2023年网格化管理方案.docx

网格化管理方案 一、指导思想 和总体目标 深入贯彻落实科学开展观，按照中央、省、XX市社会管理创新相关会议部署，根据XX县区社会管理创新综合试点工作实施方案（晋委"202223"111号）和XX县区开展“下基层、解民忧、办实事、促开展〞（晋委"2023"62号）精神，紧扣我市开展“工程落实年〞、“三产跃升年〞、“深化城市建设管理年〞三个活动，按照“以综治工作为主题、以掌握信息为重点、以化解矛盾为目的、以效劳群众为宗旨〞的工作要求，通过创新村（社区、企业）管理体制、机制，整合村（社区、企业）管理资源，建立村（社区、企业）社会管理“网格化管理〞新模式。通过“定格、定人、定责、定序〞，依托综治网格化管理工作平台，实行扁平化、精细化、高效化、全覆盖、全天候、全方位的社区管理和效劳，着力提高综治管理效劳水平，实现社情民意收集无遗漏、村（社区、企业）管理无盲点、效劳无缝隙，到达刑事治安发案降低、平安事故隐患减少、信访案件下降、社会平安和谐、人民群众平安满意的目标，努力为我市经济社会又好又快开展创造良好的社会环境。 二、工作任务 （一）划分三级（或四级）网格，搭建根本框架以立足实际、着眼开展、便于管理为原那么，按行政层级划分三级或四级社会管理综合治理效劳网格。 1、一级网格。以现有的行政村（社区）为依托，村（社区）书记、主任为一级格长（企业参照实行）。 2、二级网格。按责任片区划分，村（社区）两委成员为二级格长。 3、三级网格。以楼栋院落或居住相对集中区域为根底，一般以50户左右群众为单位（可结合实际情况灵活设置），选聘一名群众信任的居民为三级格长（一般为党员、村民代表、居民小组长、平安中心户长或 联防户长）。 4、四级网格。各镇（街道）、村（社区）也可结合 平安联防模式，再设立四级网格，按照2023户左右为单位设置，由 平安联防户长为四级格长。 各级网格与网格之间、网格内户与户之间要建立格与格、点与点的相互联系制度，实现联防联动、信息互通，有效发挥网格化管理实效。 3 各镇（街道）依托综治信访维稳中心成立网格化管理效劳中心，负责指导全镇（街道）的村（社区、企业）社会管理综合治理网格化管理工作。 （二）健全二级平台，理顺管理体制 1、镇（街道）综治工作平台。主要指镇（街道）综治信访维稳中心。镇（街道）综治信访维稳中心负责镇（街道）网格化管理效劳工作，中心主任为第一责任人。镇（街道）综治信访维稳中心标准化建设的根本要求是：按照综治、信访、司法、调解、警务、禁毒、流动人口及重点人口效劳管理、平安生产、反邪教、消防平安整治等“十位一体〞的运转模式开展工作。建立和实行工作例会、督办督查、工作流程、根本台账等制度，负责做好一级网格上报和本中心直接受理的综治信息收集、归类和分流工作，按照镇（街道）综治信访维稳中心成员单位的相关职责提出交办意见并催促落实；负责对本级无法解决处理的信息按照程序反响到相关市综治委成员单位，并负责指导村（社区、企业）综治信访维稳工作站开展社会管理综合治理网格化管理工作。 2、村（社区、企业）综治工作平台。主要指村（社区、企业）综治信访维稳工作站。村（社区、企业）综治信访维稳工作站负责一级网格，村（社区）党组织书记、村（社区）主任为第一责任人。村（社区、企业）综治信访维稳工作站 4 创立的根本要求是。建立和落实各类综治力量协作制度，按照“十位一体〞的模式围绕治保、调解、综治宣传、流动人口及重点人口管理、禁毒、帮教、消防平安整治、反邪教、社区矫正、社情信息收集等方面内容开展工作，并领导社会管理效劳队开展社会管理综合治理网格化管理工作。 （三）组建工作队伍，明确效劳内容各村（社区）依托原有综治工作力量组建社会管理效劳队，由村（社区）综治信访维稳工作站统一领导，分片负责做好各片组的社会管理“网格化管理〞信息采集工作。效劳队由镇（街道）驻村（社区）干部、片警、村（社区）干部、党小组组长、村（社区）居民小组长、村（社区）医疗工作者、村（社区）巡防队队员和村（社区）平安志愿者队伍组成，具体人数根据社区规模和三级网格的数量确定。社会管理效劳队在网格内重点做好社情信息收集、政策法规宣传、治安防范巡逻、矛盾纠纷调处、流动人口管理、惠民便民效劳等六个方面工作。镇（街道）网格化管理效劳中心成立协调处置组、综合效劳组和督办考核组对接处理村（社区、企业）网格上报的各类问题。 （四）完善三个制度，拓展效劳领域 1、走访责任制。规定村（社区）干部必须定期或不定期到本人包干的网格进行入户走访居民，及时记录入户走访 第4页 共4页