2023年下半年党建工作计划3篇.docx

下半年党建工作方案3篇 下半年党建工作方案一： 2023年上半年，天和煤业党支部在山西煤炭运销集团忻州公司党委的正确领导下，围绕忻州公司党委工作的指导思想，抓好党建促开展的1236工作思路，以对新时期党建新要求为契机，扎实有效地推进党支部建设、作风建设，积极开展各项活动，使党员干部和广阔员工整体素质不断得到提高，有力地推动了公司各项工作顺利开展。 一、以学习讨论落实活动为契机，实施作风锤炼工程，凝聚开展动力。 按照省委、集团和忻州公司党委要求，天和煤业已经全面启动了以深入学习系列重要讲话精神，净化政治生态、实现弊革风清，重塑山西形象、促进富民强省为主题的学习讨论落实活动。紧扣省委确定的四个目标、六项工作以及集团、忻州公司活动的具体要求，在学习、讨论、落实各环节中稳步开展，强化了党员干部的主人翁意识，强力推进作风建设，强化了促进企业改革开展的政治根底。 二、以加强党支部自身建设为根底，实施组织堡垒工程，强化保障作用。 按照五化、十个一建设标准，进一步分解推进目标，下达推进任务，分层以五小工作法组织实施，不定期集中检查，全面进行讨论总结的推进模式，分阶段、分步骤层层推进党支部标准化建设。 党小组、班组、工会三组联动一体化建设。以成立区队工会和班组工会为契机，把党小组、工会小组与班组三组联合管理，有机结合，行成了强大的凝聚力和战斗力，促进各项工作落实。 强化平安生产党政同责、一岗双责责任。围绕平安生产，以开展平安讨论会、宣传平安生产知识、观看警示教育片等形式加强平安生产宣传教育和舆论引导，强化职工平安意识;参与研究制定本单位平安生产的战略规划，协调解决平安生产重大问题。 强化党建工作责任制。制定并公布天和煤业党支部主体责任和纪检监督职责，以信访信箱、投诉 的模式积极聆听全体干部职工的意见和建议，警钟长鸣，在群众的监督下做好本职工作。 三、以深化创先争优活动为抓手，实施标杆示范工程，形成转型开展的强大合力。 继续开展创先争优活动，以开展发现身边事，挖掘身边人为主题，发现和鼓励小人物的先进性作为典型来带动全体职工的共同提升。 以打造脑勤、嘴勤、腿勤的党员干部为方向，经常组织和参加教育培训，提升党群干部能力素质水平，创新教育培训机制。 党员队伍建设中，不断加强党员的管理、学习、教育和培训，提升党员素质，增强党性修养。在党员中开展党员责任区，以党员身边无三违、党员身边无隐患的具体实际和活动推广，促进党员模范作用的充分发挥;推进党员三帮三做，促进青年大学生在岗位中成才成长，按照三倾斜的原那么发现优秀青年，把好党员开展关。 四、以抓班子带队伍为切入点，实施素质提升工程，激发干事创业的新活力。 要实现全年的生产目标，就需要有一支好的团队，就需要班子成员、干部队伍、党员队伍、职工队伍用共同的责任和使命，凝聚力量，团结协作。 班子队伍建设方面。大力开展责任、能力、作风建设，逐步完善考核评价体系。以三严三实教育宣传工作为契机，信访信箱无记名投诉的方式，号召广阔干部职工对班子成员提出意见和批评，强化班子成员的责任意识和领导大局意识。 干部队伍建设方面。以选用好干部、精干高效为工作导向，坚持德才兼备、以德为先、以廉为基的原那么，采用挂职锻炼的方式，发现并培养在干事创业中求进步、求开展的优秀人才。 人才队伍建设方面。通过开展技术培训、岗位练兵等活动，不断完善人才培养、评价、配置、鼓励机制，充分发挥人才潜能，实现人才成长和企业开展的互促共赢。不断摸索和开拓新的人才成长渠道，逐步完善管理岗、技术岗、操作岗三支人才队伍建设机制。 员工队伍建设方面。经常宣传众人拾材火焰高等积极干事内容，鼓舞广阔干部职工尽力表现才能，积极争创佳绩。给广阔干部职工定目标加压力，与企业同甘共苦齐奋进，自觉奉献敬业，积极争创佳绩。 五、以落实两个责任为重点，实施廉政阳光工程，净化政治生态和开展环境。 响应党的四中全会提出的依法治国，天和煤业推进依法治企进程，进一步加强民主集中制，提高班子成员科学决策、民主决策的水平。建立了内部重大决策合法性审查机制，建立重大决策终身责任追究制度和责任倒查机制。 按照省委提出的六权治本的思路，在党风廉政建设与经营管理中加强法制观念的宣传教育，加强法治思维和法治方式的应用，堵塞制度漏洞，切实发挥法治对源头防止权力失控的标准作用。 全面落实两个责任。按照中央、省委关于党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的指导意见，为更好的落实党组织与纪检监督责任，我公司编制了符合本公司实际的党支部主体责任和纪检监督职责，对监督、执纪、问责有了更明确的规定，为建立落实主体责任的目标系统和运行机制更进一步。通过三严三实专题教育的开展，在每位党员领导干部的心中敲响警钟，作为两个责任的强化提升，对党员加强党性修养、严守党的政治纪律和政治规矩、实实在在谋事创业做人作出指导，以责任为起点，树立忠诚、干净、担当的新形象。 六、以创立文明单位为目标，实施和谐文化工程，提升现代企业的价值追求。 为实现企业与员工，企业与社会和谐共处的这项系统工程，党工部编制了符合本公司实际的企业文化手册，逐步规划公司文化建设方案;大力宣传社会主义核心价值观，发挥宣传平台作用，提高舆论宣传的引导力和影响力;积极推行五小工作法，从大处着眼，由小处入手，切实从职工最关心、最直接、最现实的利益问题出发，努力将各种矛盾化解在萌芽状态，助推企业转型开展;加强团组织自身建设，根据青年职工的特点和需要，开展更适宜的实践活动。 2023年前半年，天和煤业全体党员干部同心同德，为完成企业各工程标任务作出了积极奉献。但是，根据天和煤业实际情况，党支部工作的开展有一定的局限性，局部工作没有落实到位，尚需逐步完善。 下半年党建工作方案二： 今年以来，xxx党组始终坚持以党的精神为指导，紧紧围绕xxx中心工作，积极宣传党的路线、方针、政策，思想上、政治上、组织上始终和中央、省、市、xxx保持高度一致，并以建设学习型、效劳型、创新型党组织为目标，扎实开展机关党建工作。现将202x年上半年工作总结和下半年工作思路报告如下： 一、上半年主要工作 （一）以思想建设为根底，提高党员干部理论素养。一是深化思想教育。以武装头脑、指导实践、推开工作为要求，深入学习xxx精神，全面适应新形势、新任务、新要求和新挑战，不断增强干部职工理论素养。二是强化队伍素质。结合业务大练兵活动，举办专家讲堂、领导讲堂、科长讲堂等理论学习培训，并通过分组讨论、交心谈心、撰写学习心得等形式，深化学习效果，不断提升干部职工自身素质和业务水平。三是严格三会一课。坚持三会一课制度，不断丰富内容、改进方式，注重学习质量，防止流于形式，不断提高党组织的战斗力和创造力，上半年共召开支部大会3次、支委会24次、党小组会31次，各类党课16次。 （二）以组织建设为抓手，打造高效务实团队。一是抓好班子建设。撤销原xxx党总支部委员会，成立中共xxx机关委员会。二是壮大党员队伍。在抓好按期交纳党费、上报党建信息和统计报表等根底党建工作的同时，按照党员开展程序和要求，严格考察、积极开展新党员，上半年按期转正预备党员1人，确定入党积极分子3人。三是积极开展党团活动。坚持以党建为抓手，带动群团工作，组织开展xxx知识竞赛和xxx演讲比赛，深入xxx和xxx作题为xxx的宣讲报告，并到xxx开展xxx爱心活动。通过丰富多彩的活动，党员干部视野进一步开拓、思想进一步统一、力量进一步凝聚，热情进一步激发。 （三）以作风建设为主线，永葆党的先进性纯洁性。一是效劳群众有新突破。树立执政为民、勤政爱民、廉政亲民的从政理念，密切联系效劳基层。扎实开展xxx，依托xxx、xxx、xxx、xxx、xxx和xxx等活动，积极开展真帮实扶，慰问困难党员、群众132人（次），开展联系效劳活动14次，深入基层实地调研11次，支部报到3个、党员报到56个，报到率20230%。二是效劳水平有新提升。充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，促进政务效劳水平上新台阶。上半年共收文220237件，发文215件;筹备xxx会及各类xxx会221次;圆满完成国家、省、市领导到xxx考察、调研的政务接待共6批（次）;妥善处理政府信息公开申请1个，发布信息228条。三是效劳方式有新转变。开通xxx信息直报点，创新建立xxx提示制度，上半年共上报xxx政务信息291条，采用99条、专刊2篇，获xxx市长肯定性批示2次、xxx主要领导批示4次，信息采用量名列全市xxx;效劳xxx主要领导政务调研30余次，发表调研文章12篇，为领导提供决策建议2023余篇，获xxx主要领导肯定性批示2023余次。 （四）以廉政建设为载体，营造风清气正的干事环境。一是深化反腐倡廉教育。通过廉政党课、专家讲堂、警示教育等形式，深入学习xxx、中国共产党党员领导干部廉洁从政假设干准那么、关于实行党风廉政建设责任制的规定、中央八项规定、中纪委六项禁令和省、市、区相关规定方法，进一步筑牢思想防线，确保干部职工始终保持为民、务实、清廉的工作作风。二是细化廉政主题讨论。结合主题教育活动xxx主题，认真开展依法履职、廉洁从政学习讨论，引导大家依法行政、廉洁从政，明辨是非、弘扬正气，干好自己的事、管好自己的人、看好自己的门，为促和谐、保稳定献策出力。三是强化廉政文化建设。以新、深、细、实为着力点，充分利用办公区宣传栏、xxx门户网站、 短信、微博、微信等平台，宣传党风廉政建设的工作要求和现实意义，进一步深化干部职工勤政、廉政意识。 （五）以制度建设为核心，开创党建工作新局面。围绕重点工作和目标任务，并结合自身工作实际，对现有制度体系进行全面、深入、细致梳理，进一步修订完善财务管理、公务接待、车辆管理等相关制度，推开工作中的成功做法和有效经验固化为制度化成果。上半年，新建了xxxxxxxxx等规章制度，真正实现用制度控权、按制度办事、靠制度管人。 上半年，xxx党建工作虽然取得了一定的成绩，但与xxx的要求还有一定差距，主要表现在：活动开展还不够深入，活动形式和内容还需进一步创新，党建根底工作有待进一步加强。下一步我们将努力克服困难，开拓创新，推动基层党建工作再上新台阶。 二、下半年工作思路 （一）狠抓思想建设，提高干部素养。认真学习中央、省、市、xxx关于xxx相关规定，并结合xxx为主要内容的xxx活动，加强政策理论学习，按照xxx的要求，先行自我教育，提前投入xxx活动，做到早启动、早实施、早整改、早见效。 （二）健全党员管理，加强队伍建设。按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，研究制定新形势下xxx开展党员和党员管理工作具体实施意见，加强入党积极分子培养教育，严格开展标准、工作程序和纪律，提高党员质量，在条件具备和自愿的条件下，充分考察，积极开展对党忠诚、爱岗敬业的创新型优秀人才，不断为党注入新鲜血液。 （三）转变工作方式，提升效劳水平。认真贯彻落实市委xxx和xxx开展战略，针对xxx中心工作、领导关心、群众关注的热点难点问题，深入基层一线开展调研，充分掌握一手资料，以调研拓宽新视野、找准新方法、升华新境界，参到点子上、谋到关键处，为领导决策提供可靠依据。鼓励机关干部多走出办公室，到困难多、条件差、矛盾突出的地方察民情、听民意、集民智、摸实情，了解群众所思、所想、所盼、所愿，为群众办实事、办好事、解难事，进一步密切党群干群关系。 （四）改进工作作风，密切联系群众。认真总结xxx、xxx、xxx活动成果，充分借鉴xxx活动单位的经验做法，深入调查研究，先行