2023年河南财经政法大学.docx

河南财经政法大学 暑 期 社 会 实 践 报 告 姓名： 学号： 班级： 当大一的生活落下帷幕，我们每一位同学都收到啦一张暑期社会实践表。我怀着冲动的心情和同学们讨论着去哪里实践，因为我早就想自己一个人去体验生活，锻炼自己，为未来做点准备。就这样我去了一家商行，开始了作为一个工作人的模式。时光晃的一下，我已经结束了在商行工作的日子，在这一段时光里，我感觉收获颇丰，下面让我们一起去倾听我的收获吧。 一、注重与人沟通能力的培养 有一句俗语说。“想致富，先修路〞，而我想说的是无论我们要做什么，首先要去沟通，并且要知道如何去沟通。像我在商行工作的一段时间就遇到过这样的事，记得有一次，我帮一个顾客送东西，老板只是把货物交给我，告诉我送货的地点，我并没有仔细看商品名单，到地方我才知道原来老板把一种货物发错啦。我呢，首先是给顾客道了个歉，又细细对看商品名单，确实是老板的失误，我发现只不过运来一个与其想要的商品不同的品牌的产品，我又给他介绍了这个产品的一些优点，让他试试看是否好销售，最终他被我说服啦。就是这点小事，却是我在商场里第一次去主动推销自己的产品，我有一种成就感。我感觉到，想要别人信服你，你必须首先要从别人的角度出发，然后给他晓之以理，慢慢的让他懂得你是在为他考虑。还有一点，必须要抓住他想要的，说话的言辞呢，要注意清晰明了。再者，交流的过程中，要注意看着谈话者，要不然他会觉得你对他不礼貌。总之，培养沟通能力需要我们在实践中积累经验。 二、要有吃苦耐劳的精神 俗话说，勤劳能致富，我们先不管这句话说的是否科学，但有一点必须肯定，无论我们想得到什么，必须要劳动。劳动中最重要的一点品质是要有吃苦耐劳的精神，在这个假期实践活动中，我不敢说去发扬这种精神，但工作确实有点累，我深深体会到不去劳动你将什么也得不到。每当我托运着货物在街走过的时候，都会有一种难以表达的心情，我看着路上许多人也和我一样忙碌着，听到街道上清晰的叫卖声，心想，大家都在为生计忙的不可开交，我也只是其中的普普通通的一个人。我不知道那时的我是处在一种痛苦的境地，还是一种幸福的场景，我的父母也像他们一样，为了我们整个家庭奔波着，我能够深深体会到他们的劳累与幸酸，现在，我很是骄傲，我可以自己挣点钱来减轻家庭的负担，同时，我也感觉有工作又何尝不是一种幸福呢，我能凭借自己的一双手去创造属于自己的生活，去赢得社会的认可，去走在自己梦想的路上。不管吃多少苦，经历多少困难，我都不会去放弃，因为我喜欢劳动起来的感觉，更喜欢践行这种精神。 三、要有担当的精神 谈到担当，必不可说的话题便是责任，这两个词组就像是孪生兄弟，谁也离不开谁。在商行工作的一点时间我也犯过错误，可是老板人不错，没有大吵我，只不过多说几句，我也知道，老板心里应该明白，那个人能不犯错呢，只要不是原那么性上的错误，都可以接受，就算是过去啦。但我犯错的时候，都会主动成认的，也许老板原谅我跟这个有关系。从这件事上我懂得事无大小，只要出了过失，要勇于担 当，要勇于承担自己的责任，否那么，你不仅会失去上级的信任，连你的同事也会看不起你，再说，自己良心上能过得去吗，反正我是过不去的。一家企业也是这样，你不管是做什么的，不能去欺骗顾客。也许，生活中有许许多多欺骗顾客的实例，但我们自己要明白只要你去行骗，纸失包不住火的，终究一切败露，你将身败名裂，重那么，负刑事责任，蹲监狱。所以，从一开始，我们就应该去主动维护好自己的名誉，就算是真的犯错误，也要及时的承担责任，对顾客抱歉。也许这些我们都懂，但欺骗消费者的现象依旧存在，我不但为这样的企业感到羞耻，更对此痛心疾首。我，作为一名大学生，能做的，从自己出发，做个勇于担当的人。 四、要抓住时机，勇于创新 有一句话是这样说的，时机只青睐于有准备的人，但我觉得时机更青睐于敢于抓住他的人。就这次我在商行工作的就会就是主动去店里询问老板才得到的，当时我并没有准备。生活中有各种各样的时机，也许就在不经意间溜走，只要我们留心观察就会有想不到的收获。记得在工作中，我曾经在收货人那里遇到一位顾客，他需要的东西刚好那个店里没有，我就带着他去老板店里，老板赚不少钱，我也有少许提成。从这件小事上我深刻地体会到时机无处不在，看看我们到底有没有慧眼。同时，我们也应该敢于创新，都知道创新是一个民族进步的灵魂，也是我们中华民族复兴的重要步骤，虽然说我在工作中没有遇到过这个问题，但我觉得他是个十分重要的事。现在企业的开展，科技的进步，医疗卫生事业的改进.....，哪方面不需要创新的支持。就 拿近几年开展迅猛的电子商务来说吧，它改变了购物的方式，也冲击了实体商店，甚至可以说它改变了人们的生活方式。如此大的改变不归功于创新吗。不知道下一次社会生活的变迁又从哪里开始呢，但我很快乐去创新，为社会做点奉献。谁能抓住时机，去勇于创新呢，想必每一位有志青年都在为此而努力着。 上面便是我在这个暑期社会实践活动中的一些心得和体验。我感觉作为一名大学生，我更需要在学校学好专业课，提升自己的总体素质，为自己的未来做好准备。 第二篇：河南财经政法大学学生会权益中心河南财经政法大学学生会 权益中心 工 作 思 路 冯威 一、明确权益中心职能属性 权益中心是一个以维护大学生权益，帮助同学们解决各种权益问题为己任，以努力营造和谐、舒适的校园环境为目的的学生组织。权益中心工作职能： 1.切实维护同学的正当合法权益，确保同学与学校的及时沟通和相互理解，并协调有关部门解决同学的实际问题。 2.监督学生组织活动，预防、防止发生学生组织、商家侵犯同学正当合法权益的事件。 3.开展加强道德修养的教育和宣传，引导同学养成良好的作风和习惯，塑造财大学子的优秀形象。 4.开展普法活动，提供必要的法律维权信息，努力提高广阔同学的法制意识，从而自觉维护自身和他人的权益。 5.配合学生会其他部门的各项工作，权益中心是校学生会直属部门之一，坚持“全心全意为同学效劳〞的宗旨，敢于为同学说话，甘于为同学效劳。 二、了解部门职责 1.膳食监督委员会，主要面向学校餐厅相关事务。 2.物业协管委员会，主要面向校商业街及寝室楼相关事务。 3.调研部，负责各类信息的收集与研究分析。 三、注意协调各组织关系 1、中心与校学生会其它部门的关系 2、中心与各院系班级、团委、权益部的关系 3、中心与校长办公室的关系 4、中心与维权者即学生的关系 5、中心与维权对象（餐厅、商业楼、校物业及校外机构等）的关系通过与上述各部门建立沟通桥梁从而更好地反映和解决相关问题。 四、工作方法 （一）搜集反映并解决相关权益问题 1、搜集相关权益问题 （1）建立权益中心信箱并广泛告知广阔同学，获得同学们的相关权益问题。 （2）调研部工作人员可以走访学生宿舍，与其面对面交流，获得相关权益问题。 （3）通过贴吧、微博、校长信箱等多种网络途径获得相关权益问题。 （4）公布权益中心工作人员 ，接受 举报。 2、反映相关权益问题 将搜集所得的权益问题作相关处理（分类、整理），能通过中心解决的尽快解决，不能的那么在第一时间向校、院、系等相关部门反映。 3、为同学切实解决相关的权益问题 获得同学们的权益问题以后，在第一时间内将其分析处理，竭尽所能，将其问题在最短时间内解决。相关重大问题上报院团委学生会主席团工作处讨论解决。 （二）开展相关权益活动 1、普权宣传 不定期的利用宣传板、海报、贴吧、微博、电子信箱等有效途径向同学们宣传权益，让大家从根本上认识权益，了解权益，倡导同学们积极树立起维权意识，鼓励同学们勇于同侵权行为做斗争。 2、问卷调查活动 为了更好地了解学生对维权问题的认识与建议，调研部组织问卷调查，通过这种方式真实记录同学们的想法，更好的反映学生的诉求。 3、“维权接待日〞活动 通过维权接待日活动向同学们发放维权宣传页并现场登记同学所反映问题，以此进一步增近权益中心与广阔同学的联系，同时也增强了同学们的维权意识与勇气。 4、举办维权讲座 可以针对同学们普遍反映的热点问题，邀请学校相关领导为同学们答疑解惑，使同学们反映的问题得到切实解决。 （三）工作进度及时汇报 保持沟通渠道畅通，及时通报各项维权进展，以到达维权透明与落实，稳定民心。 （四）注意影响 1、注意维权方式方法，尽量保持与维权对象的和谐关系，能温那么温，需硬那么硬。 2、要从学校与学生两方面考虑问题，并从大视角出发，维护学生权 益的同时也要维护学校形象。 附。我在社团工作时做过一项关于大学生生活习惯的调查，暑假期间也做过市场调查，所以自认为对调研工作比较熟悉。另外，对物业协管也比较感兴趣。 第三篇：河南财经政法大学会计就业前景报告2023-2023学年第一学期社会调研报告 关于我校会计专业就业前景与思考 关于我校会计专业就业前景与思考 ：会计目前的就业形势大致可以概括为：内资企业需求量大，待遇和开展不佳；外企待遇好、学得专业；事务所，小所和外资大所有云泥之别；理财咨询是一个方兴未艾的阳光职业；公务员和教师稳定有余，开展缺乏；注册会计师就业前景良好。 关键词：内企外企事务所 会计作为一种商业语言，在经贸交往中起着不可替代的作用，在我国具有良好的就业前景。适应中国外向型经济迅速开展的形势，本专业力旨在为国家培养一批既懂中国会计，又懂国际会计惯例的会计人才。为企事业单位、政府机关、会计师事务所培养具有良好思想素质和职业道德水平、根底扎实和具有较强业务能力、有较强外语水平和具有创造品质的会会计与财务管理的专门人才。 实际上非常广泛，大概从从业的领域来讲，一局部是在会计公司里边，或者说他从事的工作是社会中介效劳，主要提供的是审计，或者说咨询效劳。这是一局部。另外一局部就是在企业和事业单位，首先是在他们的财会部门里边，从事根底性的具体的工作。经过几年的成长，像在事务所里边工作的会计人员，经过几年的成长，可能会成为经理，甚至于成为会计师事务所的合伙人。 那么在企事业单位工作的会计人员，经过几年的努力，可能会走上领导岗位，甚至于走上非常高的管理者岗位，在跨国公司里边，有相当多的管理人员，是有非常强的会计背景，都是也有一些在金融机构，在保险机构。会计专业的就业范围非常的广泛。 一、内资企业。需求量大，待遇、开展欠佳。 职业状况。这一块对会计人才的需求是最大的，也是目前会计毕业生的最大就业方向。很多中小国内企业特别是民营企业，对于会计岗位他们需要找的只是“帐房先生〞，而不是具有财务管理和分析能力的专业人才，而且，此类公司大都财务监督和控制体系相当简陋。因此，在创业初期，他们的会计工作一般都是掌握在自己的亲信（戚）手里。到公司做大，财务复杂到亲信（戚）无法全盘控制时，才会招聘“外人〞记记帐。 薪资情况。新人月薪绝大局部集中在1500元左右。 二、外企。待遇好，学得专业。 职业状况。大局部外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。更重要的是，外资企业财