整体素质，使每个干部职工在思想、道德、业务等方面有了较大的提高和认识。 三、支持群团组织参与社会治理工作。 1、开展基层科普行动、广泛开展各项民生科普活动。 以“全国科普日〞、安全生产月、“科技活动周〞、防灾减灾宣传周等为契机，组织宣传队走进街道、社区开展广泛的科普宣传活动，使居民文明意识，尊老爱幼、同结互助、倡导科学生活蔚然成风。 2、开展青年志愿效劳组织和队伍建设，协同社会力量助力脱贫攻坚。 3、加强对干部职工、执法人员的的法制宣传。 在安全生产执法队伍中开展社会主义法治理念教育，促使广阔安全生产政执法人员树立正确的执法观，弘扬执法就是效劳、执法就是维护管理相对人合法权益的理念，牢固树立公仆意识，组织执法人员学习依法行政知识、法律知识。 第二篇:安监局党风廉政和反腐败工作总结 2023年，我局党风廉政建设和反腐败工作在县委、县纪委的坚强领导下，始终坚持以党的十九大精神为指导，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和十九大精神、十九届中央纪委七次全会、十届省纪委七次全会、十一届州纪委二次全会精神，认真落实县纪委四届二次全体会议决策部署，切实加强领导干部作风建设，转变机关工作作风，不断推进反腐倡廉工作深入开展，为全局各项工作的顺利实施提供了坚强有力的政治和纪律保证。现将我局2023年党风廉政建设和反腐败工作开展情况总结如下： 一、重点工作完成情况 〔一〕加强组织领导，狠抓责任落实。为全力抓好党风廉政建设和反腐败工作，我局高度重视，紧紧围绕县纪委五届二次全会提出的具体任务，结合安监工作实际，制定并印发了局机关党风廉政建设和反腐败工作要点催促各股室遵照执行；为强化组织领导，我局建立了由局长、党支部书记同志任组长，副局长王裕勇、冯桂菊志任副组长，各股室负责人为成员的工作领导小组。同时明确了局党支部书记主抓党风廉政建设及反腐败工作的“第一责任人〞职责，形成了党政主要领导亲自抓、班子成员全力抓、各股室负责人配合抓的分工格局，建立和完善了“一把手〞负总责、其他班子成员实行“一岗双责〞的党风廉政建设工作机制。在日常的工作中，局领导班子始终把党风廉政建设和反腐败工作融入到安全生产的具体业务工作之中，同研究、同部署、同落实。今年以来，我局除日常学习中对此项工作强调和安排外，还先后组织召开了2次专题会议，专门研究我局党风廉政建设和反腐败工作。 (二)加强学习教育，提高自律意识。学习教育是党风廉政建设和反腐败工作的重要组成局部。我局按照“惩防并举、注重预防〞的原那么，组织全局干部职工在每周集中学习会上，认真学习了党风廉政建设法规，中央、省、州、县关于廉政建设工作的会议精神以及县纪委下发或转发的关于违反中央“八项规定〞和省州“双十条〞规定的通报，通过深刻剖析问题根源，自觉查找自身缺乏，使党员干部“不敢腐、不能腐、不愿腐〞的思想更加牢固，使党员干部廉洁从政的意识进一步强化。同时，局党支部书记和班子成员，分管领导和业务股室负责人之间以干部职工在执行廉洁自律规定和改进作风方面为重点，通过面地面交流谈话的方式了解职工思想状况、工作作风，帮助改进提高，鼓励其积极进步。 〔三〕深化作风建设，提升效劳水平。一是结合县上关于深化作风建设推动责任落实工作的安排部署，我局印发了相应的实施方案，重点从抓责任落实、抓教育培训、抓权力防控、抓重点整治、抓案件查办、抓改革创新〞等6个方面深化系统作风建设，切实落实了“抓作风建设、促工作落实〞的要求。二是结合“两学一做〞学习教育活动的开展，我局采取集中研讨和自学相结合的方式，认真学习中央和省、州、县党政领导重要讲话精神，自觉坚持把学习教育与当前安全生产工作相结合，全面落实了既定的各项工作任务；三是为认真做好今年的“精准扶贫〞工作，确保工作不流于形式，实现我局联系的白河乡岩米家村全面脱贫的奋斗目标，我局先后屡次深入岩米村对接帮扶工作，做到措施得力，目标精准，我局指定专人驻村开展各项工作。 〔四〕自觉接受监督，积极推进政务公开。一是树立和增强监督意识。作为安全生产执法队伍，我局在加强对全县安全生产活动和行为进行监管的同时,主动地接受人民群众和社会舆论对我局行政执法、行政许可工作的监督,在机关干部职工中增强了接受监督的意识和自觉性。二是端正态度，主动接受监督。一些安全生产问题在群众举报之后，得到了较快、较好解决。无论是举报安全生产违法行为，还是安全生产事故，我们做到了局领导亲自接待，亲自出现场，各股室全力配合，按程序和时限要求解决问题，未出现一起违法、违反程序执法情况，干部队伍执法水平和素质得到了明显提高。三是突出抓好监督工作的重点和薄弱环节。我局积极推进政务公开，利用政府专网积极公开我局职责、行政许可事项的办理流程、安全生产的重大决策、重点工作、重特大事故处理结果等事项，自觉接受监督，确保了安全生产各项工作透明，促进了工作的顺利开展。 二、存在的问题 我局的党风廉政建设和反腐败工作虽然取得了一定的成效，但与县委、县政府和上级部门的要求还有一定差距，还存在一些困难和问题：一是党员干部对反腐倡廉工作认识还不够到位，影响教育学习效果，还有待今后加强教育管理；二是党风廉政建设和反腐败工作的学习教育和管理机制还不够健全，有待今后进一步完善。 三、下一步工作打算 今后我局将继续按照党风廉政建设和反腐败工作的总体部署和要求，进一步健全和完善教育、管理、监督、考核的各项制度规定，强化干部职工的政治意识、责任意识、使命意识；进一步标准领导干部的从政行为，切实加强监督检查，强化干部廉洁自律工作；进一步加大党风、政风、行风建设力度，继续稳固和扩大纠风工作成果，以纠正行业不正之风为重点；进一步标准安全监管行政行为。坚持标本兼治、综合治理，进一步加大从源头治理的工作力度，积极探索从源头上预防和治理腐败的有效方法和途径；进一步加大创新思路，多措并举，努力开创党风廉政建设和反腐败工作新局面，为促进和推动安监事业开展，为构建社会和谐、安全、稳定的环境而不懈努力。 第三篇:安监局不正之风和腐败问题整治总结 为深入贯彻省委,州委、县委关于全面从严治党的要求，着力营造崇廉尚洁、风清气正的政治生态，根据全区统一部署，我局积极开展“清源〞行动集中整治群众身边的不正之风和腐败问题工作，现将有关情况总结如下： 一、高度重视，组织落实 局党组对开展“清源〞行动集中整治群众身边的不正之风和腐败问题工作高度重视，迅速成立了以县安监局党组书记、局长为组长的行动整治领导小组，亲自部署，亲自发动，亲自安排行动，制定了?县安监局关于开展集中整治群众身边的不正之风和腐败问题的实施方案?，对专项行动的目的意义、整治目标、整治重点、整治措施、整治要求等作了明确的要求。局纪检组具体负责落实，分管领导和党支部交叉落实，把责任和压力传达和落实到每一个干部职工身上。 二、广泛发动，全员履盖 8月4日，在局会议室召开了县安监局关于开展“清源〞行动集中整治群众身边的不正之风和腐败问题的发动推进会。通过层层会议传达，确保宣传面、影响面到达全履盖。 三、创新机制，协同作战 为保证推进效果，县安监局创新工作方式，由局机关支部与分管领导联系股室、大队各负其责、各司其能，交叉运行、协同推进，在此活动期间，召开支部会2次，开展谈话谈心活动21人次，引导干部职工主动说清问题。纪检组充分发挥“再监督、再检查〞职能作用，采取明查暗访等方式查进度、问效果，确保了行动推进的时效和质量。 四、工作取得的成效 按照激浊扬清、固本清源，着力营造风清气正的政治生态和经济开展软环境这个大的目标，紧紧围绕当前中心工作实际，从脱贫攻坚工作、环境整治工作、其他微腐败行为三个方面着力，采取催促引导说清一批、严厉惩办问责一批、建章立制完善一批等方式全面推进行动开展，取得了较好的效果。 1、脱贫攻坚工作方面，存在脱贫攻坚工作执行不坚决、不到位，群众获得感不强。8月初抽查我局帮扶人员的帮扶成效时，贫困户“非常满意〞的缺乏60%。通过监督检查，明查暗访，使我局驻村工作组及其成员履职情况和工作作风明显改善；结对帮扶人员贫困户的满意度大幅上升“非常满意〞率到达95%；问题整改能及时到位。 2、环境整治工作方面，重点清理了贯彻环境整治政策不落实，执行不坚决、不到位，弄虚作假，形式主义、官僚主义等行为，做到了家底清、情况明、政策宣传到位，无违规审批和吃拿卡要的现象。通过调查发现，对“管行业必管环保〞认识不到位，“扫雷行动〞整治不彻底。本次中央环保督查准备阶段，我局迅速组织力量，对环保欠账进行了强力整改，对原有不符合环保规定的企业进行了彻底的清理整治。在中央环保督查过程中，迅速办结环保督查组交办的环保举报件，迅速按照要求进行催促整改落实。 3、其他微腐败行为方面，我们通过深刻领会州委巡察精神和移交的案件，坚持“惩前毖后，治病救人〞的原那么方针，准确把握“四种形态〞，该函询的进行了函询，该立案查处的立案查处，该退赔的退赔。通过案件查处问责、全局通报等形式，形成了震慑。并以此为契机，建立健全各项规章制度13项，形成了长效机制。 五、存在的问题和以后打算 目前存在的主要问题：一是党员干部法纪意识、自律意识有待进一步提高，违规现象时有发生；二是“8小时以外〞缺乏切实有效的监管机制，三是监督技术手段和人员严重缺乏。 针对以上情况，今后打算一是加强宣传教育，健全干部教育警示机制；二是充分建立监督渠道，健全群众监督机制；三是完善政务效劳窗口办理、行权平台标准运行等科技体系，健全科技防腐机制。 第四篇:安监局扶贫整治工作总结 为切实做好扶贫领域突出问题工作，县安监局制定了“突出问题专项整治实施方案，对在精准扶贫脱贫工作中存在的问题开展自查自纠。按照“三摸一排〞的要求，局组织工作人员，对我局扶贫领域项目进度、资金落实、干部作风等情况，共发现问题2处，完成整改2处。 一是个别帮扶干部责任担当意识不强，存在畏难情绪、消极怠工；当“甩手掌柜〞“大懒支小懒〞，对工作不够尽责，过得去就好。整改措施：〔一〕着力消除畏难退缩的不良倾向，教育引导依法行政、秉公用权，只要是符合上级精神、规章制度的就大胆去做；〔二〕明确工作分工，落实岗位责任，杜绝工作推诿扯皮现象；〔三〕健全民主机制，支持和保护“担当型〞干部开展工作。 二是工作落实不实不力。具体表现为：工作激情减退，工作不着急、不上心，办事拖沓、效率低下。整改措施：〔一〕端正思想，把思想问题放在首位，切实解决干部思想上“贫血〞、精神上“缺钙〞的问题；〔二〕主动作为，教育引导帮扶干部增强宗旨意识，围