2023年创建文明单位责任书.docx

创立文明单位责任书 根据创立文明单位规划和要求，为了落实各科室的创立工作任务，明确创立责任，形成一级抓一级，层层抓落实的良好气氛，特制订各科室创立文明单位责任书。 一、职责任务 1、将创立文明单位列入科室年度工作目标方案，作为必须完成的工作任务。 2、科室负责人是本科室创立文明单位工作的第一责任人，带头做好各项创立工作。 3、积极主动落实创立规划，及时保质做好各项根底工作，保证创立工作不拖后腿。 4、开展创立文明单位科室竞赛，以创立为抓手，推动科室2023年各项工作全面超额完成。 二、目标要求 科室在创立文明单位工作中要做到五好： 1、作风建设好。积极投入“作风建设年〞活动，按照胡锦涛总书记的“五个良好风气〞要求，认真做好作风整改工作。端正学习态度，坚持学习不松劲；提高政治水平，坚决信念不动摇；改进工作作风，求真务实不浮夸；改善管理艺术，亲民爱民不官僚；注重修身养性，生活健康不庸俗。 2、依法行政好。严格遵守招投标法律、法规、规章和政策，标准执法程序，严格执法标准，强化执法责任，公开执法流程，文明公正执法，保证不发生违规执法或其他过错问题。 3、工作业绩好。全面履行岗位职责，及时完成领导交办的各项任务，工作效率高，践行办事承诺好，科室工作人员的每月岗位考核均在良好以上。 4、文明礼貌好。严格遵守“十个严禁〞，切实做到“九个效劳〞，从群众是否需要、群众是否满意入手，提高工作效能，不断改进效劳水平，真正表达权为民所用，情为民所系，利为民所谋，全心全意为人民效劳。 5、环境卫生好。抓好卫生制度落实和环境保洁美化工作，做到办公资料摆放整齐，办公场所保持干净，办公环境整洁优美，公共卫生不留死角。 三、考核与奖罚方法 1、考核方法。采取季度检查与年度考评相结合，单位自评与市文明办考评相结合的方法。 2、考核标准。依据本办创立规划、工作部暑及市文明单位考核标准。 本责任书有效期2023年1月1日至2023年12月31日止。 巴州农机推广站创立文明单位工作领导小组办公室 主任：科室：负责人：2023年1月9日 第二篇：创立文明单位责任书xx学校创立文明单位责任书 根据202x年创立文明单位的意见和要求，为了落实各部门的创立工作任务，明确创立责任，形成一级抓一级，层层抓落实的良好气氛，特制订各部门创立文明单位责任书。 一、职责任务 1、将创立文明单位列入本校年度工作目标方案，作为必须完成的工作任务。 2、部门负责人是本校创立文明单位工作的第一责任人，带头做好各项创立工作。 3、积极主动落实创立规划，及时保质做好各项根底工作，保证创立工作不拖后腿。 4、开展创立文明单位竞赛，以创立为抓手，推动学校2023年各项工作全面超额完成。 二、目标要求 学校在创立文明单位工作中要做到五好： 1、作风建设好。按照胡锦涛总书记的“五个良好风气〞要求，认真做好作风整改工作。端正学习态度，坚持学习不松劲；提高政治水平，坚决信念不动摇；改进工作作风，求真务实不浮夸；改善管理艺术，亲民爱民不官僚；注重修身养性，生活健康不庸俗。 2、依法行政好。严格遵守招投标法律、法规、规章和政策，标准执法程序，严格执法标准，强化执法责任，公开执法流程，文明公正执法，保证不发生违规执法或其他过错问题。 3、工作业绩好。围绕中心工作和重点工作，深入开展“两基〞活动，全面履行岗位职责，及时完成领导交办的各项任务，工作效率高，践行办事承诺好，部门工作人员的每月岗位考核均在良好以上。 4、文明礼貌好。严格遵守“十个严禁〞，切实做到“九个效劳〞，从群众是否需要、群众是否满意入手，提高工作效能，不断改进效劳水平，真正表达权为民所用，情为民所系，利为民所谋，全心全意为人民效劳。 5、环境卫生好。抓好卫生制度落实和环境保洁美化工作，做到办公资料摆 放整齐，办公场所保持干净，办公环境整洁优美，公共卫生不留死角。 三、考核与奖罚方法 1、考核方法。采取季度检查与年度考评相结合，单位自评与县文明办考评相结合的方法。 2、考核标准。依据本办创立规划、工作部暑及县文明单位考核标准。 3、奖励方法。在“县级文明单位〞考评组考核时单位通过年度复查验收工作，其科室未被扣分的，将给科室工作人员年终考核专项加分；考核中其科室被扣2023分以上的，取消科室先进评比资格。 本责任书有效期2023年3月1日至2023年12月31日止。 负责人： 主要成员： xx学校 xx年x月x日 第三篇：创立文明单位目标责任书XX县区商务局 创立市级文明单位责任书 办公室 为认真落实局机关2023年市级文明单位工作方案，督 促各股室扎扎实实抓好文明单位创立工作，明确责任目标，切实把各项创立工作任务落到实处，确保“市级文明单位〞在2023年顺利通过验收，局机关精神文明建设工作领导小组与各股室特签订目标责任书。 一、办公室主任在积极参加局机关组织的各项创立活动的同时，组织做好有关创立活动的各项工作，随时解决出现的问题，做好各方面的协调工作。办公室内部团结互助，并能与其他股室团结协作，圆满完成各项工作任务。 二、能按照分工，认真负责地抓好分管的工作。如。反腐倡廉和党风廉政建设、依法行政、政务公开、党支部、工会、妇委会、方案生育、精神文明、综合治理、爱国卫生等。做好材料的拟写、搜集、整理及组卷工作。 三、办公室工作人员能严格遵守机关和股室各项规章制度、组织和劳动纪律。注重平时抓好教育和预防工作，努力做到股室干部职工遵纪守法，无违法违纪行为，不发生责任事故、平安事故和治安问题，没有违犯方案生育政策的现象。 四、除坚持参加局机关组织的政治理论和业务知识的学习外，进一步加强业务知识的学习，养成良好的学风，讲求学习效果，努力建设学习型股室。 五、办公室积极围绕文明创立工作开展各项文体活动，如读书、看爱国电影、优秀文明创立工作者评选等活动，要1 求每位职工积极参加活动，并上交活动开展的心得体会。通 过开展极大的提高文明创立的意识，将文明创立德思想深入 到每个股室职工的思想中、工作中。 六、继续推进方案生育这一国策，做好各项方案生育有 关工作，关心保护女性职工工作与健康。关心慰问老年同志 的身体健康，关爱保护职工子女的学习和成长，支持贫困未 成年人的生活条件和，关心学习状况。 七、办公室成员有良好的卫生意识，遵守各项卫生制度。 注重仪表，办公场所干净整齐。热情效劳，文明用语，礼貌 待人，文明办公，公正处事，努力创立和谐机关。 八、各股室积极做好文明创立工作的信息报送工作，每 季度将文面创立的工作情况汇报给办公室，并由办公室整理 上交局文明创立工作领导小组审阅。各股室充分发挥新闻媒 体的宣传作用，定期不定期对本单位创立工作开展情况在局 单位网站上进行报道，做到政务公开，阳光创立。 主管领导签字：责任人签字： 2023年月日2023年月日2 第四篇：创立文明城市责任书创立文明城市责任书 为认真贯彻执行全国文明城市迎检工作要求，增强驾驶人平安文明行车意识，有效杜绝交通违法和不文明驾车行为，创立和谐文明的社会气氛。为此要求本单位驾驶人承诺做到文明行车十不准。要求如下： 1不未系平安带2驾车不抽烟3驾车不吃零食4驾车不打 5不争道抢行6不急停猛拐7不随意调头8不违规停车9不违鸣喇叭2023不违反标志线 驾驶人签名：单位盖章： 年月日年月日 创立文明城市责任书 为认真贯彻执行全国文明城市迎检工作要求，增强驾驶人平安文明行车意识，有效杜绝交通违法和不文明驾车行为，创立和谐文明的社会气氛。为此要求本单位驾驶人承诺做到文明行车十不准。要求如下： 1不未系平安带2驾车不抽烟3驾车不吃零食4驾车不打 5不争道抢行6不急停猛拐7不随意调头8不违规停车9不违鸣喇叭2023不违反标志 驾驶人签名：单位盖章： 年月日年月日 第五篇：文明单位创立文明单位创立方案 文明单位创立方案 为切实加强物质文明、政治文明、精神文明建设，加快推动全县司法行政工作，进一步提升干部职工思想道德素质和社会文明程度，着力营造推动科学开展、促进社会和谐的浓厚气氛，积极争创市级、省级文明单位，结合单位实际，特制定202223年文明单位创立规划。 一、指导思想 坚持“三个代表〞重要思想和党的十七大及十七届三中全会精神为指导，紧紧围绕全县工作大局，以提高效劳效能为重点，扎实推进学习型、效劳型、创新型、廉洁型机关建设，树立廉洁、勤政、优质、高效、便民的良好形象，以实际工作业绩践行执法为民的工作理念，深入开展各项精神文明创立活动。活动重在培养有理想、有道德、有文化、有纪律的干部职工，提高全局干部职工素质及整体文明程度，推动全局三个文明的协调开展，促进全县司法行政工作又好又快开展，为建设宜旅秭归、文化秭归、生态秭归、幸福秭归做出新奉献。 二、创立目标和创立标准 （一）创立目标 通过创立，全系统形成团结奋进、昂扬向上、求真务实、开拓创新的气氛和以人为本、勤政为民、廉洁高效、文明办事的部门形象，形成秩序优良、效劳优质、环境优美、言行文明的崭新面貌。经过两年的努力，把司法局建成市级、省级文明单位。 （二）创立标准 1、工作程序科学化。结合行政审批流程再造，公证处作为司法局的效劳窗口单位，要科学设计工作程序，减少工作环节，简化办事手续，最大限度地方便群众和提高效率。 2、工作内容标准化。对每项工作、每个岗位、每名工作人员的工作内容、权限、责任、程序、要求、方法、奖惩标准等细化、量化，事事有章可循、人人有责可守。 3、工作方式公开化。将办事内容及有关的条件、程序、时限向社会公开，增加透明度，把办事和效劳置于群众广泛直接的监督之下，确保群众认可度高。 4、工作手段现代化。充分利用现有资源，大力推进电子政务的应用，提高工作效率。 三、创立内容和工作重点 （一）创立内容 1、创立学习型机关。坚持以人为本，通过创新学习理念、学习方式、学习机制，建设与时俱进、充满活力的文明机关。一是加强政治理论学习，提高思想政治水平。二是加强思想道德学习，提高思想道德素养。三是加强法律法规学习，提高依法行政水平。四是加强业务知识和科学文化知识学习，提高文化素养和现代化管理水平。 2、创立创新型机关。坚持以司法行政工作为中心，注重把学习成果转化为创造性工作的成果，并以此建立科学有效的创新目标、创新记录、创新考核等一系列制度，使党员干部围绕开拓工作思路，增强工作创新的主动性和自觉性，进行观念创新；围绕转变机关作风，提高效劳质量，进行机制创新；围绕解决工作中的热点难点问题，提高工作的实效性，进行工作方式方法创新。 3、创立标准型机关。标准机关办公秩序，建设依法行政、公平公正的文明机关。一是建立健全各项规章制度，继续推行绩效考评，进一步加强机关效能建设。二是继续落实业务工作考核，标准办事程序，