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2023年桥东小学工会委员会换届改选工作实施方案.docx
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2023 年桥东 小学 工会 委员会 换届 改选 工作 实施方案
桥东小学工会委员会换届改选工作实施方案 县桥东小学第三届工会委员会于2023年11月选举产生,根据中华人民共和国工会法和中国工会章程有关规定,第三届工会任期已到,需进行换届改选。为了使我校工会组织能正常开展工作,更好地为广阔教职工效劳,经请示县教育工会并获得同意,经学校党政工联席会议研究决定,我校拟进行工会委员会换届改选工作,选举产生新一届工会委员会。遵照相关文件精神,结合我校工会工作的实际情况,特制定此实施方案,以此标准、保障换届选举工作的顺利进行。 一、组织领导 本次工会换届改选工作在学校党支部的领导下进行。为了加强对换届选举工作的领导,学校支部决定成立换届选举工作领导小组。 组长:z 副组长:z 成员:z z 二、方法步骤 1、学习宣传(时间从2023年11月15日至2023年11月20日) (1)在全校教职工中进行工会换届选举的宣传发动,组织全体教职工学习中华人民共和国工会法和中国工会章程,学习领会相关文件精神,统一思想,提高认识。使全体会员了解换届选举工作的指导思想、根本原那么、方法步骤和选举程序。使全体会员进一步提高民主意识,正确行使法律赋予自己的民主权利。 (2)换届改选工作中,工会会员按一年级组、二年级组、三年级组、四年级组、五年级组、六年级组分成六个换届选举小组。由年级组长负责组织民主推选工作。 2、换届选举大会准备(时间从2023年11月15日至11月26日) (1)工会向学校党支部递交换届选举报告;(11月份) (2)党支部作换届改选发动报告;并进行第一轮民主推荐。(11月20日) (3)学校党支部组织建立换届选举工作领导小组;(11月15日) (4)完成桥东小学工会委员会换届改选工作实施方案,在征求县教育工会意见(11月17日)后交全体工会会员讨论,表决通过正式实施方案; (5)分工会小组(即年级组)议论推荐新一届工会委员会委员候选人;(由各年级组组长负责)(11月20日) (6)党政工联席会议初定候选人;(11月21日) (7)张榜公布候选人;(11月21日)(如教职工无异议,即为正式候选人)。 (8)会议材料准备。会议议程(11月21日26日)、第三届工会委员会工作报告、经费审计报告(11月16日26日)。 (9)工会准备好投票箱和换届选举用表;(原工会委员;11月2526日) (2023)会场布置;(原工会委员:11月26日) 3、召开换届选举大会(选举大会程序) (1)预备会议。①筹备工作报告;②资格审查报告;③通过主席团名单;④通过大会议程。 (2)正式大会:11月27日(大会程序另附) 选举前,表决通过唱票人、计票人、监票人名单,进行投票选举,当场公布选举结果。(工作小组) 4、选举产生新一届工会委员会委员 在支部书记主持下召开第一次工会委员会会议,选举产生新一届工会主席,并进行委员分工,最后将选举结果向县教育体育局XX县区教育工会报告,获得批准后正式启动新一届工会委员会工作。 三、需要说明的几个问题 1、根据相关文件精神,结合我校的实际情况,经换届选举工作领导小组研究决定:我校第三届工会委员会由五位委员组成,其中设主席一人,副主席一人,委员三人。 2、以换届选举小组为单位进行候选人人选提名,各小组提名五人,(其中女代表至少一名)在本小组内提名两人,另外三人分别从其他小组推荐。 3、在民主推荐的根底上,学校党支部研究提出候选人建议名单,并研究确定新一届工会委员会委员候选人7名,由换届选举工作领导小组表决通过并公示。 4、正式选举。正式选举采用差额选举的方法。参加换届选举大会工会会员不得少于应到会员的三分之二,候选人得票超过应到会人数的半数以上方可中选。候选人票数均超过半数的,按得票多少为序,取前五名候选人为新一届工会委员会委员。第一轮实际中选人数少于五名时,在未超过半数票的候选人中进行第二轮选举,仍实行差额选举,应选委员数与候选人数差一名。第二轮选举后,仍未产生五位委员,由换届选举工作领导小组根据第二轮得票情况(原那么上以得票多少,特殊情况,考虑男女委员的比例)决定委员人选。(未选上的二名委员为经审员。) 5、新一届工会委员会委员候选人的条件要求 总体要求。有全局意识,站在学校长远开展的角度,为广阔教职工着想。有为全员效劳的意识,坚持原那么,善于做教职工的思想工作,能与教师心灵沟通,打成一片。积极主动的工作,在学校稳定、和谐、快速开展的进程中,发挥积极作用。提倡年轻化,要懂政策法律,有较高的业务水平,得民心,善管理,敢管理。具有较高的政治素养和运用现代化的教学能力。 候选人产生具体要求: (1)坚持党的根本路线,坚决贯彻党的路线、方针、政策,积极投身学校改革和开展,有较强的民主意识和参政议政能力。 2)主动效劳意识。有主动开展工作的积极性,有为学校和广阔教职员工效劳的热情,主动效劳,甘于效劳。 (3)乐于奉献精神。具有为教育事业、学校工作和工会事业奉献的精神。 (4)敢于承担责任。具有为学校和广阔教职员工效劳的责任感和使命感,能客观公正反映教职员工的心声,代表广阔会员的利益。 桥东小学工会委员会换届领导小组 第5页 共5页

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