2023年深化学习型党组织创建活动打造廉洁高效机关.docx

深化学习型党组织创立活动打造廉洁高效机关 深化学习型党组织创立活动打造廉洁高效机关——当前机关党建工作的现状与对策 机关党建工作是党的基层组织建设的重要环节，是新时期党的建设伟大工程的重要组成局部。由于各级党政机关处于特殊的领导与管理地位，党员干部是改革开展的具体组织者、宣传者和实践者，机关党建工作做的好不好，党组织和党员作用发挥明显不明显，直接影响党的先进性建设和执政能力建设。如何认识和分析当前机关党建存在的主要问题及其成因，有针对性地提出加强和改进进机关党建工作的对策与措施，以改革创新精神推进机关党建工作，努力建设廉洁高效机关，是我们当前必须认真研究和解决的重要课题。 一、我市机关党建工作的现状近年来，我市机关党组织认真实践“三个代表〞重要思想，以科学开展观为统领，紧紧围绕全市工作大局，按照“常规工作抓完善重标准，重点工作抓创新重提高〞工作思路，大力实施以党支部建设为主要内容的“固本强基〞工程和以建设廉洁高效机关为重要目标的“学习型党组织〞创立活动，狠抓机关党员思想政治建设，积极推进机关作风建设、文化建设和党风廉政建设，机关党建工作取得了新的成效。一是确立了“三级抓〞的新格局。近年来，市委坚持每年召开一次全市机关党的工作会议，主要领导或分管领导不定期听取工作情况汇报，积极支持机关党的工作，带头参加机关党的活动；市直机关工委和部门党组（党委），找准位置，履职尽责，求实创新，扎实工作，保证了市委的各项要求和部署落到基层；市直机关各党组织结合实际，务实有效开展工作，把机关党建工作扎实推进，真正形成了市委、市直机关工委和部门党组（党委）、市直机关党组织“三级抓、互动抓、合力抓〞机关党建的工作格局。二是形成了“抓根底〞的新机制。市委把机关党建工作纳入三项责任制目标考核，通过建立健全党支部工作目标管理、联系群众、廉政勤政、民主评议、创先争优等制度，完善机关党的工作会议制度、部门党组（党委）书记抓党建第一责任人制度、党建联席会议制度和经验交流制度，建立了机关党建工作长效机制，实现党支部领导班子建设、党员教育管理、党员开展、党建阵地等工作的制度化、标准化、科学化，形成了党建工作“固本强基〞的良好机制。三是创出了“抓特色〞的新举措。近年来，市直机关相继开展了党员先进性教育、机关效能建设、作风建设等主题教育活动，大力开展了“创业富民，创新强市〞、“走进矛盾，破解难题〞等系列实践活动，深入开展了创立标准化党支部活动，不断深化党员“菜单式、学分制〞培训、“机关帮百村，党员联万户〞、“在职党员进社区〞等载体活动，经常性开展长跑、篮球赛、乒乓球赛等机关文化体育活动。许多单位还创造性开展了一系列切合实际、有特色、见实效的党建活动，如环保局机关党委开展的“凝聚力工程〞、国税局机关党委进行〞网上学习〞、稠州商业银行党委开展的“党员示范岗〞、司法局机关党委的“抓律师中介组织党建〞等，市直机关党建工作呈现出新的生机和活力。四是明确了“抓提升〞的新思路。近年来，市直机关大胆探索实践了很多提高机关党建成效的新路子。在全省率先把学习型组织的理念引进党组织，部署开展了学习型党组织创立活动，树立学习为本、终身学习、互动学习、团队学习的理念，明确要求把我们的党建设成为学习型政党，每位党员成为学习型党员，每位干部成为学习型干部，每个基层党组织成为学习型党组织，发挥机关的示范和表率作用，从而引导整个社会向学习型社会迈进。通过几年学习型党组织创立活动的深入开展，促进了党支部各项建设水平的提升，进一步创立了抓党建的新载体，形成了当前和今后一个时期抓党建工作全新的思路。五是呈现了“抓党建促开展〞的新局面。各机关单位坚持以“抓党建、促业务、创佳绩〞为主线，紧紧围绕市委、市政府的中心工作和全市开展大局，以提高工作质量、效劳水平和党员素质为目标，切实转变机关作风、提高工作效能，开展各项便民惠民效劳，充分发挥了机关党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，对全市经济开展和改革开放起到了有力的保证和促进作用。近些年，机关党员干部克服义乌机关人员编制少、工作任务重的实际困难，不断解决在先发地区碰到“新、奇、特〞问题，负重拼搏、创业创新，有力地促进机关工作的顺利开展，为推动我市经济、文化、社会又好又快开展作出了新的奉献。 二、目前机关党建工作存在的问题从调研的情况来看，对照机关基层党组织建设成为学习型党组织的标准，按照新时期对机关党建工作提出的新要求，目前我市机关党建工作还存在一些不容无视的问题： 1、少数市直部门单位领导思想上欠重视，对机关党建工作认识缺乏。认为机关党建工作是“软任务〞，没有硬指标，出现重视行政业务工作、轻视机关党建工作的现象，对机关党建工作不是抓在手上，而是停留在一般的宣传上。党建工作没有摆上应有位置，在实际工作中安排部署、组织人力、狠抓落实等不到位，局部领导把机关党建看成额外负担，认为抓党建工作影响本职工作，让党组织活动给行政事务让路，机关党建工作当成“搭头〞。一些党务干部认为做党务工作“无位无为无前途〞，缺乏搞好机关党建工作的激情和责任，只想分管业务工作，不愿兼任党支部书记分管党建工作。个别党支部书记，只热衷于抓行政工作，忘记了自己是党组织负责人的身份，在谈到抓党建工作时，无思路、无举措，造成机关党建“说起来重要，做起来次要，忙起来不要〞的现象。 1234 第4页 共4页