2023年党员领导干部要讲党性重品行作表率.docx

党员领导干部要讲党性重品行作表率 标题一：领导干部要牢固树立“四种形象〞 标题二：领导干部要自觉“讲党性、重品行、作表率〞 宋振中朱世坤 “人无德不立，国无德不兴〞。领导干部的人品官德不仅反映着个人的学识修养，而且关系着党的形象。“讲党性、重品行、作表率〞是党对每个党员干部的共性要求，领导干部肩负更重要责任，特殊的地位、作用决定了其影响力比一般党员干部更为显著，必须用模范言行奠人格之基、率风气之先、垂道德之范，自觉做到始终如一讲党性、一生一世重品行、时时处处作表率。 一、强化求实意识，树立求真务实的形象 求真务实是贯彻落实科学开展观必须始终坚持的科学精神，也是对领导干部的根本道德要求。当前，有的领导干部以过时陈旧的、与时代潮流不相符的、与社会开展相悖的、与官兵需求拧着劲的思想观念和思维方式抓落实搞建设，干了一些吃力不讨好、投入大收效少的事。坚持求真务实，关键在于不断解放思想，与时俱进，更新思想观念，摒弃习惯性思维定式、老套工作思路和简单化的工－1－ 作方法，始终做到勤奋务实不当懒官，拼搏进取不当庸官，敢抓敢管不当软官，秉公办事不当昏官，脚踏实地不当玩官。要端正工作指导思想，坚持从实际出发，按客观规律办事，自觉做到“三不、三多〞，即不喊哗众取宠的空洞口号、不做华而不实的外表文章、不提脱离实际的指标要求；多抓虽不显山露水但对工作落实很有益处的事，多抓虽见效慢但对部队建设很有用处的事，多抓虽无益于个人扬名但对战斗力生成很有利的事，追求实实在在的开展，创造实实在在的政绩，为部队建设带来实实在在的好处。要按照科学开展观要求，树立正确的政绩观，抓工作着眼部队长远建设，注重抓经常打根底，遵循基层建设开展规律，不搞超财力物力的规划、工程、工程，坚决反对搞虚报浮夸的“泡沫政绩〞、报喜藏忧的“虚假政绩〞、急功近利的“急躁政绩〞，创造经得起历史、群众和实践检验的政绩。 二、强化自律意识，树立表里如一的形象 政治品行是为官从政之魂，其核心在于“忠诚〞。党章明确要求，每个党员都要对党忠诚老实、言行一致，反对阳奉阴违的两面派行为。作为领导干部，他们的言行在客观上对群众起着示范引导作用，不是自觉的示范引导， 就是下意识的示范引导；不是好的示范，就是坏的引导。领导干部要带头在政治上坚决和党中央保持一致，立场坚决、旗帜鲜明，维护党的团结和权威，不搞上有政策、下有对策，落实决策指示毫不模糊、不打折扣。在理想信念上，始终以党的旗帜为旗帜，以党的意志为意志，以党的理想为理想，以党员标准为标准，做到人前人后一个样、对上对下一个样、对人对己一个样，做人表里如一，说话心口一致，办事言行统一。在履行职责上，自觉把岗位当事业来干，强化责任意识，一心一意想着事；狠抓工作落实，聚精会神干成事；落实平安责任，严防死守不出事。要确立高尚的人生追求和健康向上的生活情操，不仁之事不为，不义之财不取，不正之风不染，不法之行不干。要站得高，看得远，分得清，把得严，自觉约束自己，不在迎来送往中乐此不疲，不在酒绿灯红中流连忘返，不在文山会海中虚度光阴。谨慎交往圈，净化生活圈，纯洁娱乐圈，正规工作圈，真正做到见利心不动，见财眼不花，见吃嘴不馋，见色心不乱，见名手不伸，以过硬作风带出过硬部队。 三、强化议事意识，树立民主集中的形象 当前，仍有少数领导干部习惯于凭经验领导、拍脑袋 决策，甚至搞以言代法、言大于法，有法不依、有令不行。这看似作风问题，实那么是党性不纯、品行不端的表现。加强和改进领导工作，迫切需要把讲民主重法制作为重要素养来历练，作为工作习惯来养成，作为自觉行为来实践。要认真贯彻民主集中制，善于发扬民主，集思广益，不搞一人说了算，紧紧依靠集体智慧和力量议大事、作决策、抓落实。领导干部当有博大胸襟，善于博采众长，在聚集广阔官兵的创见中汲取智慧，在与班子成员的思想交流中完善自我；当有谦逊的态度，不管资历，不管职务，不唯经验，能者为师，不耻下问，取人之长，补己之短，通过不断学习和内省进行自我“刷新〞，从而加快自身素质的不断提升，更好地为党的事业和部队建设奉献力量。要把贯彻执行民主集中制，作为严明的政治纪律来对待，作为党委议事决策的“铁规矩〞来遵循，防止和纠正个别领导大于集体领导、个别酝酿变成个别授意、会议决定“形式化〞等现象。研究制定各项制度规定，要以维护好官兵的根本利益为依据，把官兵拥护不拥护、赞成不赞成、满意不满意作为检验和衡量各项政策规定正确与否的根本标准，防止和纠正无视官兵呼声、违背官兵意愿或以“土政策〞、“土规定〞代替法规制度的现象。要自觉接受官兵监 督，对官兵不满意，反映强烈的问题，要认真对待和处理，不能麻木不仁、不管不问，切实保护好官兵参与监督的积极性。 四、强化法规意识，树立清正廉洁的形象 事实证明，领导干部搞一次特殊，就会降低一分威信；破一次规矩，就会留下一个污点；谋一次私利，就会失去一片人心；占一次廉价，就会少一刻平安。古人每日“三省〞其身，领导干部位高权重更应清醒地认识权力是谁给的，用来干什么，始终牢记权力就是责任、就是效劳，掌权要自省、用权要自律，防止把权力异化、私有化、工具化。对权力要有敬畏感，以如临深渊、如履薄冰的态度把握好，按照组织的嘱托、官兵的意愿行使好，宁可胆子小一点，也不能把权力用偏了、用歪了、用过了。在名利得失面前始终保持一颗平常心，经得住各种诱惑的考验，失意时不气馁，得意时不忘形，到达“宠辱不惊，闲看庭前花开花落；去留无意，漫观天外云卷云舒〞的高尚境界，领导干部必须始终将社会主义核心价值体系作为判断是非得失、确定价值取向、作出道德选择、规正生活方式的根本准那么，在大是大非面前不糊涂，正确对待名和利、得和失、进和退，既要当“好官〞，更要争当“能官〞，始终 保持蓬勃向上的朝气、开拓进取的锐气、不畏艰险的勇气，带出一流部队。要不断提高自律能力，牢记“警示线〞，切实划清是非、善恶的界限，恪守立身做人的行为准那么；筑牢“防守线〞，坚决抑制腐朽思想文化的影响和侵蚀，拒腐蚀、永不沾；远离“高压线〞，严守政治纪律和组织纪律，切实增强贯彻力；守住“保底线〞，强化法纪意识，严格按章办事，做一个上不愧党、下不愧兵、中不愧己，让组织和官兵信任放心的领导干部。