2023年32　十四五县司法局党建工作规划工作要点.docx

3042　2023年“十四五〞县司法局党建工作规划工作要点 3042　2023年“十四五〞县司法局党建工作规划  “十四五〞是十九大明确实现中华民族伟大复兴的第二阶段建设起始之年，更是落实全面从严治党引领各项建设的关键之年。根据市、县“十四五〞基层党建工作要点，“十四五〞期间，我局党建工作整体思路是：坚持以xxx新时代中国特色社会主义思想和党的十九大系列会议精神为指导，认真落实新时代党的建设总要求，突出以政治建设为统领，持续深入开展主题教育，以提升组织力为重点，抓实根底，改进作风，持续抓好“基层党建提升年〞“支部建设标准年〞各项工作，全面提升基层党建工作质量，为建设“赣北明珠〞的新局面提供坚强的思想和组织保障。 一、着眼做到“两个维护〞，加强思想政治建设 （一）持续深入学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神。深入学习xxx新时代中国特色社会主义思想学习纲要xxx关于“不忘初心、牢记使命〞论述摘编，把深入学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想、十九届六中全会精神与学习xxx总书记系列重要讲话精神与学习贯彻省市县组织工作会议、组织部长会议精神紧密衔接起来，进一步领会把握丰富内涵和实践要求，发挥示范引领作用，抓好机关党员和领导干部 政治理论学习。 （二）持续深入开展主题教育。严格按照“守初心，担使命，找差距，抓落实〞总要求，认真抓好问题整改，确保取得实效，引导机关党员干部始终坚决对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心。推动领导干部拧紧世界观、人生观、价值观这个总开关，教育引导广阔党员干部切实增强“四个意识〞，坚决维护以xxx同志为核心的党中央权威和集中统一领导，在政治立场、政治方向、政治原那么、政治道路上同以xxx同志为核心的党中央保持高度一致。 （三）持续抓好党内教育培训。要通过依托红色革命传统文化教育平台和创新党员教育培训形式，采取集中培训、现场体验、异地教学等多种方式，开展对局党委、党总支、党支部书记、党务干部、新党员的培训，开展党员对党绝对忠诚和强化党员身份意识的培训，引导党员干部做真学真信真懂真用的表率，确保党员教育培训全覆盖。 二、着眼建设一直过硬干部队伍，加强干部建设  （四）提高干部选拔任用工作标准。严格落实新时期“好干部〞标准，按照“为工作选干部、凭业绩用干部〞选拔原那么，选拔政治强、懂专业、善治理、敢担当、作风正的干部，重用想为、敢为、勤为、善为的干部，强化选人用人的正导 向、能者有位的正鼓励、公平公正的正能量。加强和改进干部考察考核工作，培养选拔干部必须提高政治标准，实行领导班子和领导干部综合分析研判，评选表彰优秀党员干部，统筹做好全局机关干部的日常调整配备工作。 （五）加强年轻干部和后备干部培养选拔。严格贯彻中央关于加强和改进优秀年轻干部培养选拔工作要求，加大优秀年轻干部选拔任用力度，积极向县组织部推荐优秀年轻干部，加强与干部经常性谈心谈话，了解年轻干部的思想动态和工作状态，发现存在的问题积极解决，大力培育造就具有坚决共产主义信仰、较高马克思主义理论素养的社会主义建设者和接班人。 （六）提升干部的专业化能力水平。着眼新时期党员干部理论武装、党性教育、道德教育和专业化能力提升的需要，领导干部要带头学理论、强信息，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，以干部需求为导向设置培训内容，增强司法效劳经济建设相关培训内容的针对性和实效性，注重理论联系实际，将培训成果转化为实际工作。 （七）严格干部日常监管。严格落实抓党建的主体责任要求，强化监督责任，和纪检部门做好衔接，按照全员、全维的要求，建立干部监督台账，及时掌握干部情况，确保人人都在监管中。加强班子成员“一岗双责〞，加强对落实党 的路线方针政策的日常监督和检查，抓早抓小，防微杜渐。 （八）严把干部考核关。严格执行干部考察考核制度，把政治标准贯穿干部考核工作始终，注重一贯表现和全部工作，功夫下在平时，考核重在平时，看干部的长期表现，做到既知人之短、知人之长，也知人长中之短、知人短中之长。针对干部队伍中存在的“庸散懒〞现象，进一步严格绩效考核制度，通过量化考核指标、硬化考核标准、强化考核措施，加大奖惩力度，进一步调动机关工作人员的工作积极性，转变工作作风，提高工作效率。 三、着眼标准化标准化，抓好基层党组织建设 （九）全面落实党支部工作条例。进一步推进基层党支部建设科学化、标准化和制度化，坚持抓基层、打根底，切实夯实基层工作，落实好“常规工作上台阶、重点工作求突破、考核工作争先进、特色工作出亮点〞的思路，进一步完善和细化党支部“五化〞建设的具体举措，开展全覆盖专题业务培训，力争年内机关党支部到达“五化〞标准，注重党建实效化，更好地发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。 （十）严格落实组织生活制度。认真落实“三会一课〞、组织生活会、民主评议党员等根本制度，积极推动组织生活正常化。推动主题党日常态化制度化，机关支部主题党日期 间原那么上不安排业务工作会议和需集体行动的工作，确保全局广阔党员特别是党员领导干部有时间、有精力正常参加组织生活。 （十一）做好党员管理和组织开展工作。做好入党积极分子的培训工作和新党员的开展工作，确保新开展党员质量；完善党籍管理，特别是律协党总支的党籍管理工作，我们将与律协党总支进行对接，通过走访、调查等形式，理清党员律师档案资料，理顺律协党总支的党员管理工作；严格按照党章及有关规定及时处置不合格党员；进一步完善党内鼓励、关心、帮扶机制，及时了解党员需求，做好效劳党员工作。从关爱党员干部入手，建立本局生活困难党员、老党员明细台账，实行动态管理。在重要的节假日从党费、行政经费中安排资金开展生活困难党员、老党员走访慰问，“送温暖献爱心〞活动，尽力帮助解决实际困难。 （十二）大力实施阳光党务。认真贯彻中国共产党党务公开条例(试行)，把坚持和完善党的领导要求贯穿到党务公开全过程、各方面，开展党内民主，强化党内监督，使广阔党员更好地了解和参与党内事务，推动全面从严治党向基层延伸。强化基层党建经费、队伍、责任保障，将组织运转经费按照2%的比例纳入财政预算，建立运转经费正常增长机制、拨付监督机制、考核奖惩机制，确保资金拨付、管理、 使用标准高效。 四、着眼增强基层党组织的凝聚力和战斗力，发挥党建引领作用 （十三）坚决不移走党指引的群团开展道路。把群团工作纳入党建工作体系，坚持以党建带工会、妇联、团委合建的工作思路，将群团组织有机集合、整合资源，把保持和增强党的群团工作和群团组织的政治性、先进性、群众性要求自觉贯彻到各项工出作中去，确保群团工作形成合力。 （十四）助推各项重点工作全面开展。要进一步聚焦主业，加强党建倾作用。一是助推脱贫攻坚工作。加强驻村帮扶工作，调优补强驻村帮扶工作队，对派出的第一书记，实行季度培训、季度点评、不合格“召回〞制度，切实提升帮扶实效。提高帮扶质量，将不能按要求开展走访、提供效劳的帮扶责任人进行替换，鼓励普通党员参与结对帮扶。二是助推开展扫黑除恶斗争。创新方式，强化扫黑除恶工作宣传，鼓励广阔党员群众主动检举揭发黑恶势力，提升群众平安感和满意度。三是助推司法效劳中心工作。深入开展“党员律师进社区、效劳群众零距离〞这一品牌党建活动。方案每年选出一到两个律协党支部，到社区开展个性鲜明、主题突出、群众急需的党建活动，并积极向上级部门和公共媒体进行宣传报道，打造县司法行政系统党建工作亮点。 此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。