2023年后勤部开卡员竞聘演讲.docx

后勤部开卡员竞聘演讲 敬重的各位领导、各位评委： 当置业参谋，2023年12月到公司参与工作。主要在营销部工作。初到公司，看到先进的硬件设施、完善的市场效劳、至诚的效劳理念、和谐的人文气氛、深邃的企业文化、宽敞的个人进展空间给我留下特殊深刻的印象，深深地震撼着我心灵，感受到移动奇特的将来，绚烂得前景。使我坚信：选择了移动就是选择了人生进展的机遇。自从进公司那天起，就立志要把领导分给的工作任务做好，公司的兴衰系于公司每一个员工，每一个员工都要在自己的工作岗位上尽职尽责，作为其中的一员就责无旁贷。为了把自己的工作做好，虚心向老同志和身边的兄弟姐妹们学习，尽快生疏业务，由于自己的工作是开卡，作为一名开卡员，就是公司经营进展的一员后勤兵，三年多来的实践工作使我养成了视移动公司为自己的家的工作作风，三年多来任劳任怨，热忱效劳，按时作息，从不离开工作岗位，和身边的姐妹们同志们团结全都，和谐工作，从来没有在工作中造成任何损失。卡是公司竞争中的子弹〞没有卡，便没有了竞争的武器，何从谈进展。而卡的准时开通和售后效劳的处理，赢得信誉的不行无视的一个重要环节。深深的知道自己的工作在某种程度上代表着公司的形象。因此，几年的工作中，客户选上的卡准时开通，对客户使用中要查询的个别问题，热忱为他效劳，从来不搪塞推诿。并且，还在工作之余乐观挖联通用户，进展新用户，利用亲朋好友同学等关系，向他宣扬移动，发动使用移动卡。总是静静地为公司的进展尽自己微薄的力。积沙成塔，集腋成裘。信任自己和全体员工的点点滴滴的工作将会集合为公司源源不断地滚滚财源！ 首先应感谢公司领导为我制造了这次公正竞争的时机！同时借此感谢和我一起工作的各位兄弟姐妹在工作中对我关心和支持！格外珍惜这次的竞聘时机，今日我特殊荣幸地在这里参与公司两个工程的营销主管岗位的竞聘演讲。无论竞聘结果如何，认为能够参与竞聘的整个过程其本身就意义重大，并期望能通过这次竞聘得到熬炼，使自己的工作力量和综合素养得到提高。信任这次竞聘将是今后人生中的又一个大的转折点。 在一年多的工作中，我也积累了不少的工作经验，在这次的竞聘中，我觉得自己有很大的优势竞聘销售主管的岗位，我具备以下优势： 第一、我有一颗喜爱公司、喜爱本职工作的猛烈的事业心和责任感。干好任何一项工作的前提和根底就是要有一颗爱心。我有这样一颗爱心，我信任自己能够把本职工作做好。 其次、几年来的工作熬炼了我较好的心理素养。我从不因心情而影响工作、洁净干事、干练干事，具有确定的果敢决策和组织协调力量。同时具有工作乐观进取的信念和士气，就拿这次竞聘来说，我站在这里，就是在迎接挑战，从挑战中觉察自我、改良自己的缺乏，也想通过自己的行为向大家证明：敢于发出挑战并迎接挑战的员工，是永久的挑战者！既然是挑战，就确定会有成功会有失败，假设这一次失败了，说说明我还存在很多问题和缺乏，我会更加努力的磨练自己，提高自己。 第三、我对人热忱，办事急躁。这一点，对一个营销主管来说是不容无视的素养。营销本身就是效劳。对自己身边的姐妹弟兄们我会对他们作认真细致的思想工作，我会关心他们的工作和生活。对自己的顾客我会用微笑向他们呈现移动效劳窗口的热忱。急躁倾听他们的要求，细心处理他们的每一件事，认真解决他们的投诉。 今后的工作中，假设竞聘成功。会更进一步加强自身业务学习，不断提高自身素养。想，只要有猛烈的工作责任心和事业心，会很快适应这个工作岗位的竞聘上这个岗位以后，工作宗旨是以人为本，留意效益，热忱效劳。工作的质量上，会做到预备到位，效劳到位，巡查到位，处理到位的等“四个到位〞会在公司的领导下，团结身边的兄弟姐妹们共同做好以下工作： 恰恰是竞聘的营销主管这个岗位人员应当具备的政治上、思想上、业务上、共性上、管理上的素养和要求。而这些我都根本具备了以上这些优势。 第一、加强本工程部的全部员工的思想政治工作，统一思想，统一生疏，形成合力，呈现活力。 其次、带着大家生疏营销员职责和素养要求，标准行业形象，真正做到内强素养，外树形象。要求大家提高较强的业务力量，应变力量，增加效劳意识和敬业意识。特殊是在对待身边的员工要和气可亲，自己只是一个带班的班长，对他们确定不官僚主义，要身先士卒，领先垂范，要求他们做到的自己就要做到。对待顾客确定要有急躁、有热心、有爱心，不管他谈到什么事情，都要擅长倾听，急躁解释，心中时时想到“顾客的都是对的，都是我的错，我该为你效劳，我尽量想法解决〞这样一个理念。既不能哭丧着脸，更不能生硬的语言回击。要知道每一个客户都是我们的财主，都是我们的上帝。每次得罪了一个顾客，就会给我们带来一份怨恨，在长期的竞争中就会断绝一条条的财源。 敬重的各位领导、各位评委同事！真的，请你们信任，我是完全可以胜任营销主管这个岗位的，请大家审查！ 感谢！