2023年反三违活动方案.doc

反三违活动方案 各分厂、部门： “三违〞现象是平安工作的大敌，是导致事故发生的主要原因。近年来，“三违〞现象虽逐年减少，但仍有少数员工和个别领导干部对“三违〞的危害认识缺乏，表现为习惯性违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。为了从根本上杜绝“三违〞现象，确保员工生命平安和企业财产平安，根据吉森人股字（2023）3号，关于转发集团公司2023年平安生产工作重点的通知的文件要求，公司将2023年定为反“三违〞活动年，现将有关事宜通知如下： 一、活动主题 反“三违〞活动主题：“强意识、反三违、除隐患、保平安〞 二、活动目标 1、各级领导平安责任意识和全体职工平安防范意识进一步提高。 2、平安管理规章制度和平安管理体制健全、完善、落实。 3、各岗位操作规程的平安监管和平安措施得到进一步落实。 4、生产场所和设备特别是重点部位、特种设备的平安防护符合国家平安标准，减少平安隐患。 5、违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的“三违〞现象明显减少。 6、平安生产事故得到有效遏制。 三、时间安排 1、2月15日——2月28日，部署发动阶段。各分厂、部门要按照公司要求结合单位实际，制定具体的反“三违〞专项活动实施方案，并上报平安生产部。同时，由平安生产部印发宣传教育资料，进行广泛的宣传、发动和学习，确保广阔员工人人皆知，人人参与。 2、3月1日---12月20日，实施治理阶段。各分厂、部门要按照活动方案要求，认真组织实施，抓好落实，确保活动扎实有效、到达预定目的。 3、12月20日——12月31日，总结提高阶段。各分厂、部门要对活动情况进行全面验收，认真做好总结工作。 四、活动主要内容 （一）、宣传教育 在企业全体员工中持续开展反“三违〞，遵章守纪平安宣传教育，提高公司全体员工的平安意识和平安素质，使之自觉遵章守纪，做好平安生产工作。 ⑴平安生产部组织张贴反“三违〞宣传标语。（2）公司宣传栏内容更换为“反三违〞内容。 （3）深入开展岗位操作规程、事故预防知识、事故案例为主的平安生产知识学习培训。各单位重点对关键岗位操作人员、危险作业人员、特种作业人员、平安管理人员进行平安知识和平安技能培训，培训应切实有效，以提高操作、管理水平。 （4）各分厂、部门要把班组活动、班前班后会作为反“三违〞宣传的重要阵 1地。尤其是班前班后会，班长一定要班前提醒本班平安本卷须知，班后总结评点当班人员表现、存在问题、改进措施，班长切实负起责任。（5）加强外来人员管理，严格落实管理制度，防火防盗。（6）随通知附局部“三违〞表现（见附件）。 （二）、进行以反“三违〞为主的平安检查。 第一阶段：各分厂、部门组织进行本单位的自查自改，分厂、车间、班组层层负责，层层落实，发现“三违〞人员和事故隐患，立即责令整改，对一时难以整改的，要制定有效的平安措施和整改方案； 第二阶段。由平安生产部组织全公司范围的大检查，进一步查找“三违〞现象，全面整顿。 第三阶段。平安生产部把“三违〞作为重点检查内容，持续检查。 五、活动要求 和说明 1、各分厂、部门要加强领导，将开展反“三违〞活动作为当前平安生产工作的一件大事，放在突出位置，单位负责人要亲自负责，制定本单位活动方案，立即行动起来，确保工作部署到位，责任落实到位，整改措施到位，责任追究到位。 2、在活动过程中，要紧紧围绕人、设备、环境、管理四要素，在查找人的不平安行为、物的不平安因素、有害环境问题和管理上的缺失上狠下功夫，并注意广泛发动职工参加活动，只有当全体职工都积极参加到这次活动，把反“三违〞当作自己的自觉行动，这次活动才能收到更好的成效。 3、各分厂、部门要重视对本次活动，平安生产部将利用标语、宣传栏，视频大力宣传平安生产的重要意义，积极倡导遵章守法、关注平安的观念，营造和谐的平安文化气氛。各单位要积极组织参加公司各项平安活动。 4、活动期间，反“三违〞的考核将作为月度平安考核的重要依据，严肃处理“三违〞行为，做到处理一个人，教育一大片。 附件：“三违〞的主要表现 连州吉森木业 2023年2月17日 2“三违〞的主要表现 （一）以下为现场违章作业（操作）行为：（1）未经三级平安教育上岗作业；（2）特种设备未经法定单位定期检验；（3）非特种作业人员从事特种作业；（4）新安装设备（施），未经平安验收就进行生产作业；（5）未按规定放置、堆垛材料、制品及工具；（6）工作前未检查设备（施）或设备（施）带故障、平安装置不齐全便进行操作；（7）在消防器材、动力配电箱、板、柜周围堆放物品且违反堆放间距规定；（8）危险作业未经审批或虽经审批，但平安措施未落实；（9）在禁火区域内吸烟或违章动火作业； （10）在有毒、粉尘等作业场所进餐、饮水、吸烟； （11）危险作业时，监护措施未落实及未设置警戒区域或未挂警示牌；（12）职业禁忌症者未及时调换工种； （13）发现隐患，未排除、报告，冒险作业。（14）不按操作规定进行操作。 （15）随意挪用现场平安设施或损坏现场平安标志。（16）吊物、传运物件操作方法违反规程规定。 （17）起重作业操作方法、指挥信号违反规程或现场施工平安操作措施规定。（18）使用的平安工具、平安用具不合格。 （19）任意撤除设备（施）的平安装置、仪器、仪表、警示装置的；（20）设备（施）超速、超温、超载荷运行；（21）设备运转时，跨越、触摸或擦拭运动部位；（22）调整、检修、清扫设备时未切断电源；（23）用手替代工具操作；（24）随意倾倒物品； （25）攀登吊运中物件，以及在吊物，吊臂下行走或逗留；（26）启用查封或报废设备； （27）厂内机动车辆未按规定载人、载物； （28）机动车辆行驶时，进行上、下及抛掷物品；（29）高空作业时，任意掷扔物件； （30）检修电器设备（施）时未停电、验电、接地及挂牌操作；（31）平安电压灯具与使用电压及要求不符； （32）工作中不遵守劳动纪律，从事与生产无关的活动。（33）不按规定使用个人劳动平安卫生防护用品。 （34）不按规定及时清理作业现场，去除的废料、垃圾，不向规定地点倾倒，工件任意摆放，堵塞通道。 （35）气焊作业时无视氧气瓶、乙炔瓶的平安使用要求及平安距离。 （二）以下为防护用品穿戴的违章行为 （1）生产现场穿高跟鞋、凉鞋或拖鞋；高处作业穿硬底鞋，电气作业未穿绝缘鞋； （2）生产现场穿背心、短裤、裙裤、裙子、宽松衫、戴头巾、围巾或敞开衣襟、打赤膊、打赤脚等，以及其它不平安装束； （3）超过颈根的长发，披发或发辫，而未戴工作帽或不将头发置于帽内进入现场； （4）工作时有颗粒物或液体飞溅时，未戴护目镜或面罩；（5）在易燃易爆、明火、高温等作业场所穿化纤服装操作；（6）高处作业或在有坠落物体下方交叉作业时未戴硬质平安帽；（7）高处作业时未按规定使用平安带或采用可靠平安措施；（8）有毒有害作业未按规定配戴防护面具或耳塞； （9）使用手持式电开工具未配戴漏电保护器；在潮湿密闭容器内检修时，未使用Ⅲ类手持电开工具。 （10）电气作业不穿绝缘鞋、不戴手套；不带验电笔；使用绝缘等级不够的螺丝刀、钳子等。 （三）以下为装置性违章： （1）平安防护装置不全、有缺陷或不符合规程规定。（2）平安标志、设备标志不全、不清晰或不符合规定。（3）生产、施工现场的平安设施不全或不符合规程规定。（4）生产、施工场地环境不良。 （5）施工机具、设备、工器具、脚手架结构等不符合平安要求或强度不够。（6）平安防护用品、用具配备不全、数量缺乏、质量不良。 （7）易燃、易爆区、重点防火区，防火设施不全或防火措施不符合规定要求。（8）易燃、易爆物品存放位置、地点、环境不符合平安规定。（9）设备在非平安状态下运行。 （四）以下为指挥性违章行为： （1）指派不具备平安资格的人员上岗，不考虑工人的工种与技术等级进行分工。（2）没有工作交底，没有平安技术措施，没有创造生产平安的必备条件，即组织生产。 （3）擅自变更经批准的平安技术措施。（4）对职工发现的装置性违章和技术人员拟定的反装置性违章措施不闻不问，不组织消除。 （5）擅自决定变动、撤除、挪用或停用平安装置和设施。 （6）决定设备带病运行、超负荷运行，而没有相应的技术措施和平安保障措施，或是让职工冒险作业。 （7）不按规定给职工配备必须佩带的劳动平安卫生防护用品。（8）对作业场所危险源分辨不清指令人员操作。 （五）以下为管理性违章行为。（1）未能履行平安生产职责，工作不到位；机构不健全，平安生产工作无人负责。 4（2）没有能够及时制定、修订有关规程，使有关平安生产工作无章可循或与实际不符。 （3）对平安生产中出现的倾向性问题、深层次问题、存在的薄弱环节或其他急需解决的问题，未及时研究，加以改进和解决。 （4）对下级反映的需要协助解决的平安生产工作，不能及时研究、答复和协助解决。 （5）有章可循、或对有章不循的情况或现象，不闻不问，听之任知。 （6）遇平安问题以自己是管技术或管其他业务为由，推脱是平安部门的事，应由平安领导解决。 反“三违〞主要关心的几种人 （1）初来咋到“新工人〞（2）变化工种“改行人〞（3）力不从心“老工人〞（4）不懂规程“莽撞人〞（5）技能低下“大胆人〞（6）争强好胜“大能人〞（7）盲目作业“糊涂人〞（8）冒险蛮干“危险人〞（9）受到批评“泄愤人〞（10）急于求成“草率人〞（11）违章指挥“外行人〞（12）嗜酒如命“醉酒人〞（13）心情郁闷“烦心人〞（14）吊儿郎当“马虎人〞（15）休息不好“疲惫人〞（16）侥幸心理“严重人〞（17）不学无术“懒怠人〞（18）平安意思“淡薄人〞 第二篇：反三违活动方案泰瑞集团钢结构分公司 “反违章指挥、违章作业和违反劳动纪律〞 专项活动方案 为减少甚至杜绝“三违〞现象，根治违章顽疾，消除事故隐患，标准员工的平安生产行为，预防各类平安生产事故的发生，进一步做好我公司的平安生产工作，根据上级部署开展“反违章指挥、违章作业和违反劳动纪律〞专项活动的要求，结合我公司平安生产工作实际，特制定本活动方案。 一、指导思想 以深入学习落实科学开展观为指导，坚持“平安第 一、预防为主、综合治理〞的方针，树立“以人为本，平安为首〞的平安开展理念，贯彻落实国务院、省市区安委办、上级安监部门的平安生产工作精神，建立反“三违〞活动组织体系，加强领导，落实责任，通过学习平安生产规章制度，以点带面，强化员工平安教育和技能培训，加强现场平安管理和监督检查，标准各级人员行为，建立健全反“三违〞长效工作机制，切实保障人身和设备平安。 二、“反三违〞专项活动领导小组 组长：王建军 副组长：冯建彪 成员：袁宏、王飙、张鹏程、孙斌世、韩学明、王未斌、逯利峰 领导小组负责深入开展平安生产反违章活动，全面组织、协调、指导反“三违〞活动的开展。 三、活动目标 通过深入开展平安生产反“三违〞活动，使公司员工对“三违〞危害性的认识更加