2023年村综治工作室三项工作制度新编.docx

村综治工作室三项工作制度范文 一、议事报告制度。村综治工作室定期进行治安形势摸排分析，落 实解决方法。重大信息要及时报送，每月向乡镇（街道）综治工作中心上报（综治工作情况月报表）。 二、工作例会制度。参加所在乡镇（街道）综治办每月一次的工作 例会，学习相关业务知识，通报交流情况，安排工作任务。 三、台帐资料制度。村综治工作要建立与平安创立为一体的台帐资 料认真、如实、及时地填写好村综治工作室台帐。 村综治工作室五项工作职责 一、信息收集。收集和报送信息，开展社情动态分析，向本单位领 导提出维稳工作建议。 二、化解矛盾。接待群众来访，受理和调处矛盾纠纷、信访案件， 处置突发性事件。 三、管理防范。落实防范、教育、管理、维权、建设、改造等措施， 开展各类基层创安活动，抓好长效管理。 四、法制宣传。宣传综治工作方针、目标、任务和平安创立的意义、 举措 五、完成上级布置的其他工作任务。 横河镇东畈村 第二篇：村综治工作站八项制度综治工作站八项制度 一、工作例会制度 每月召开综治工作例会，对矛盾纠纷调处、治安防范、法制宣传、预防违法犯罪、平安创立等项工作进行分析，研究布置工作任务。 二、治安巡防制度 经常开展治安巡逻和防范工作；做好社区矫正（归正）人员和轻微违法人员的帮教工作。 三，信息报告制度 为加强重大信息报告工作，及时掌握全村发生的重大情况，做好重大突发事件的预防处置工作，维护全村社会和谐稳定，每月25日前向乡综治办报告。 四、矛盾纠纷排查调处制度 每月开展各类矛盾纠纷的排查，及时化解，防止激化，有效遏制群体性事件的发生。 五、来访接待制度 来访接待的根本程序和方法。（1）登记（2）接谈（3）处理（4）收尾。 六、检查考核制度 每季对综治责任执行情况检查一次，每年组织考核，兑现奖惩。 七、学习制度 每月6号进行综治工作方面集中学习，平时以自学为主。 八、值班制度 为了更好地开展综治工作，严格加强并完善内部管理，值班人员应该严守值班时间，不得无故缺席、迟到、早退，在值班时假设遇紧急事务，须经值班负责人同意前方可离开。因故离开半小时以上者须在值班日志上做出书面说明。遇事提前向村请假，假条需有值班负责人签字。补交的假条无效。 第三篇：综治工作室工作制度综治工作室工作制度 一、例会制度。领导小组会议原那么上每季度召开一次，会议 由组长主持，并对会议进行记录，对会议作出的决、决议在职责范围内进行传达，抓好落实； 二、临时会议制度。领导小组成员认为急需召开领导小组会 议研究解决某一重大问题，需事先提议，并将议题内容和理由报告领导小组组长决定； 三、情况报告制度。领导小组成员应将自己所负责的部门 （班组）或某一方面的工作关于社会治安综合治理情况及时报告给领导小组； 四、指导催促制度。根据需要由领导小组组长决定，抽调有 关成员下属的各部门班组指定检查工作，成员应服从决议。 第四篇：新店村“三项制度〞工作总结2023年“三项制度〞工作总结 2023年，我村党支部在镇党委的正确领导和大力指导下，结合本村实际，深入开展了密切联系群众的“三项制度〞，做到了为民办实事，增进了与群众的鱼水情。现将工作情况总结如下： 一、主要工作与成效 （一）班子成员定期接待群众。为了进一步明确值班时间与人员，我村特制定了班子成员接待时间安排表，并严格按照相关要求，仔细倾听群众的诉求，了解群众所盼、所思、所想、所议，听取群众反映的问题，受理群众申办的事项。这样可以让村民能够更直接的反映各自的困难，使村民敢说话、能说话、愿说话。 （二）班子成员经常走访群众。为了进一步提高走访效率，我们实行了划片走访，并将村里的五保户、低保户、留守儿童、老党员户等作为重点走访对象，并安排班子成员结对走访帮扶，及时了解他们在生产生活中的困难，了解他们的想法意见，帮助他们出谋划策增收致富。 （三）群众意见按时办理反响。对村民反映的问题和申办的事项，我们严格按照法律法规和有关政策规定及时进行处理。如能当场解决的，立即给予解决；不能当场解决的，报镇有关部门限时办理。这样既方便了村民办事，又缩短了办理时间。 通过“三项制度〞的落实，主要取得了以下实效：一是牢固树立了为人民效劳的宗旨意识，提高了公仆的效劳水平和效劳质量；二是村支两委成员的工作作风和整体面貌得到了明显好转；三是为民办 事、为民效劳的质量和效率得到了显著提升，协调、统筹能力明显增强；四是内部管理标准化、科学化，制度建设进一步完善，监督力度进一步加大，自身建设进一步增强。 二、存在的缺乏 （一）思想认识还有待深化。个别村干部对实施“三项制度〞的重要性、紧迫性认识缺乏，思想上存在松懈和厌倦情绪，工作流于形式； （二）工作效率、工作任务不平衡。在工作的主动性和创造性、工作措施的落实和成效等方面存在一定差距； （三）重走访工作，轻宣传报道工作，在宣传力度上还有待加强。 三、2023年工作的打算 贯彻落实“三项制度〞是一项艰巨而重大的工作，在下一步工作中，我村将严格按照上级党委、政府的工作要求和部署，进一步广泛、深入、持久地继续开展好此项工作，一是加大宣传力度，提高村干部的责任意识和自觉性；二是加强班子自身建设，认真抓好各项制度的贯彻落实，确保各项工作的顺利开展与实施；三是进一步加强与上级党委及相关部门的沟通联系，促进我村走访工作深入开展。 第五篇：xxx村综治工作站工作制度xxx综治工作站工作制度 一、组织领导制度。村综治工作站在镇党委、政府及镇综治办的领导、指导下开展工作，由村两委干部、警务室（工作站）民警等组成。站长由村党（总）支部书记兼任，负责对综治工作站进行具体管理。设专职综治员一名，负责综治工作站日常事务。 二、学习制度。村综治工作站应根据实际情况制定学习方案，定期组织学习，交流工作情况，提高工作人员法律意识和业务能力。 三、工作例会制度。通过召开工作站工作例会，分析工作形势，掌握工作动态，促进情况交流、信息沟通和工作协作，研究解决工作中存在的突出问题。工作例会每月至少一次。 四、治安防范制度。村综治工作站要组织治安巡逻队开展经常性的治安巡逻，节假日加强巡逻，特别是重点部位、重点路段以及农忙时期，制止违法犯罪行为，预防和减少案件发生。坚持村治安警情公示制度，每月在显要位置向辖区群众报告本镇及周边地区发案情况，提示群众加强防范。 五、登记办证制度。专职工作人员对本村的外来人员检查每周不少于两次，做到人来登记办证、人走注销，减少出现漏登现象，对暂住人员及时催促办理暂住证。 六、协调处置制度。一般性问题由接待人员当场进行处置，当场不能处置的，由工作站协调移交有关职能部门受理处置。对重大治安问题和矛盾纠纷，由工作站负责个案跟踪、催促，协调人员进行调处。矛盾纠纷自接到调解申请后，应及时组织调处。对较复杂的纠纷，一般在一周内组织调处，调处中要坚持平等自愿、合法合理原那么，调结后按要求制定调解协议书，并及时登记上报。 七、帮教制度。帮教小组对被帮教监控对象每周走访一次，每季度教育一次，年底考评一次，并积极帮助解决其生活出路等实际问题。 八、报告制度。每月向村两委报告综治工作站本月的工作情况和下月工作重点；每月28日前向镇综治办上报工作报表；做好社情民意信息收集整理工作，定期向镇维稳综治办及有关部门报送各类情况信息；实行重大事项报送制度和重点时期“零〞报告制度，并确保信息反响渠道畅通。 九、奖惩制度。综治工作站建立奖惩制度，年终对工作人员履行职责、工作业绩、遵守制度、执行纪律等情况进行考核。每年按考核总体成绩的不同，分发不同奖励，鼓励其工作积极性。 十、资料台帐制度。工作站实施标准化管理，建立各项工作登记台帐。重大事项、重点人员要一事一档和一人一档。