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2023年小学教师校本培训心得体会范文.docx
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2023 小学教师 校本 培训 心得体会 范文
小学教师校本培训心得体会范文   小学教师校本培训心得体会   随着中小学教师继续教育工程的不断深入和根底教育课程改革对教师培养、培训的要求,开展校本培训成为了中小学教师继续教育的重要培训模式。   一年来,通过开展校本培训,我逐渐树立了现代教育的思想观念,努力优化了自己的知识结构,同时不断培养自己的创新精神和实践能力,促进自身的专业化开展,努力使自己朝着成为师德高尚、素质精良、能够适应新课程改革实验需要的反思型、科研型的教师的方向而努力。 在校本培训的过程中,有几个方面对我触动很深:   一、对“主题式学习〞的学习和研究   我比拟认真地学习了课程改革与学习主题构建一书,对其中谈到的学习主题很感兴趣。于是我采用多种途径研究了“主题式学习〞,并在新课程中进行了探索。 所谓主题式学习(Theme Based Learning)是指学生围绕一个或多个经过结构化的主题(Theme)进行学习的一种学习方式。在这种学习方式中,“主题〞成为学习的核心,而围绕该主题的结构化内容成了学习的主要对象。   主题式学习具有“主题集中,组织良构,利于探究〞的特点,我认为在信息技术这门课程中引入主题式学习,有利于学生自主,探究的学习,提高学习的效率,改善学习的效果,进而有利于新课程的各工程标的到达。   “主题式学习〞在教学的组织上有其特殊的要求。教学组织的成败直接关系着整个“主题式学习〞的成败。由于“主题式学习〞不再是单一的某学科或是某一知识点的教学,因此合作也必然成了“主题式学习〞的重要形式。在教学中,我经常采用“半开放式〞的分小组学习,即全班确定一个共同的内涵丰富的研究学习主题,然后由学生选择一个在该主题范畴下自己感兴趣的研究题目,小组研究的题目可以重复,每个题目往往有二个或二个以上的小组独立开展合作研究,易于到达“组内合作,组间竞争〞的效果,促进研究水平的提高。由于我执教的是同年级的四个班,所以我还经常鼓励跨班级合作,起到了较好的效果。   此外,我觉得在“主题式学习〞中,作为教师更多地起到了“组织者〞、“设计者〞、“指导者〞的作用。由于信息技术的内容具有综合性、活动性、跨学科的特点,单单依靠学生的个人能力将很难完成整个任务,因此作为教师应加强学生合作的指导。如分工应充分考虑学生的个人情况,给予适当的建议等。   此外,我觉得“主题式学习〞的学习主题和内容确实定,首先是要用好引发学生学习活动的工具——教材,再是要确定好学习主题范畴下的内容——研究题目。“主题式学习〞的主要途径应该是实践活动“主题式学习〞的评价手段可以是建立资源库。   我想“主题式学习〞作为走向最优化的学习方式之一,毕竟是信息时代的产物,又效劳于这个时代。它是促进人的可持续开展最重要的学习方式。它让学生从单一的书本中走出来,从禁锢的教室中走出来,在时代的大熔炉中学习和成长。我们恰当地在信息技术课中开展“主题式学习〞,定能充分利用信息技术课的学习资源,培养学生收集、处理、创造性的利用信息的能力,并通过学生的亲身参与和主观体验,丰富学生的生活经验和情感体验,使学生获得新知,提高能力,在加深对自我、对他人、对社会理解的根底上逐步形成根本的道德观念,养成良好的行为习惯,从而促进学生的全面开展。   二、案例撰写和教育叙事的研究   以前,我科研不太感兴趣,对如何撰写案例感到困惑,对如何反思小结自己的教育教学工作也感到很迷茫。通过这些方面的校本培训,我深受启发。我开始尝试写教学随笔、教育叙事。记得萧伯纳曾经说过这样的话:“你我是朋友,各拿一个苹果,彼此交换,交换后仍然是各有一个苹果。倘假设你有一种思想,而朋友间互相交流,那么我们每个人就有两种思想了〞。正是基于这种认识,我根据自己在课堂教学实践中发现的问题、疑惑或闪光点,写教学随笔,以反思自己的教学情况,在平时的课堂教学工作中发现问题,研究探讨形成问题的原因,然后同事间相互交流、讨论,共同提高。面对疑难问题和困惑。我仿佛有了学习、进修的动力。其他老师也大抵如此。学期末,一个个充满智慧的教育故事就在我们老师们间竞相传阅,一个个富有启迪的教学案例让老师们茅塞顿开,一句句课改语录沁人心脾。   总之,我校以课程改革和教师专业开展的需要为核心,根据教师的需求和学校开展的目标来设计校本培训的内容,校本培训的内容涵盖了教育、教学、教研、科研等领域,培训形式也是丰富多彩。通过校本培训,我觉得我作为一名普通的教师在成长,在开展,在今后的日子里我将继续努力学习、探索、实践。   心得二:小学教师校本培训心得体会   要做一个与时俱进的新型教师,提高专业水平,提高工作 “智慧含量〞,乃当务之急。在这十分关键时刻,我校采取了一系列的措施,特别是全员研教及学校的校本培训,对我们教师的建设和培养起着独特的作用。特别是学校的校本培训通过专家的引领,教学理论的培训和学习,说课、上课、评课一条龙活动的开展,发挥了教师个人、教师集体等各方面的作用,给教师形成一种对话机制,营造了求真、务实、自由、融洽的教研气氛,为教师交流信息、分享经验、开展专业、展示成果提供平台。通过这种形式的活动,将教师凝聚在一起进行实实在在的学习和研究,不断拓展了教师开展的空间,鼓励教师积极主动地追求开展。通过培训和学习,我受益非浅。   首先新的理念深入我心。“课程的改革,从某种意义上说,不仅仅是变革教学内容和方法,而且也是变革人.〞要变革人,首先要重视教师的开展。教师的成长和开展,观念更新是前提,专业化成长是根底。新的教学观念中产生的。教学改革就是新旧观念的斗争,教学改革的阻力来自于旧的教育观念的束缚。因此,确立新的观念是教育改革的首要任务。   以前,我的头脑中存在着教材意识、教参意识,以纲为纲,以本为本,眼睛盯着知识点,强求的是标准答案,应对的是统一考试。通过专家讲座,了解到新课程教学要求教师必须具有课程意识、学生意识、开放意识、问题意识。新课程强调“一切为了学生的开展〞,从学生的经验出发,教学要向学生的生活世界回归。教学方式由被动的接受式转向探究性学习、自主合作学习。   其次,调整和拓宽了我的知识结构。一位教育专家曾深刻指出,今日教师在教学过程中的分工是科学化的产物,他们的任务是培养学科的专家。而未来教育将结束单科教师的历史使命,要求教师成为多面手,会运用多学科知识解决所任学科教学中的问题。   小学科学课程的学科整合是课程改期的特点之一。根据科学课程的特点和教学要求,科学教师必须具有系统的完整的科学专业知识;科学教师要具备与科学教学相关的学科知识,诸如社会科学的根本知识等;还需要了解科学与其他有关学科的横向联系及其开展,使社会科学知识、教育科学知识、系统科学专业知识有机地结合,形成较完整的根本知识。科学教师还应具有思维科学知识,这有助于教师通过教学开展学生的思维,培养学生的思维能力。科学教师还要具有参与社会生产、生活的知识,能以敏锐的眼光和头脑,注意观察、了解、搜集信息的能力。新教材的一个显著变化是,难度降低了,但知识面加宽了,这对教师提出了很高的要求。自身知识储藏能否适应这一变化,能否满足学生的需求,这是新一轮课程改革对教师提出的第一道难题。   而现实是,我们科学教师都是由单科的物理、化学、生物或地理教师组成,与专业教师任职资格的要求有较大的差距。教师专业性知识的缺陷交极大地限制科学课程的实施。   校本培训利用教学资源,以教学专家,学科带头人、骨干教师为核心,对全县科学教师开展学科的专业培训。开展了学科交流,大家各抒己见,通过观点的交锋,强调知识的消化和吸收。再次通过活动的开展树立教师要有终身学习的意识,不断了解新事物、学习新知识,不断更新和拓宽自己的知识结构,使自己具备与教学适应的多元化的知识结构。   其次促进了我对教学行为的反思。反思是指教师对自己的教学思想和教学行为进行审视与思考。反思是一个人成长与开展的核心能力之一,新课改要求教师不断培养和开展自己的反思能力,成为反思型教师。孔夫子曾说:“学而不思那么罔〞。如果一个人只是一味地学习而不思考,那他就会陷入迷惘困惑。孟子亦云:“思那么得也〞。新课改要求教师经常思考和反思。面对各种新的教育思想、资源、手段和方法,教师不能简单地拿来复制粘贴一下就OK了,而要做出科学分析,结合自己学校和班级的实际情况及自身优势,为我所用,以改良自己的教育教学。   教师需要在反思中成长。在新课程改革实施的过程中,还有不少的困惑和困难,这是不争的事实。但平时许多教师只有期末或年终学校进行教学评价时,才会系统反思自己的教学行为。而校本活动的开展在很大程度上可以扭转这种现象。说课、上课、评课活动的开展能促进教师把反思当成常规工作。与同行面对面的交流,在交流活动中细心体会,积极思考,用心揣摩,让思想的火花在碰撞中闪烁。通过追踪说课、上课的过程,审视教学环节,总结教学得失,从中会产生许多感悟。   总之校本培训为教师搭建了沟通和交流的平台,在增强凝聚力的同时,努力营造教师积极参与学科建设、投身教学、课程改革的良好气氛;为优秀教师的脱颖也创造了条件,搭建舞台。但是,教师的自身条件不同,特点不同,教师的开展是不平衡的,教师后续开展的目标也应该不同。因此,在推进教师培训工程建设过程中,倡导更切合实际的开展规划和个性开展目标,努力激发教师追求开展的内驱力;培训形式多样性和开展活动的有效性,是以后教师培训首要考虑的问题。   小学教师校本培训心得体会   一、指导思想   认真贯彻落实教育部中小学教师继续教育工程,探索有效的提高教师素质的校本培训模式、方法,坚持注重实效,立足校本的原那么,充分发挥校本培训的功能和优势,营造有利全体教师终生教育和可持续开展的良好环境,建设一支高素质的教师队伍,特制定我校教师校本培训方案。   二、培训目标   面向全体教师,以师德为首,以教育科研、教育现代培训和青年教师培训为重点,以提高全体教师的整体素质和学校的教育教学质量为目的,通过实施校本培训,使我校教师职业道德和专业素养得到进一步提高,树立正确的教育观念,加强理论和实践的结合,在实施新课程中,了解本学科的开展趋势,完善知识结构,提升知识层次,具有较强的教育教学能力、实践创新能力和教育教学科研能力,提高履行岗位职责和实施素质教育的能力和水平,适应根底教育开展的需要,成为觉悟高、观念新、业务精、能力强、善创新的教育工作者。   三、培训的主要内容   以师德教育为突破口,建立由学科知识和教育教学理论为主的条件性知识和以教育教学经验的升华为根底的实践性知识所构成的教师校本培训体系,着重是现代教师特殊能力和素质的提高,如人际关系与交流、沟通、表达能力,解决问题、教研实践、创新能力等。   1、以教师专业化,教师职业道德标准为主要内容,结合学校自身特点,开展教师思想和职业道德教育,强化教师自我修养,提高教师职业道德素质,依法施教,以自身良好的师德师风、教师形象去感染学生,潜移默化,培养思想健康、行为标准的一代新人。开展“四比〞活动:比师德、比作风、比敬业、比奉献,树立“五种精神〞:终身从教的敬业精神、刻苦钻研的科学精神、爱生如子的园丁精神、不甘落后的拼搏精神,淡泊名利的奉献精神。   2、教育教学理论和专业知识培训   根据教师实际需要和学科教学的特点、要求,进一步组织教师学习教育学、心理学和现代教育理论,使教师能用理论指导教育教学行为,以学科研究为主要形式,稳固、拓宽专业根底知识,使所有的教师都较有扎实的专业知识,更好的完成教育教学任务。   3、教育教学能力培训   根据教师职业和专业根本功要求,开展教学实践和技能培训,把课堂作为主要阵地,改革教学方法,优化课堂结构,提高课堂效率。加强现代信息技术的培训和运用,提高教学技能。要积极引导教师,运用教育教学问题进行实践、研究、反思、总结,对教育信息进行收集、处理、共享,使教师的教育教学行为表达明确性、示范性、参与性和有效性。   4、教育科研能力的培训   要加大教育科研培训的力度,以学校课题研究或个人课题为载体,开展教育科研,进行根本理论及方法的培训,为教师课题研究效劳,把教育科研和课题、日常教育教学工作结合起来,在

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