2023年增强公仆意识深化作风建设.docx

增强公仆意识深化作风建设 不久前宁波日报，宁波现代农业相继刊登了陈淑芬，王晓燕，潘身能三位同志的先进事迹，局里也举办了三位同志的先进事迹专题报告会.学习了他们的先进事迹，对我触到很大，我感到这三位先进典型的身上不仅闪耀着时代的光芒，更展现出人性的光芒.他们不是瞬间的英雄，也不是突发事件成就的典型，而是靠良好的作风长期扎根基层，一点一滴积淀和孕育出来的先锋人物.学习他们，除了学习这三位同志的敬业精神和公仆情怀以外，更重要的是学习他们良好的作风，而这一点恰恰是我们机关干部最为缺少的地方，也是近年来各级反复强调的问题. 什么是作风，良好的作风靠什么去养本钱人在这里谈一些心得和体会.准确说来，作风是一个具有十分丰富内涵的概念，也是一个永恒的话题.主要是指社会组织和人员在思想，学习，工作，生活等方面表现出来的态度和方式，在世界社会主义运动史上，马克思，列宁等革命导师都对党的干部作风建设有过重要论述和实践开展.我们党创造性地继承和开展了马克思主义关于党的作风建设的思想，从思想作风，学风，工作作风，领导作风和生活作风等五个方面作了完整系统的科学概括.早在延安时期，毛泽东同志就在党的第七次代表大会上所作的论联合政府的政治报告中提出了理论联系实际，密切联系群众和批评自我批评的三大作风.今年1月9日胡锦涛总书记在中纪委七次全体会议上对领导干部提八个方面的具体要求.今年初，我省又在202223年在"作风建设年"活动的根底上有针对性地开展"深化作风年"活动，明确要通过"治庸治懒，提能增效，狠抓落实点，加强机关的勤政，善政建设".同时，通过开展"五查一看"活动，着力解决各级机关及工作人员存在的突出问题，从而在各级机进一步形成干事业抓落实，促开展的良好气氛. 那么当前各级机关主要存在哪些作风问题呢本人结合自身的一些情况谈以下认识： 一是业绩平庸不突出.工作缺乏创新精神，平庸无奇，碌碌无为."做一天和尚撞一天钟"，有这种状态的机关干部，缺失了人生价值追求，没有从长计议，对自己要求低;缺失了工作激情和斗志，不思进取虚度时光，对自己很迁就，因此，就象没有方向的航船，最终要触礁搁浅，对于这种现象，需要励志前行，那就是："小溪只有不放弃对大海的追求，才会有波澜壮阔的人生". 二是学习应景无实效.这种现象表现在四个方面，一是文凭高，水平低，一些机关干部高知低能，学历与实际能力相差甚远.把文凭作为应景工具，不去提升实际工作能力.二是培训多，效果差.各种名目的培训很多，但缺乏实际效果，把学习作为调节和消遣的工具，作为广交朋友建立关系的庸俗活动.三是制度多，落实少，把建章立制作为应付上级和给大家看的应景摆设，制度不坚持，学习无内容.四是要求多，兑现少，虽然对学习有很多具体要求，但对学习的态度和方面是敷衍了事，学习不深入，体会不深刻. 三是工作急躁不务实.一是夸夸其谈，坐而论道.工作，思路，方案，措施等都停留在嘴上，说起来头头是道呱呱乱叫，做起来虚火燎绕不见要道，实际结果是"竹篮打水一场空".二是好练虚功，做外表文章.安排工作——照稿子念;调查研究——隔窗看，接待上访——糊弄劝.三是急功近利，沽名钓誉.耐不住寂寞，守不住清贫，静不下心境，好大喜功，追求轰动效应.四是疲于应付，敷衍塞责.每天忙于交友应酬，把时光消耗在人际关系上. 四是思想消极不进取.一是自以为怀才不遇，工作随便拖沓.政治上不进取，热衷于消极文化.二是好人主义严重，不敢抵抗和反对歪风邪气，不愿开展相互批评，明哲保身，随波逐流.三是前途悲观失望，工作没有积极性.甚至认为政治上无开展，仕途上无常望靠"混"过日子. 五是生活享乐不自律.沉溺于吃喝风，玩乐风，赌博风之中.一些干部抽高档烟，喝高档酒，进高档娱乐场所.有的干部用公款互相宴请，吃"磨盘餐".还有一些干部参与赌博，搓麻将，炸金花，斗地主"捉放曹"等，不讲场合，不看对象，不选时间，一旦赌瘾大发，管他"花开谁家"。还有的对上请客送礼，对下"关卡拿要"等等. 六是纪律散慢不严明.一些机关干部自由散慢精神萎靡.上班迟到早退司空见惯，有的上班时间上网聊天，结果"种别人的地，荒了自己的田"，份外功夫日益见长，份内的工作荒颓落下.有的上课时间上网炒股票，玩游戏甚至网上交友聊天等.有的干部嘴不严，身不直，脚不正，不该说的去说，不该吃的去吃，不该领的去领，不该去的乱去等.综上所述这些现象都是纪律观念淡化的表现. 以上这些是机关干部在作风问题上存在的"通病".那么，怎样去克服"通病"改进作风呢下面我谈以下几点个人的看法. 一，在持久深入的读书学习中提高素质，改进作风 读书学习是我们增强免疫力，提高素质，素养，素能的有效途径，也是修养党性，改进作风的重要方式，贵在坚持.古人说过，"学，贵有恒".学习靠的长期不断持之以恒.在学习的态度上，要像海绵一样，去强烈地吸取养份;在学习精神上，要发扬"钉子"精神，学会找时间，挤时间，抢时间，加强自学，减少应酬，形成好学上进的浓厚气氛;在学习方法上，要拓宽学习渠道.孔子曾说过"三人行，必有我师"，阿拉伯也有过名言"即使懂得一千件事的人也需要向懂一件事的人学习".向书本学理论根底，向实践学真知，向同事学经验，向社会学理念.通过学习，改善知识结构，提高精神境界，提升作风素养，增强创新能力. 二，在履职尽责的奉献中有所作为，改进作风 改进作风不只是原那么要求，更是具体的表达;不只是理论问题，更是实践运用.一要融入在本职岗位上.工作作风渗透在本职岗位让的方方面面，点点滴滴，对履职尽责，圆满完成任务起着推动和促进作用，履职尽责开拓进取地工作过程和完成任务的历程，又时刻培育和积累党性修养和作风的养成.因此，要在结合岗位争先创优，完成任务中锻炼党性加强改进作用.二要表达在完成重大任务上.要从严治机关，从严治队伍，在真抓实干，埋头苦干，紧张快干，科学巧干中培育严，准，快，细，实的工作作风，从而保证使自己成为战斗力一流，让组织放心，能打，善打"硬仗"，确实能出色完成重大任务的机关干部.三要渗透在高标准推进工作，高质量落实目标的工作中.机关干部要有追求进取，追求卓越，追求完美的意识和境界，在做一流工作，创一流佳绩，带一流团队的积累和养成好的作风. 三，在规章制度的保障下标准行为，改进作风 机关中的核心品质，就是要敢于坚持党性原那么，坚持依法 四，在严于律已的自律中洁身自好，改进作风 鲍尧品局长在作风廉政建设问题上曾说过"要警钟长鸣，常抓不懈，制度保证，加强自律".加强和改进机关作风重在"四自"即：自律，自省，自重，自爱，要做到人格上自重，心灵上自省，思想上自警，精神上自励.自重自爱就不会自取其辱;心灵自省才能常思自己之过，才能吾日三省我身.思想上自警者，就能警钟常鸣鉴往开来;精神上自励，才能开拓进取，激发斗志，凝心聚力，浩气长存。 改进机关作风在自律的过程中要做到"五官端正"：即嘴不馋，身不软，心不邪，手不伸，脚不懒.要把住权力，金钱，美色"三道关";走好工作，生活，社交"三个圈"，从而做象毛泽东同志所提倡的"一个高尚的人，一个纯粹人，一个脱离低味的人，一个有益人民的人". 综上所述，在创先争优活动中我承诺： 做善于学习的标兵 一个人怎样才能与时俱进，关键的问题就在于能否善于学习.只有学才能知己缺乏，只有学才能不断进步.通过学习别人的经验和长处，弥补自己的缺乏;通过学习马列政治理论"健脑";通过学法律"洁身";通过学先进"励志"等. 做团结同志的典范 要珍惜与同事相处的时光，学会容人容事.首先要容人之长.刘邦曾总结道：夫运筹于帷幄之中，决胜于千里之外，吾不如子房;镇国家，抚百姓，给饷粮不绝粮道，吾不如萧何;连百万之众，战必胜，攻必取，吾不如韩信.一代汉王都知道学习别人，何况我们呢其次，要容人之短，人无完人，金无足赤，每个人都有一定的短处，要善于容有短的人.鲍叔牙与管仲合伙做生意，管仲本少却要多利.鲍叔牙却原谅了他，认为管仲家贫，并推荐给齐桓公做了大夫.再次，要容己之仇.工作难免有矛盾，甚至有积怨疙瘩，要学会不计前嫌，就是毛泽东说的：要善于团结意见相同的人，也要团结意见不相同的人一道工作.齐桓公之所以成大器，就是能不计管仲一箭之仇，重用管仲，使之充分发挥了才能.再如祁黄羊外举不避仇，都给予我们一定的启示.另外还要能容人之功，容人之过，容人之个性等等.容人必须有宽阔的胸怀和渊博的修养，同时，还要进行"情商"锻炼. 做踏实工作的"黄牛" 时间不等人，岁月不饶人，要不了几年，我就会走过中年，步入老年.因此要有"老牛明知夕阳短，不用扬鞭自奋蹄"的紧迫感，要用"任凭鞍子往肉里扣，总要让大车装个够"的状态努力工作，以实际行动干好工作，报答组织的培养，领导的信赖，朋友的关心. 做创新创业的先锋 在争先创优活动中要充分发挥自己的聪明才智，利用多年积累的珍贵工作经验和大活动筹划能力以及写作能力，努力为局里工作，多出创意和思路，协助局领导，办公室领导做好工作. 做遵纪守法的"良民" 遵纪守法不光是机关干部的根本要求，也是公民应尽的义务.要严格按上级的纪律要求和法规制度要求自己，标准遵纪的言行，不仅要"八戒"，更要"悟空".除了做一名优秀公务员外，还要做一个遵纪守法的"良民百姓". 做弘扬正气的鼓手 一个单位的形象如何，就在于风气正不正.弘扬正气是每一个党员最根本的要求，本人要利用自己写作的能力，努力为弘扬正气鼓与呼，大力宣传单位的先进典型，先锋人物，好人好事，好的经验做法.通过弘扬正气，励己育人，促进党风和社会风气的好转. 第8页 共8页