2023年述责述廉存在问题.docx

述责述廉存在问题 　述责述廉存在的问题 　 201#年度个人述责述廉报告县##办公室主任 ### 　 ###，南江县###办公室主任。主要工作是协调、效劳###作。按照#########号和 　 ########号文件要求，现将2022年度落实党风廉政建设责任制和遵守廉洁自律规定情况报 　 告如下： 　 一、严于律己，认真履行党风廉政责任我认真履行党风廉政建设“第一责任人〞职责，深入推进我办党风廉政建设和反腐败工 　 作，严格落实“一岗双责〞和“四个亲自〞要求，坚持一手抓工作，一手抓党风廉政建设。 　 在每周的干部、职工会上，组织学习党风廉政建设文件精神，严格遵守法律法规，管好家人 　 和身边的工作人员，从小事做起，防微杜渐。在对待涉及配偶、其他亲友有利害关系的事项， 　 做到奉公守法，不利用职权和职务影响为亲友及身边的工作人员谋取私利。严格按照 　 #########）文件要求，加强党风廉政建设和反腐败工作任务督查落实。一是开展学习教育， 　 保持队伍的思想稳定，激发爱岗敬业的工作热情。二是对工作积极性不高，有违纪违规苗头 　 的，及时进行谈心交心，坚持自查，将问题解决在萌芽状态。三是定期召开专题民主生活会， 　 对照党风廉政建设责任制的执行情况，开展批评与自我批评，保持勇于“揭短〞的心态。 　 二、秉公尽职 ，严守廉洁 　 —1— 严格按照#######要求标准自己，不断增强自身拒腐防变的能力。单位接待不搞铺张浪费， 　 外出办事不忘节俭。要求下属做到的，我自己首先做到，把廉政建设作为第一要务，经常检 　 查催促，保证了各项工作的顺利、健康开展。我办未发现收送礼金，跑官要官，借机敛财， 　 配偶、子女违规从业等问题；也未发现其他违法违纪问题。 　 三、以身作那么 ，增强廉洁自律意识一是强化政治学习，提高拒腐能力。加强理论学习提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力， 　 树立科学的世界观、人生观和价值观，提高自己的政治素质，切实筑牢思想防线 。始终牢记 　 “四大危险〞和“四大考验〞，在政治上、思想上、行动上始终与县委保持高度一致，认真学 　 习#########，以史为鉴，警钟长鸣。二是强化宗旨意识。始终坚持马克思主义群众观点、贯 　 彻党的群众路线，严格落实联系效劳群众“一三五〞工作机制，认真开展“走基层〃听民声〃 　 解民忧〞、“挂包帮〞等活动，建立“困难群众〞和“民生诉求〞台账，解决群众反映的热难 　 点问题。—2—篇二：2022年度述责述廉报告2022年度述责述廉报告 　 县统计局局长 xxx2022年，在县委、县政府的正确领导下，我自觉加强自身修养，紧紧围绕统计工作实际， 　 根据职责分工，坚持廉洁从政，狠抓各项工作落实，为统计事业开展尽职尽责。现将个人一 　 年来工作执行情况述责述廉如下。 　 一、落实党风廉政建设党委主体责任情况 　 加强组织领导情况本人积极履行“一岗双责〞，牢固树立集体领导理念，建立班子成员分工负责，分管领导 　 具体负责的分工合作体系，充分发挥班子成员带头作用，抓好责任落实，层层推进，人人参 　 与，形成齐抓共管的良好局面。 　 落实选人用人责任情况坚持正确用人导向，严格按照党政领导干部选拔任用工作条例和“五好〞干部标准、 　 德才兼备、崇尚实干、群众认可的原那么，我局进行了工作人员调整。坚持在急难险重中培养、 　 选拔干部，让敢于担当、实绩突出的干部受到重用；全面推行干部选拔任用纪实制度，新提 　 拔领导干部双向承诺制，让能为群众办实事、掏心窝子的党员干部受重用，营造风清气正的 选人用人环境。 　 深化作风建设情况 　 一是以身作那么，改进工作作风。落实中央八项规定，厉行节俭，严格落实公务用车使用规定，迎来送往大幅压缩，公务接待大幅下降；二是率先垂 　 范，抓好催促检查。从严从实肃风正纪，开展止懒治庸专项整治，为了抓好具体贯彻落实， 　 开展层层催促检查，主要领导催促分管领导，分管领导催促分管专业，通过定期督查、随时 　 抽查等方式，我在班子成员中时时处处起带头作用。 　 落实纠正责任，维护群众利益情况 　 1、为强化正风肃纪，开展多项专项整治活动，以提供优质效劳、优化开展环境为目标， 　 不断提高统计工作人员的综合素质，塑造遵守纪律、狠抓落实、传递正能量的统计人员形象。 　 2、加大工作力度，深入抓好政务公开工作。不断完善政务公开的形式和内容，充分发挥 　 统计信息网“窗口〞作用，专人负责，及时传递和公布有关动态信息，增强办事透明度，切 　 实做到公开、公平、公正，让群众满意，让社会满意。 　 3、以“三送〞工作为载体，深入基层，切实解决群众困难。我局挂钩兴隆村，积极结对 　 帮扶困难群众，各项工作推进扎实有效。上党课，察民情，积极协助争取、实施工程，我局 　 直接投入帮扶济困资金xxxx万元。 　 4、转变工作作风，做到及时、周到、热情效劳。无论是来局办理相关业务，还是咨询、 　 来访的人民群众或基层统计人员，都热情接待、文明效劳、工作到位、提高效率，树立统计 　 部门新形象，坚决杜绝“门难进、脸难看、事难办〞、“为官不为〞的衙门作风。 　 5、认真贯彻落实统计法、江西省统计管理条例等法律法规，重点抓好统计执法队 　 伍建设，依法加强统计基层工作，加强基层统计机构建设，理顺统计上报渠道，切实改善统 　 计社会环境。 　 落实防治责任，强化对权力的制约监督情况 　 1、抓好“三个落实〞，编织笼子，标准权力。一是落实经常化的法制教育，在思想认识 　 上构筑依法行政的笼子。二是落实职权清理，从职能上明晰权力的边界。三是稳步落实标准 　 化的制度体系建设，编织管制权力的笼子。 　 2、完善“三项机制〞，把权力关进笼子，约束权力。一是建立行政决策民主化的运作机 　 制。落实了“三重一大〞监督制度，凡重大决策，均邀请“三重一大〞监督员列席会议，参 　 加重大事项的决策，征求社会各界的意见建议，以民主决策，约束权力。二是建立行政决策 　 科学化的运作机制。三是建立权力运行标准化的运行机制。 　 落实领导支持责任，推进源头治腐，坚决惩治腐败情况 　 1、加强学习教育。一是坚持周一学习制度。认真学习党员干部从政手册、“四大纪律， 　 八项要求〞等内容，强化党性观念和纪律意识，增强清政廉洁，遵纪守法的自觉性。二是突 　 出抓好领导干部权力观的教育。坚持领导班子集中统一领导制度，坚持民主集中制原那么，充 　 分调动班子成员的工作积极性，增进理解, 加强团结。三是常抓不懈，不断加大党风廉政建设的宣传教育力度。通过反面典型“现 　 身说法〞，深化警示教育，使广阔党员干部廉政勤政，牢固树立为人民效劳的宗旨。 　 2、加强监督，推进政务公开，搞好廉洁自律. 1、严格从自身做起，坚持做到“三个管 　 好〞。一是管好本人，主动做到廉政承诺，做好廉政述职，自觉接受群众和职工的监督，时时 　 事事以廉洁自律的行为带动影响全体干部职工。二是管好家庭。严格约束配偶子女、亲朋好 　 友，教育亲友不以自己手中的权力“求利益〞、“捞好处〞。三是管好自己身边的工作人员。在 　 关心保护身边工作人员的同时，经常教育工作人员正确对待所处的工作环境，努力学习，勤 　 奋工作，时时刻刻严格自律。 　 3、完善监控体系，增设反腐败的报警制度。一是定期审计核算，发现线索；二是通过定 　 期的自查和互查发现线索；三是主动出击，寻找线索；四是鼓励举报，设立举报箱、意见簿， 　 了解线索。 　 4、加强政风行风建设。通过召开座谈会、发放意见征求函、调查问卷等措施，广泛征求 　 社会各界的意见和建议，认真整改存在的问题，积极向社会做出公开承诺。 　 二、党风廉政建设和反腐败工作牵头或协办任务完成情况 　 1、积极配合县纪委，开展社情民意调查，在全县范围内开展党风廉政建设满意度民意测 　 评。 　 2、积极配合做好党风廉政建设社会评价工作，认真落实好反腐倡廉的宣传工作。充分利 　 用局公示栏、统计信息网站宣传、“三送〞挂点村发放资料，集中一段时间会同村干部、各村 　 小组长深入农户做好党风廉政建设社会评价宣传工作，同时掌握群众意见建议，解决群众诉 　 求，确保社会评价工作宣传到位、认识到位，促进群众客观、公正、理性评价；发动全体干 　 部职工参与到党风廉政建设社会评价工作中，并以社会评价工作为契机，抓好问题整改，不 　 断提高社会的廉洁度和群众的满意度。 　 三、部门主要负责人履行第一责任人情况 2022年，我认真履行党风廉政建设“第一责任人〞职责，在抓好自身廉政建设的同时， 　 团结和带着班子成员，积极研究，主动参与，加强督查，着重抓好全局的党风廉政建设、作 　 风建设，使全局干部廉洁奉公、恪尽职守、团结一致，凝心聚力谋开展，风清气正干事业。 　 1、层层落实工作责任。高度重视党风廉政建设，带头履行第一责任人职责，按照责任分 　 工，层层落实，将党风廉政建设责任制的落实和统计工作同研究、同落实、同检查，要求全 　 局领导干部在抓好业务工作的同时，主动做好分管范围内的党风廉政建设工作，切实提高履 　 行“一岗双责〞能力。 　 2、依靠制度管事管人。带头自觉遵守“五个不直接分管〞和“末位表态〞等制度规定， 　 坚持重大决策、重要人事任免、重大突发事件处置和大额资金使用等“三重一大〞事项集体 　 研究、篇三：2022年度个人述责述廉报告 2022年度个人述责述廉报告2022年，我坚持以邓小平理论、“三个代表〞重要思想和科学开展观为指导，按照县志 　 办党组的统一要求，结合党的群众路线教育实践活动，立足史志工作的实际，做好自己分管 　 的业务工作，2022年初确定的各工程标任务根本完成。现将自己一年来的学习、工作情况汇 　 报如下： 　 一、履行党风廉政建设责任情况在积极贯彻落实党的群众路线教育实践活动的同时，紧密结合史志工作实际，落实好党 　 风廉政建设责任，具体工作情况汇报如下：一是加强组织领导。本人积极履行“一岗双责〞， 　 牢固树立党组集体领导理念，建立班子成员分工负责，分管领导具体负责的分工合作体系， 　 充分发挥班子成员带头作用，抓好责任落实，层层推进，人人参与，形成齐抓共管的良好局 　 面。二是带头落实制度。本人严格遵守廉政准那么八项规定廉政风险防控制度等规 　 章制度，坚持把党风廉政建设责任制与推进史志工作有机结合，明确责任分工，狠抓制度落 　 实，时刻绷紧反腐倡廉、管好用好手中权力、带头遵纪守法这根弦，不触“红线〞、不越“雷 　 池〞。三是提升内部管理。自觉遵守廉洁从政各项规定要求，服从办机关内部管理，贯彻落实 　 沂南县地方史志办公室关于落实党风廉政建设党委主体责任的实施方法。认真落实办机 　 关和领导干部公务用车专项治理方案，抓好“会员卡专项清查〞和“资产清查〞专项治理检 　 查工作，加强“三公经费〞及会议费的管理，严格经费支出，防止经费超财政控制数。严肃 　 机关工作纪 　 律，提升机关行政效能。四是强化考核监督。为确保办2022年党风廉政建设责任制的落 　 实，进一步加大对于分管科室的党风廉政建设考核力度，将考核结果列入工作目标考核和科 　 室人员加强自身建设的重要内容，与科室评先、个人评优挂钩，通过加大考核比重，细化考 　 核内容，完善整改制度，严格责任追究，确保党风廉政建设落到实处。 　 二、落实中央八项规定精神和执行省市县委实施方法情况自八项规定出台以来， 　 主要领导高度重视，要求班子成员以身作那么，严格执行“八项规定〞。单位陆续出台了标准 　 公职人员操办婚丧喜庆等事宜的暂行规定关于公务用车管理使用实施意见关于健全完 　 善“三公〞经费管理的意见等11项制度，本人认真学习，自觉带着分管科室遵守，本人及 　 分管科室人员都没有出现违反规章制度现象。本人带着分管科室人