2023年行为安全之星承诺书.docx

行为平安之星承诺书 中建二局一公司上海分公司七都控股项 目部 “行为平安之星〞活动实施方案 一、活动范围与目的 在分公司在施工程开展“行为平安之星〞活动，通过向一线作业人员发放“行为平安表彰卡〞、评选“行为平安之星〞、“平安班组〞、“平安管理标兵〞等具体活动，变说教为引导，变处分为奖励，变“被动平安〞为“主动平安〞，引导一线作业人员及管理人员提升平安意识、标准作业行为，帮助一线作业人员逐步成长为自觉学习平安知识、自觉遵章守纪、自觉提高平安技能、懂得自我保护、保障个人行为平安的新时代建筑产业工人。 二、活动组织 1.工程部成立“行为平安之星〞活动领导小组：组 长：冯笑笑 副组长：程万福、赵政、顾全明 组 员。工程部平安生产监督管理部、工程部、质量保障部、技术部。 2.工程成立“行为平安之星〞活开工作小组和“行为平安之星〞活动监督小组。 “行为平安之星〞活开工作小组组长由冯笑笑担任，程万福、顾全明担任副组长，工程部平安生产监督管理部、工程部、质量保障部、技术部任组员。 “行为平安之星〞活动监督小组组长由赵政担任，工程物资部、合约部等任组员，对生产单位“行为平安表彰卡〞发放、“行为平安之星〞、“平安班组〞、“平安标兵〞评选进行监督。 三、活动开展1.活动启动 各工程自行组织开展本工程的活动启动仪式，加强对本活动的宣传，引导工人走向自主平安。并于5月1日正式开展“行为平安之星〞活动。 2.制定实施细那么 由活开工作小组组长组织编制“行为平安之星〞活动实施细那么，并组织开展“行为平安之星〞活动。活动细那么需能够满足本方案要求，并于施工现场醒目位置进行公示。 3.“行为平安表彰卡〞发放要求 （1）工程部对具有以下六种平安行为的一线作业人员发放“行为平安表彰卡〞： 遵守纪律。坚决严格遵守公司提出的“从业人员平安行为‘六大纪律与三条铁律’〞。 自我平安：主动接受平安教育，自觉佩戴个人平安防护用品，遵章守纪，按操作规程进行施工作业，保障个人平安； 他人平安：指出、纠正、制止他人的违章行为，保障他人平安； 环境平安：发现、报告、消除作业场所平安隐患，保障作业环境平安；合理建议：提出合理化建议，改善提升班组、工程平安管理水平； 应急得当。出现险情、事故，及时报告，并积极有效参与应急救援与处置。（2）符合同一“行为平安表彰卡〞行为的，一般仅发放一次“行为平安表彰卡〞；如符合多项的，报工程平安总监审定后，可发放多张“行为平安表彰卡〞。 （3）工程应在班前会上对获得“行为平安表彰卡〞的一线作业人员进行表扬。 （4）工程应在主要出入口或工程营地显眼部位设置“行为平安之星〞活动表彰栏，将每周发放“行为平安表彰卡〞的单位名称、人员及发放原因等相关资料进行公示，扩大宣传范围，并接受全员监督。 （5）工程平安监督管理部须做好“行为平安表彰卡〞发放管理台账。（6）作业人员如当天获得“行为平安表彰卡〞后，发生违章行为。工程将收回当天发放的“行为平安表彰卡〞。 （7）工程部全体管理人员均有“行为平安表彰卡〞发放建议权，正式发放需经活开工作小组组长或副组长审核同意。 4.评选“行为平安之星〞 （1）工程根据“行为平安表彰卡〞的获取数量，评选出“月度行为平安之星〞、“季度行为平安之星〞，评选比例定为施工总人数5%至8%。 （2）对发现重大隐患、防止重大事故损失、对平安管理有较大奉献的，可一次性发放多张表彰卡；特别突出的，由工程负责人直接确定为月度“行为平安之星〞。 （3）评选工作须列为工程月度平安生产领导小组会议的重要决议事项。（4）工程“农民工平安督察队〞队员必须是“行为平安之星〞。（5）评选周期内有违章行为者，不得参与“行为平安之星〞评选。 5.评选“平安班组〞 工程部对获得“行为平安之星〞数量占比超过20%、评选周期内无平安事故、无班组罚款记录、隐患按时整改的班组，按月度、季度评选为“平安班组〞。 6.评选“平安管理标兵〞及“平安工区〞 对获得“行为平安之星〞和“平安班组〞数量占比均超过2023%、评选周期内无平安事故的区域管理人员，按月度、季度评选为“平安管理标兵〞。并将其所管辖区域评为“平安工区〞。 7.活动奖励 在进行平安生产费用投入方案时，须将“行为平安之星〞活动经费纳入其中，并在活动中及时落实活动经费。工程平安生产监督管理部须及时做好“行为平安之星〞活动经费台账，留存整理好票据，作为分公司考核工程活动开展情况的一项考核凭证。 （1）“行为平安表彰卡〞。面值各工程自定，且不得低于2023元，可用于兑换奖品或用于工程内部就餐、购置日用品等。 （2）“行为平安之星〞、“平安班组〞、“平安管理标兵〞：发放奖励证书、徽章及帽贴，并给予现金奖励。“行为平安之星〞单次奖励不低于200元；“平安班组〞单次奖励不低于202300元；“平安管理标兵〞单次奖励不低于 500元。 （3）“行为平安表彰卡〞、“行为平安之星〞、“平安管理标兵〞徽章及帽贴图样见附件1。 8.活动总结 分公司属工程于每月8日前将收集整理的“行为平安之星〞活动总结报送至分公司平安生产监督管理部；于每年12月31日前，将本工程全年活动开展及表彰情况上报分公司平安生产监督管理部。 9.年度表彰 分公司每半年开展评选活动，表彰工程级十佳“行为平安之星〞、“平安班组〞和“平安管理标兵〞；分公司每年开展评选活动，表彰分公司级十佳“行为平安之星〞、“平安班组〞和“平安管理标兵〞。 分公司另行制定考核方法，评选季度、半年度和年度活动开展先进工程，获奖工程将在年度平安业绩考核中直接取得3至2023分不等的额外加分。 2023.其他要求 （1）要求分公司在施工程4月30日前完成活动前期准备工作。（2）5月1日起全面开展“行为平安之星〞活动。 （3）5月底，分公司召开活动首月开展情况总结分析会，分公司和工程主要负责人参会，总结活动缺乏，同时制定下一步改进方案。 （4）6月份，平安生产月期间，分公司将召开“行为平安之星〞活动阶段总结会，持续改进活动质量。 （5）“行为平安之星〞活动是中建集团、局及公司2023年平安生产核心工作之一，要求各工程高度重视，周密筹划部署，严格贯彻落实，切实提升施工现场作业行为平安。 中建二局一公司上海分公司 七都控规04-c-19地块房地产建设工程一标段工程部 平安生产监督管理部 2023年5月8日 第6页 共6页