2023年结合巡视工作组民主生活会讲话.docx

结合巡视工作组民主生活会发言 篇一。“把纪律挺在前〞专题民主生活会发言材料。。。 专题民主生活会发言材料 中国xxxxxxx公司xxx 各位领导： 按照这次专题民主生活会确定的“要认真学习习近平总书记系列重要讲话和王岐山同志关于加强国有企业党风廉政建设的讲话精神，以贯彻落实中央八项规定精神，落实党要管党从严治党责任，把纪律挺在前的要求〞主题，结合自身思想和工作实际及分管的工作，剖析如下： 一、存在问题与缺乏： 1、政治理论学习深度不够。政治理论学习的主动性、自觉性欠缺，学习紧迫感和忧患意识不够强。当工作与学习发生矛盾时，常把学习当做“软指标〞，尤其在设备治理和工程基建期间，需要处理事务性的工作较多，很难沉下心来集中精力对政治理论和业务进行系统的学习，学习时间和效果得不到保证。 2、执行落实“两个责任〞中存在责任模糊现象，对党支部工作指导和监督不到位。 3、工作作风需要进一步改进。联系职工不够全面，在工作中有时缺乏耐心，帮助他人，与他人谈心、交流、沟通的时机不够多。思想政治工作做的不够扎实，对员工思想状况和生活情况了解不全面，对基层同志安排工作标准要求高，时间要求紧，存在着“要求高、体谅少〞的现象。这反映自己在转变领导方式方面做的还不够到位，工作方法上还不够灵活，工作中还有不实、不细的现象。 4、廉洁自律能力提升不够。在工作的一些细节中存在应酬现象，自警自省欠缺。在日常生活上，发扬艰苦艰苦奋斗作风不够，无视小节，培养勤俭节约的良好意识还有待进一步提升。 二、剖析问题原因 1、政治上的坚决来自于理论上的清醒。没有把政治学习放在一个重要位臵，学习自觉性、主动性不够强，对理论学习认识不够深刻，这势必导致在管党治党的政治规矩下，没有把自己完全摆进党 规政纪的笼子里严格检验，尤其在推进自备电厂模拟市场化改革和分公司扭亏脱困的攻坚战中不善于挤时间学习，常常在潜意识中以事务多、工作忙为自己开脱。导致理论水平提高不明显，运用理论来解决实际中遇到的新情况、新问题的本领不够强。恰恰又反作用于指导实际工作时主观能动性局限，驾驭工作全局时容易表现片面性，导致局面不稳。 2、自己的党性修养不够到位，人生观、权力观、世界观、价值观等认识和锤炼还存有差距，还需要继续修正。看待问题思维深度广度不够，工作开拓创新意识不够强，敬业精神有待进一步加强，攻坚克难的举措不够多。有时候觉得把自己份内的事做好就可以了，导致在落实“一岗双责〞，制度执行力度还不够果断，当工作任务繁重，人手又紧张，工作压力大，有时候带着情绪工作，没有时刻以高标准严格要求自己，实际运用中对各党支部履职的监督和指导等方面也不是很到位。 3、宗旨意识不够扎实、不够牢固。从内心深处树立起为人民效劳的精神力量有欠缺。因而在认识职工利益问题上时有偏差。没有把提高自身素质，改进工作作风问题上升到执行群众路线的政治高度进行认识。工作中要求的多，检查落实的少，深入职工群众、深入基层班组、深入实际不够，到了基层只注重了解想要了解的问题，直接听取基层群众意见较少。思想解放不够，工作积极、性主动性不够，工作作风还不够扎实。 4、在廉洁自律意识上，自己认为关键是把住自己的门，社会上的事情虽然看不惯，但自己也管不了，甚至存有“事不关己，高高挂起〞的念头，认为把自己管住，原那么问题上不出错就行了。这种对自己随大流，洁身自好的心态是廉政方面存在问题的主要原因。在生活上无视了小节和勤俭节约的优良传统，存在这方面问题的原因主要是自我警示不够。在思想、学习、工作、生活等方面还缺乏经常性的自我反思和自我批评，对自身的问题只是从外表去分析，没有从思想根源上查找原因。 三、整改措施 1、加强学习，锤炼党性。只有勤奋学习，认真研读党中央的一系列决定，才能有坚决的政治信念和树立判别是非的具体标准。要做一个合格的企业管理者，干好本职工作，就必须注重学习，尤其是面对知识经济的时代，学习显得更为重要和紧迫。因此，无论工作多忙多累，我都要切实地把理论学习作为自己的第一需要，要认真学习习近平总书记在关于“三严三实〞的重要论述和一系列重要讲话精神和王岐山同志关于加强国有企业党风廉政建设的讲话精神。学习中央巡视组组长在进驻中国铝业公司发动会上的讲话和公司党组书记董事长葛红林同志在公司召开的两次警示教育大会上的讲话精神以及中铝内部通报的典型案件情况，深刻认识到违反党的纪律和政治规矩的严重危害，对党的形象带来的严重损害，充分认识到党的纪律是带电的高压线，任何时候任何情况下必须把党的纪律和规矩挺在前面。内部通报的典型案件中，有我的领导有我的同事，相信他们在多年的职业生涯中为企业也付出了不少心血，或许也有曾经的辉煌和荣耀，但受到党纪党规的惩罚，根本原因是无视了政治理论学习，人生前进的方向发生了变化，滑到了悬崖边，触碰了纪律的红线，对照身边的这些事，自己必须不断提高政治素养，忠诚企业，无论在哪个岗位，都要能站稳政治立场，坚决理想信念，旗臶鲜明，不做糊涂人，不干糊涂事。学会警钟长鸣，在学习中思考，在思考中升华，坚决理想信念，增强宗旨意识，提升政治敏锐性和鉴别力。具体说就是在分公司当前面临的经营形势下，必须依靠公司党委，坚决信心，明辨是非，奋力拼搏摆脱企业困境。 2、严守纪律、谋事要实。政治纪律和政治规矩是一个政党最重要、最根本的约束性标准，是首要的纪律。当前，兰州xx公司经营形势严峻、任务艰巨，打赢“三大战役〞是公司扭亏扭困的重点工作，就更需要一支敢打硬仗、能打硬仗、打赢硬仗的干部员工队伍，分公司党委带着全体员工在全力拼搏，落实“两个〞责任，提出的领导干部必须率先垂范，也可解读为一条政治纪律，党员干部亮身份， 担责任、树形象，起到了带头引领作用。作为分管领导，如何率先垂范，对自己也是一个政治考量，找出了在纪律面前存在的问题和原因，就要有勇气改，有责任担，必须沉下身子、贴近生产、转变作风，加强管理、关爱员工，树正气、暖人心，鼓干劲、促和谐。畅通与员工共同交流的渠道，与全体员工一道，在优化机组指标、提升内部管理和推进改革的过程中创先争优。同时，从班子成员、中层干部、班段长这三个层次内，经常自上而下，自下而上的利用谈心、集中学习、会议等形式，落实“在岗位讲双责〞，活动，逐步推广至日常的平安生产工作行为中，须看党组织的先锋作用发挥的如何，党员亮身份是否只是个样子，纪委是否对敏感领域和工作岗位进行了警示和监督。只有企业共奏和谐开展之音，相信员工才是救世主，人心思上，改变亏损局面才有望。 3、树立宗旨，转变作风。要本着务实敬业的态度，加强与基层单位、公司各部门之间的沟通，切实履行好指导、效劳、协调职能。力争自己多挤时间，多下基层，在了解实情上下功夫，在掌握群众所思所想、所期所盼上下功夫。倾听职工诉求，带着深厚的感情去帮助解决困难群众遇到的实际问题，为职工诚心诚意多办好事、多办实事做到“有耐心、有爱心，又细心〞，提升自己修养水平，不过于急燥，始终要保持平等、公正的态度。在工作中紧紧围绕公司重点工作，任务指标明确责任人、责任部门、时限要求。在职工对我的意见征求中和班子成员畅开心扉交谈中，指出了需在公司层面加强业务知识学习，拓宽知识面；加强掺配煤工作，为公司降本增效积极做奉献；提高职工的检修技能和设备健康水平，控制检修费用，争取发电量最大限度降低电解本钱；加强对环保设施和危化品的管理，不发生影响企业声誉的事件等等。我将虚心接受，认真学习，以时不我待之机，快速付之于实际行动，贯穿于生产过程中，时刻紧盯工作重点、实施持续改进闭环管理，转变作风，以每个细节的求实落地，求得工作实效。 4、廉洁从业，警示教育。深知自己作为党员领导一言一行都 是广阔干部员工的一面镜子，在工作中要严于律已，以身作那么，真正做到率先垂范。推进党风廉政建设和反腐败工作的实践，其内涵十分深远，意义十分重大，大到关乎执政党的建设，小到个人荣辱廉耻，我必须以实际成效取信于员工。要身体力行模范遵守党的各项规章制度，特别是中央的“八项规定〞，做到严于律己，清政廉洁。不准要的一律不要，不准行的一律不行，用好自己手中的权，管好自己和自己身边的人，对所分管的党员干部加强承诺践诺、尤其是针对煤炭采制化、煤管员、工程管理等敏感岗位、关键岗位持续强化警示教育，提高关键岗位风险辨识防控能力。“千里之堤，溃于蚁穴。〞深刻体会到思想松懈一点，贪图点小廉价，小人情，将高悬的纪律的宝剑慢慢的落地，甚至掩埋起来，终将害己害人害组织。 各位领导，本次专题民主生活会剖析到自己在履行“一岗双责〞执行“把纪律挺在前面〞在实际工作中存在的问题，反思三起典型案件中的人和事，深感自愧和发怵，会后将立改立行，加强学习，在扭亏脱困的攻坚战中接受考验。 以上发言，请各位领导批评指正，我将虚心接受在以后的工作中加以改正。 谢谢大家。 2023-8-25 篇二：xx公司巡视组整改民主生活会汇报 xx公司关于召开巡视反响意见整改 专题民主生活会情况汇报 按照xx党委关于召开巡视反响意见整改专题民主生活会的通知要求，3月29日上午，xx公司党委在xx办公大楼xx室召开了巡视反响意见整改专题民主生活会，重点围绕“一岗双责〞落实情况，在分管工作中存在的问题进行查摆剖析，围绕自身存在的问题进行深刻反思和开展自我批评，现将有关情况汇报如下。 民主生活会前，公司班子成员按照xx党委通知要求，认真撰写发言提纲，进一步查找、梳理和分析存在的突出问题。民主生活会上，公司班子成员逐一发言，分别对照省委巡视组向公司反响的巡视整改意见，紧密联系思想和工作实际，对分管工作及个人存在的问题进行检查和剖析，并认真听取批评意见。大家围绕如何加强党风廉政建设和切实履行“一岗双责〞，如何遵守政治纪律，如何提高办事效率，如何加强与员工的沟通联系、切实解决员工关心问题等进行了深刻的剖析、总结和反思。 大家一致表示，省委巡视组发现的集团各公司、各部门在党风廉政建设等方面存在的18个突出问题可谓一针见血，切中要害。既是对集团和各公司党风廉政建设、反腐败工作 的一次“体检〞，也是一次生动而深刻的廉政警示教育。给我们敲响了警钟，亮起了红灯，今后一定要吸取教训。要大兴学习之风，加强政策和业务学习，提高自身素质和管理能力；大兴求真务实之风，深入调查研究，密切联系群众，深入基层，坚持群众路线；狠抓党风廉政建设，依法办事，落实各项规章制度。将从严治党要求贯穿始终，进而以更严更实的标准、更能担当的精神、更加坚决的态度和更为有力的措施，推动集团改革重组工作不断深化、推动各项事业更好更快开展。 一、存在的问题和缺乏。 在这次民主生活会上，班子成员普遍感到存在以下问题和缺乏：一是理论学习还不够持之以恒，运用理论分析解决实际问题的能力和水平有待进一步提高；二是深入员工生活中的调研不够，忙于具体业务的时间多，在深入研究员工需求方面有待加强；三是对外协调能力还需要进一步加强。如在融资贷款落实方面，与相关职能部门的沟通协调还需进一步加强。四是工作作风需要进一步改进。联系职工不够全面，在工作中有时缺乏耐心，帮助他人，与他人谈心、交流、沟通的时机不够多。思想政治工作做的不够扎实，对员工思想状况和生活情况了解不全面。这反映自己在转变领导方式方面做的还不够到位，工作方法上还不够灵活，工作中还有不实、不细的现象。五是廉洁自律能力提升不够。在工作中 和日常生活上，发扬艰苦艰苦奋斗作风不够，无视小节，培养勤俭节约的良好意识还有待进一步提升。 二、深刻剖析问题原因 对于存在的问题，班子成员通过批评与自我批评，深刻地分析了存在问题的原因： 1、政治上的坚决源于理论上的坚实。没