2023年单位团支部工作计划范例.docx

单位团支部工作方案范例 　　【篇一】 　　一、广泛宣传发动，认真学习贯彻党和国家重大决策、重要会议精神，股份公司重大会议精神。 　　1.制定学习方案和方案，组织一次集中学习、开展一次座谈交流、举办一次主题团日活动，坚决理想信念，提升思想境界，增强政治敏感性和鉴别力。团干部要率先垂范，认认真真、原原本本地学深学透，带着团员青年坚决信念“高举团旗跟党走〞。 　　2.以举办“团干部小课堂〞，举行“党代表与青年面对面〞宣讲座谈，撰写学习心得体会为主要形式，引导团员青年深刻理解、准确把握大会精神实质。充分利用好微信、微博、网站的阵地作用，开展“聚群力、促开展〞大讨论，围绕“我与企业共成长〞这一主题，鼓励广阔青年员工主动为企业分忧解难，为企业开展献计献策，为推动公司年度主题活动奉献力量。 　　二、加强标准管理，切实推进团组织的根底建设 　　1.努力提升团建工作标准化管理水平。努力完善工作制度，优化工作流程，提升工作成效，持续推进公司两级团组织能力建设。对公司各单位团组织进行认真调查摸底，选优配强基层团支部书记。要做好团干部培养工作，公司将组织团干部培训班，开展团章、团的根底工作等方面的培训，增强广阔团干部对共青团根底理论知识的认识，进一步提高文化素养和工作能力。 　　2.着力夯实团建工作根底。按照集团公司团委的部署，公司团委积极参与申报“五四红旗团委〞创立活开工作，努力培育具有自身特色的团组织工作。对申报集团公司“十佳工程团组织〞创立活动单位，认真落实工程团建联系点和重点工作督办制度，催促指导申报单位做好材料申报、考核、命名等创立过程，在创立活动中选树典型，总结经验，真正提高工程团组织的凝聚力和发挥生力军作用。 　　三、注重引导提效，开创青年思想政治工作新局面 　　1.组织开展“团组织与青年集体访谈〞活动。公司团委根据集团公司团委要求，将搭建青年思想政治工作平台。要结合一线青年、机关青年、农民工青年、新入职青年等不同的特点，有针对性地做好青年思想引导工作。 　　2.努力营造和谐稳定的团组织宣传气氛。要积极尝试使用微信、QQ群等网络新媒体，拓宽青年教育引导渠道，加强团组织对基层团员青年的有效联系。要鼓励广阔青年员工在中国中铁青年网、中国中铁报、中铁上海工程报、中铁上海共青团、青年QQ群等宣传阵地加大信息报送力度和展示自身才艺，切实营造团组织工作宣传气氛。 　　3.积极开展丰富多彩的青年文体活动。坚持“经常性〞和“出精品〞的原那么，因地制宜地开展各具特色的青年文体活动，满足青年员工的需求，稳定员工队伍，营造健康向上的企业文化气氛。 　　四、融入中心工作，坚持效劳企业开展大局 　　1.积极推进“青年文明号〞创立工作。根据集团公司团委要求，对申报201x年“青年文明号〞创立单位的工程部重点加强催促指导，落实创立活动各项任务安排。要认真落实创立申报、公示和创立联系点制度，严格创立程序，抓好创立过程的指导和推进工作。要注重形成青年突击队、导师带徒、青安岗、创新创效、节能减排等活动的联动机制，为企业生产经营管理和青年成长成才作出奉献。要注重加强与所在地地方团组织的沟通联系，不断拓宽“青年文明号〞申报渠道，争创更多更高级别的“青年文明号〞，扩大企业知名度和影响力。 　　2.继续做好以“青安岗〞为核心的青年平安工作。按照集团公司团委中铁上海工程局青安岗活动管理方法的要求，不断标准全青安岗队伍建设，健全青安岗员工作考核评价体系，落实青安岗员经济待遇，进一步增强青安岗员工作责任感，充分发挥青安岗教育、示范和监督作用，为施工生产提供强有力的平安保障。 　　3.积极开展青年志愿者活动。依托“郭明义爱心团队〞机制和载体，组织开展好3月5日“学雷锋日〞活动、社区敬老院慰问活动、“冬日暖阳〞为农民工代购火车票行动等，注重将志愿者效劳对象向企业员工和外协队伍延伸，注重将活动集中化向常态化拓展，弘扬青年志愿精神，推进和谐企业建设。 　　五、突出工作重点，助推青年团员成长成才 　　1.大力推进青年素质提升工程。要结合企业和青年需要，开展灵活多样的教育培训和知识竞赛，不断提高青年的业务水平和综合素质。催促各单位落实“导师带徒〞活动，不断标准活动流程，扩大活动覆盖。 　　2.逐步建立青年先进典型选树工作机制。认真组织好各类先进典型的推荐申报和评选表彰工作，积极扩大典型选树的覆盖面，使各类人才脱颖而出;要积极配合集团公司组织开展“最美协理员〞网络推荐评选活动，大力推荐公司优秀人才参与评选。 　　3.真诚效劳青年现实需求。针对青年员工职业开展、学习培训、福利待遇、工作环境、人际关系和青年婚恋等方面的现实问题，积极组织开展“一线青年座谈会〞、“青年联谊会〞、“合理化建议〞等一系列为青年办实事活动，竭尽所能地帮助青年解决实际困难。要主动及时地进行思想疏导，积极引导青年树立正确的人生观和价值取向。 　　【篇二】 　　坚持用爱党、爱国、爱企业的红色时尚引领青年，深入实施思想道德建设工程。不断掀起学习实践邓小平理论、“xxxx〞重要思想和科学开展观的新热潮，持续开展“我于祖国共奋进，我与企业同开展〞、“汗水奉献岗位，爱心回溃社会〞的等特色主题活动。突出理想信念，加强核心价值体系教育。 　　坚持用优秀的企业文化、先进的管理理念凝聚青年，深入实施青春凝心聚力工程。对企业文化及xx经验进行深入宣贯，用优秀的文化引领青年;用先进的经验指导青年。开展学习型团组织和学习型团员青年创立活动，倡导“爱读书、读好书、善读书〞的良好风气，努力为青年员工成长成才效劳。 　　坚持用企业的开展目标来鼓励青年，深入实施青春建功立业活动。“建设国内，国际一流的示范性炼油企业〞是我们xx人的共同愿景和美好蓝图。为早日实现这一目标，我们将开展创新创效、“三个一〞、“五小〞创造、青年文明号、青年示范岗、青年志愿者等活动，努力为公司开展建设的大局效劳。 　　坚持以改革创新精神加强团的自身建设，全力构建共青团工作新格局。坚持党建带团建，高举旗帜，听党指挥，把团的工作放到党政大局中去思考;坚持育人为本，把握青年特点，竭诚效劳青年，满足青年需求。健全完善工作体系，找准工作切入点，设计和搭建活动载体，推动团的工作不断创新，从而进一步增强团组织的凝聚力、感召力和战斗力，使共青团组织真正成为生力军和党的得力助手。 　　以上是团委对XX年工作的指导思想和根本思路。新的一年，我们将以饱满的热情，紧密的团结在公司党委周围，发挥青年生力军和先锋队作用，充分调动全体团员青年工作的积极性和创造性，开拓创新、锐意进取，为把我公司建设成为“国内、国际一流〞示范性炼油企业而努力奋斗! 　　【篇三】 　　一、搭建学习平台，促进素质提升 　　结合同事们的学习需求，开展各种学习活动，促进机关团干综合素质提升。 　　1、“理论大家学〞：配合机关党委、机关党支部开展学习党的xx大精神活动。邀请社科院、市委党校的专家教师结合党政方针、团中央理论热点、青岛经济社会开展方向等专题进行授课。 　　2、“好书我推荐〞：结合各部门每月推荐一本好书活动，每次由一位同志分析推荐理由和看点，机关同志分享上月读书心得体会。 　　3、“今日我开讲〞：本着互相学习、互相帮助的原那么，每次由一位同志介绍自己擅长的工作技能、工作方法等，让大家学习交流。或由每个部门结合本部门的职能范围，轮流对青年热点话题、国内创新做法进行分析讲解、讨论。 　　4、“技能大讲堂〞：结合学习需求，邀请专家开展公文写作、演讲技巧、新媒体使用等各种培训，提升知识水平和工作技能。 　　二、丰富活动载体，活泼业余生活 　　标准完善活动机制，通过定期开展文体活动和公益活动实现机关业余生活全面活泼。 　　1、定期举行文体活动。成立各种兴趣小组，定期开展球类比赛、登山远足、趣味运动会、观看演出等。 　　2、重要节日开展相关活动。3月5日学雷锋活动;3月12日植树活动;5月青年联欢活动;6.1机关人员亲子趣味活动;重阳节敬老效劳活动;12月5日开展志愿效劳活动。 　　3、开展各种公益活动。结合机关党委、党支部活动安排，开展关爱农民工子女、希望工程结对助学等活动。 　　三、拓展沟通渠道，加强互动交流 　　1、办好五月杂志。将五月杂志改为电子书形式，每期8页，双月刊，节约经费，提高效率。 　　2、充分发挥团市委机关内部办公信息网的作用。加强使用率，充实各种内容，尤其是其“机关〞版块，建成机关干部各抒己见、互动交流的平台。 　　3、充分利用新媒体。利用QQ、微博等网络新媒体及时高效的特点，充分发挥机关干部群QQ群作用，及时传递信息了解情况，可以轮流定期发布各种小知识、小趣闻，加强机关干部之间的交流互动。 　　四、健全工作机制，加强自身建设 　　1、建立健全各项工作机制。完善例会制度，每月初在党支部书记的带着下，规划当月具体活动和推进措施。坚持三会一课制度，坚持机关党委议事会制度，团支部成员分工合作、加强团结，认真贯彻民主集中制和党内生活的各项准那么，开好民主生活会。 　　2、做好档案资料的收集留存工作。做到每次会议有纪要，每次活动有信息，每个平台有记录，力争在未来将机关党团建设成果整理成册或者成书，为机关干部留下美好纪念。