第一篇：反思当前基层干部作风建设存在的主要问题敬爱的党组织：近年来，各基层党组织高度重视加强干部思想作风建设，积极探索干部思想作风建设的规律和方法，不断提高思想作风建设的水平，干部队伍的思想作风有了长足进步，总体上说，基层干部思想作风的主流是好的，但也存在不少问题。1、在政治理论学习上的重视程度不高。基层干部不同程度地存在学习理论无用论。觉得学习业务知识比学习理论管用，对学习理论缺乏动力，多数干部只在单位组织学习或参加专题培训时，才接触一些理论知识，而且根本上是敷衍应付或浅尝辄止，空闲时间最多看看报纸了解一下时事。2、局部干部事业心、责任心不强。一是理想和信念淡化。在为什么干的问题上认识模糊，把工作视为职业的多，视为事业的少。二是缺乏上进心。多数基层干部认为，与上级机关相比，自己明显缺乏政治上进的时机，因此存在不求有功但求无过、得过且过的思想意识，在工作中不敢碰硬，遇到矛盾绕着走;三是工作按利益区分轻与重。对那些与自己切身利益直接挂钩、影响职位的工作比较投入，其他一些工作往往应付了事。3、群众观念有所淡化。一是公仆意识淡薄。有些同志觉得自己无论在职业、能力、社会关系诸方面都比一般群众高一等，在情感上难与群众打成一片。二是强调对上负责较多。一些干部成认，特别是在对上负责与对下负责产生矛盾时，习惯于按上级领导的意愿去做。三是不愿深入群众。一些干部习惯于坐办公室，而不愿多到群众中走走，了解社情民意不准确全面。少数干部对群众的反映和呼声充耳不闻，或没有如实向组织反映。四是少数干部存在与民争利思想。有的干部利用职务之便，将本应发给贫困户的低保金拒为己有，严重违反的党纪国法。4、创新意识不强。一是习惯于用老经验、老方法，墨守陈规。二是等指示的较多。相当局部干部在遇到新情况、新问题时懒于思考，习惯于听上级指示，上头怎么说，也就怎么做。5、组织纪律观念有所淡化。在贯彻民主集中制原那么上存在个人主义倾向，一把手习惯于个人说了算，一些领导班子成员明明有不同意见，也不发表。在自律问题上存在享乐主义和自由主义倾向。一些干部平时不注意自身形象，个别干部纪律松散，前些年就曾有几位领导干部参与赌博而被查处的案件。汇报人：2023.06.14第二篇：浅谈基层干部作风建设浅谈基层干部作风建设乡镇干部处在基层第一线，是农村经济和各项事业建设的领导者、组织者、实施者和效劳者，是团结和带着广阔农民致富奔小康的主干力量...
