12023年文化局领导年度述职汇报各位领导、同志们：依据市委述职考评工作要求，下面我代表市文化局领导班子作如下述职，敬请评议。年5月以来，在市委、市政府的正确领导和省文化厅的关心支持下，我局以党的十九大精神为指导，深化贯彻落实科学进展观，紧紧围绕市委“四大一新〞进展战略，坚持文化强市进展目标，在文艺精品创作、社会文化活动、文物博物事业、文化市场管理和文化产业进展等方面抓重点、攻难点、出亮点，较好地履行了工作职责，文化工作取得了显著成果：在民主评议政风行风活动中名列全省文化系统第一名，被省民主评2议政风行风工作领导小组评为全省行政管理部门先进单位；在省文化厅文化工作目标管理考评中评为全省特色文化先进单位；年我局落实党风廉政建设责任制，经检查考核，民主测评被市党风廉政建设领导小组全市通报表扬；有两位同志先后被文化部、国家广电总局评为全国“送电影下乡〞活动优秀农村电影放映员和全国农村电影放映工程先进个人；综治、信访、普法和档案管理等4项工作被评为全市先进单位。一、突出围绕市委、市政府的重大决策部署，切实抓好中心工作1．围绕中心，效劳大局。我们紧紧围绕市委、市政府确立的“四大一新〞进展战略，结合“政务环境优化年〞和民主评3议政风行风活动，组织局党组和机关干部大争辩，找差距、摆问题、查缘由、定对策，对班子成员和机关干部的思想观念来了一次大搅动，重点解决了文化工作如何融入“四大一新〞、如何效劳“四大一新〞的生疏问题，统一了思想、统一了生疏、坚决了信念，保证了市委、市政府决策部署的有效实施和重大活动顺当进行。2．认真落实“打根底、立法规、守底线〞的要求。依据市委“打根底、立法规、守底线〞的要求，我们在机关管理和业务标准方面，着力建章立制、提高行政效能。修订了市文化局工作规章，完善了对县（市、区）文化工作目标管理考评机制，建立和完善了岗位责任制、首问责任制、效劳承诺制、限4时办结制等规章制度，形成了推动机关作风建设的长效机制。通过一系列规章制度的建立完善，提高了文化工作的标准化、制度化管理水平，为实现文化的科学进展奠定了良好的制度根底。同时，我局坚持把民主评议政风行风工作与政务环境考核评价工作结合起来，重点围绕政风行风方面查找出的问题抓文化系统政风行风建设，一些群众反映比较突出的实际问题和具体问题得到准时解决，一些阻碍文化科学进展的冲突和问题得到有效化解，在建立健全政风行风建设长效机制上取...
