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2023年县农业局党委班子党的群众路线教育实践活动整改方案.docx
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2023 农业局 党委 班子 群众路线 教育 实践 活动 整改 方案
县农业局党委班子党的群众路线教育实践活动整改方案 自第二批党的群众路线教育实践活动开展以来,县农业局党委高度重视、认真组织,深入开展学习教育,全面听取问题意见,通过群众提、自己找、互相帮、集体议、上级点等方式,共征求群众意见建议75条。经过认真梳理,共涉及21个突出问题。根据中央和省、市、县委的部署,紧紧围绕为民务实清廉主题和照镜子、正衣冠、治治病、洗洗澡总要求,坚持四个回应,聚焦四风,效劳群众,局党委逐项研究整改措施,屡次组织讨论审议、反复修改完善,形成如下整改方案。 一、总体目标 认真贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,紧扣为民务实清廉主题,按照三个明确、四个回应和五个防止的要求,紧紧围绕事关xx农业改革开展稳定的关键问题,进一步明确落实工作思路和举措,奋力实现xx农业科学开展跨越开展;紧紧围绕农业部门四风存在的突出问题,全面履行自身职责,制定落实一系列深化细化可操作性强的规章制度,让人民群众感受到作风建设新变化;紧紧围绕基层和人民群众反映强烈的重大问题,研究落实一批整改事项,以整改落实见成效取信于民,提高人民群众对教育实践活动认可度。 二、整改任务、责任分工与完成时限 (一)遵守和执行政治纪律 问题1。政治敏锐性不强,政治觉悟不高,大局意识不强。 整改措施:(1)严格遵守党章准那么。加强党章的学习培训工作,严格按照党章准那么要求,标准党内政治生活。在政治上坚决与党中央保持高度一致,在大是大非问题上认识不模糊、态度不暧昧、行动不动摇,坚决做到有令即行,有禁那么止。(2)严格执行三严三实。坚持把三严三实的要求落实到每位班子成员修身、用权、律己,谋事、创业、做人的全过程。教育引导班子成员做到既以身作那么,主动遵守纪律,又坚持原那么、敢抓敢管,坚决带头同一切违反党的纪律的行为作斗争,坚决带头维护纪律的严肃性和权威性,牢固树立宗旨观念和大局意识,效劳xx农业科学开展。(责任领导:;责任单位:人教股;整改时限:2023年2023月底前健全机制) (二)四风整治 问题2。政绩观有偏差,搞形象工程、路边工程。 整改措施:(1)牢固树立正确的政绩观。坚持一张蓝图绘到底,一茬接着一茬干,不折腾、不松懈,加快xx农业科学开展。(2)认真谋划现代农业开展。深入农村、掌握实情,结合实际认真谋划全县现代农业开展路径,大力开展特色农业、生态农业、休闲农业,奋斗推进农业大县向农业强县的转变。(3)从实际出发推进工作。尊重农民意愿,科学制定农业开展规划,指导农民种,引导农民调,不搞面子工程和形象工程,真正把技术推广工作抓落实,实现农业增效、农民增收。(责任领导:;责任单位:种植业股、茶叶局;整改时限:2023年2023月底前健全机制) 问题3。落地落实不够。 整改措施:(1)建立工作督办机制,每月制定工作方案,做到有步骤、有措施、有时限,月底由办公室对完成情况进行统计,并上报局党委并且实行定期通报,根据工作内容及性质的不同,实行日常工作月通报,全局工作半年通报,阶段工作完成后通报。(2)坚持真抓实干。带头走基层,送技术,开展农业科技大效劳,做到办事件件有着落,事事有回音,杜绝踢皮球现象发生。(3)将工作落实情况列入年度绩效考核内容,用考核促进工作落地落实,真心实地为群众谋利益,坚持把群众拥护不拥护,赞成不赞成,快乐不快乐,容许不容许作为想问题,办事情,作决策的出发点和落脚点,把工作做实做好。(责任领导:;责任单位:办公室、人教股;整改时限:2023年2023月底前健全机制) 问题4。目标考核机制欠科学。 整改措施:(1)完善目标管理责任制,重点突出岗位责任制,标准履职尽责行为。(2)制定科学的目标考核方案,严格考核标准,落实工作措施。(3)健全奖惩机制。对工作完成情况认真评估,做到奖勤罚懒,鼓励干部职工干实事,激发工作热情。(责任领导:;责任单位:办公室、人教股;整改时限:2023年9月底) 问题5。回应群众期盼不及时。 整改措施:(1)建立健全群众来信来访制度,畅通民情民意传达渠道。(2)对群众反响的问题绝不推诿,能办及时办、立刻办,真正做到急群众所急、需群众所需。(3)农业小三场改制改革后,职工家属没有参保的问题,组织专班,在2023年底前全面按政策执行好、落实好。(责任领导:;责任单位:政策法规股、人教股;整改时限:2023年2023月底) 问题6。报喜不报忧。 整改措施:(1)实事求是定规划。站在可持续开展的高度谋划xx农业的开展。在取得成绩的面前,总结经验找差距,制定努力方案向和xx农业产业开展规划。(2)求真务实做表率。教育班子成员和干部职工弘扬求真务实精神,加大农业结构调整力度,工作讲实效,做强特色、做大产业。(3)兢兢业业做工作。实行每周班子例会制度和每月工作通报制度,如实报告工作进展,严查弄虚作假。(责任领导:;责任单位:办公室;整改时限:长期坚持) 问题7。长官意识较浓。摆官架子。 整改措施:(1)坚持对群众提出的意见建议积极回应,热情解释,认真研究对策,和群众打成一片解决实际问题。(2)改进工作方法。做耐心细致的思想工作,倡导文明用语,彻底改变班子成员中的脸难看、门难进、话难听现象,充分调动全体干部职工的工作积极性。(3)坚持尊重群众意愿。充分相信群众,紧紧依靠群众,紧密团结群众,切实帮助群众解决实际问题。(责任领导:;责任单位:人教股;整改时限:2023年12月底) 问题8。缺乏相互沟通交流。 问题9。调查研究不深入,情况掌握不准。 整改措施:(1)充分履职。教育班子成员对自己分管的工作,尽心尽责去规划好、落实好,不再注重听汇报、看文件,深入细致了解情况,落实每项工作。(2)深入调研。每个班子成员要根据xx农业实际,每年到生产第一线调研不少于2个月,完成2篇以上的调研报告,全面掌握xx农业的开展动态,为农业可持续开展提供参考。(3)科学谋划。用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决开展现代农业开展中出现的新问题,牢固树立打根底、谋长远、惠民生意识,促进xx农业健康持续开展。(责任领导:;责任单位:种植业股、执法大队;整改时限:2023年2023月底) 问题2023。组织原那么性不强,大局意识和责任意识缺失。 整改措施:(1)坚决理想信念。认真学习习总书记系列重要讲话精神,不断提升思想认识、理论素养和能力水平,增强政治敏锐性和鉴别力。(2)严格执行民主集中制。进一步建立健全民主议事制度、工作报告制度、民主生活会制度、民主决策制度等,着力提高班子的向心力、凝聚力和战斗力,积极开展三会一课活动,坚持用制度管人管事,做到有章可行。(3)增强责任意识。实行班子成员谁主管、谁负责分工负责制,明确目标,明确责任,提高各项工作的办事效率。(责任领导:;责任单位:人教股;整改时限:2023年2023月底) 问题11。奉献精神缺乏,工作中讲条件讲待遇过多。 整改措施:(1)加强思想作风建设,严格工作和生活纪律,培养艰苦奋斗、乐于奉献的作风。(2)弘扬中原突围精神,学习焦裕禄先进事迹,用先进人物鼓励工作热情。(3)激情干事。充分发挥快、激情干事的工作理念,紧紧围绕县委中心工作,做快、做实、做出成绩。(责任领导:;责任单位:人教股;整改时限:2023年2023月底) 问题12。进取精神不强,缺乏激情干事的勇气。 整改措施:(1)建立目标责任考核评价机制,年初党委书记与班子成员签订年度目标责任状,实行半年考评,年终考核。(2)开展民主评议,年底组织班子成员之间、机关党员干部对班子成员进行民主评议。(3)加强学习培训,突出改革创新现代农业、农业产业化等课题,进一步解决思想,提高理论水平和业务能力。(责任领导:;责任单位:办公室、人教股;整改时限:2023年2023月底) 问题13。担当精神不够,办事拖拉,逃避矛盾。 整改措施:(1)敢于负责。班子成员充分履行职责,继承和发扬党的优良传统,团结一心把xx农业规划好、开展好,把各项工作措施落实好。(2)勇于担当。为了事业的开展,绝不推卸,勇于承担,用敢于创新的勇气克服困难,效劳农业开展。(3)转变效劳方式。主动走基层、走村入户送科技,解决农民生产生活问题,提高科技入户率。(责任领导:;责任单位:人教股;整改时限:2023年2023月底) 问题14。工作中求稳怕乱,改革创新不够。 整改措施:(1)大胆创新,打破僵局。积极推进中层干部轮岗,事业单位改革、农业企业改制、农业招商引资和农业产业化经营等重点工作。(2)克服畏难情绪,积极争取上级支持,处置闲置资产,解决种子公司、农业小三场改制遗留问题。(3)深入调研,勇于改革。制定破解农业大而不强、特而不优等突出问题的实施方案。(责任领导:;责任单位:办公室、人教股、茶叶局;整改时限:2023年12月底) 问题15。节约意识不强,浪费现象严重。 整改措施:(1)认真学习党政机关厉行节约反对浪费条例,贯彻落实XX省党政机关厉行节约反对浪费实施方法,切实增强节约意识。(2)健全各项规章制度,加强公务接待、公务用车、会议活动、办公耗材等方面的管理,建立长效工作机制。(3)通过各种形式广泛宣传勤俭节约是中华民族的美德,通过以身说法,催促检查,曝光反面典型促进厉行节约反对浪费深入推进。(责任领导:;责任单位:计财股;整改时限:2023年2023月底) 问题16。勤俭办事不力,公务接待超标准。 整改措施:(1)严格按照xx县五限要求中限食有关规定,公务接待以本地家常菜为主,菜品数不超就餐限食人数,工作日中餐不饮酒、不喝高档酒、不用公款消费香烟。(2)规定公务接待定点派餐和报账,来人来客报经分管领导同意,有办公室出具派餐单到制定地点就餐,报账时派餐单、菜单、发票三附件齐全。(3)对违反公务接待有关规定的不予报账,并给予通报批评。(责任领导:;责任单位:办公室、计财股;整改时限:2023年2023月底) 问题17。执行规定不严,存在公车私用,工作日午餐饮酒现象。 整改措施:(1)建立公务用车管理制度,节假日一律封存,严禁公车私驾、公车私用,加强公车司机的教育管理。凡发现公车私用,除追究当事人责任外,还连带追究司机责任,逐步建立联管联控机制。(2)积极响应公务用车改革,用改革的方法解决公车私用等突出问题。(3)严格查处工作日午餐饮酒行为,公开承诺并接受社会广泛监督。(责任领导:;责任单位:办公室、计财股;整改时限:2023年2023月底) (三)联系效劳群众最后一公里 问题18。民生问题重视解决不到位,农资产品监管和农产品质量平安隐患较大。 整改措施:(1)深入开展农资打假保春耕保秋播活动,防止假冒伪劣农资产品流入市场,发生坑农害农事件。(2)加大对农产品产地、交易市场和超市的监管力度,催促企业对每个批次农产品进行自检,对县内大型超市每月不少于2次抽检,确保城乡居民舌尖上的平安。(3)严格依法办事,对坑农害农违法行为予以坚决查处。(责任领导:;责任单位:政策法规股、农业执法大队、农产品质量平安监测站;整改时限:2023年2023月) 问题19。效劳群众能力缺乏,对农民的实用技能培训指导不及时。 整改措施:(1)依托阳光工程培训工程和12316专家平台建设,开展现代新型农民职业培训和农业实用技术培训,及时解答农民在生产过程中遇到的技术难题。(2)加强基层农业效劳体系建设,逐步完善乡镇三位一体的农业效劳中心机构设置,打通效劳群众最后一公里的体制障碍。(3)加强农业技术效劳人员自身建设,提高效劳群众效劳农民应具备

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