中英醫院員工意外事故防範辦法及處理流程修訂日期:99.3.27修訂日期:100.9.30壹、目的：為防範員工發生意外事故，加強院內同仁對意外事故之職業災害處理流程之了解，於職業災害發生時，立即採取必要之急救、搶救等措施，增加處理時效性。貳﹑適用範圍﹕醫院員工(簡稱員工，經由本院辦理參加公、勞健保之人員，於本院指派從事與作業或醫護相關〈〉之行為時，發生職業災害)。參、定義：（一）職業災害﹕員工因作業環境建築物、設備、原料、材料、化學物品、氣體、蒸氣、粉塵等、或作業環境及其他職業上原因(含上下班途中因發生交通事故，或公出執行職務致傷害)導致員工發生疾病、傷害、殘廢或死亡。（二）重大災害：1.發生死亡災害者。2.發生災害之罹災需住院治療人數在三人(含)以上者。3.氨、氟化氫、光氣、硫化氫、二氧化硫等化學物質之洩漏，發生勞工罹災需住院治療在一人以上之災害。肆、各單位權責：（一）總務組：執行本院員工健檢並建立員工健康檢查資料，將在本院體檢之新進人員體檢報告，併入本院員工健康（體格）檢查資料，以建立員工健康檢查記錄之完整性，以作為發生職業病時追蹤病因，及評斷本院應負責任之依據。（二）感控小組：1.疑受感染員工之追蹤、調查。協助督導缺乏Ｂ型肝炎抗體員工，接受疫苗注射，以防範因針扎事故造成員工感染Ｂ型肝炎。2.負責感控教育訓練(含針扎預防教育訓練、個人防護穿戴)。（三）藥劑科：記錄因公受傷需申領Ｂ型肝炎免疫球蛋白以供注射人員、並先同意借藥、及藥品請購。（四）內科：一般門診時間，員工發生針扎事故，有感染Ｂ型肝炎可能時，應掛內科門診請醫師判定是否受Ｂ型肝炎病患感染並接受預防注射，至藥事科登記領取Ｂ型肝炎免疫球蛋白（判定屬職業災害者）。（五）人事室：員工於報到時，應繳交體檢報告至人事單位，應將報告副本繳交總務室勞安員。並依人員類別辦理投保事宜。（六）勞安員：1.辦理在職勞工健檢事宜及建立員工健康檢查書面資料，並將新進員工體檢報告，併入本院員工健康(體格)檢查資料，以建立員工健康檢查記錄之完整性。2.針對職業災害進行分析、調查、統計等相關工作。3.協助職災員工辦理公假事宜。4.職災初審並核發勞保同仁職災門診單及辦理勞保給付事宜。（七）個人：本院同仁得依職業傷害規定，有感染Ｂ型肝炎可能預防注射費用由健保局支付，如健保藥材給付與實際支出費用有差額時，如未有因個人未依規定完成健康檢查或接種疫苗等疏失時（新進員工未依規定時間內，接受體格檢...
