2023年竞聘稿范文.docx

竞聘稿范文 　　当大家出来找工作的时候难免会遇到竞争者，那么这时候一份优秀的竞聘演讲稿子对于你们来说就很重要了。今天小编就为大家带来一些优秀的竞聘演讲稿范文。 　　范文一 　　尊敬的各位领导、各位评委、同事们： 　　大家好! 　　首先感谢集团给我们搭建了这次自我展示的平台，使我们有时机参加这次行政主管竞聘。我个性温和，但充满激情;我做事稳重，但不张扬;我为人正直，但不固执。今天，我正是为继续推动我无比热爱的行政工作而来。我的竞聘岗位是行政主管，希望能得到大家的支持和鼓励! 　　一、个人简历 　　我2023年x月毕业，大学本科学历xxxx个人简历xxxx。 　　二、竞职优势 　　我认为我能竞聘行政主管优势有5点： 　　1、具备扎实全面的专业知识。自参加工作以来我始终坚持学习，不断丰富、提高自己。在业务学习方面，我于XX年X月参加了国家二级人力资源管理师职业资格考试，并一次性通过全部3个科目的考试，通过人力资源管理师考试，我在人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效考核与评价、薪酬福利管理、劳动关系管理等方面进行了系统学习，为自己在人力资源管理方面打下良好根底;在公文写作方面，一方面大量阅读公文写作书籍，搜集有关素材，另一方面不断在工作中提高写作能力，在领导指导下，完成了石油化工产业开展规划、节能规划和先进事迹、经验材料等的编写，具备一定文字功底。 　　2、具备丰富熟练的实践经验。XX年毕业至今的X年中，我先后从事过公文写作、劳动关系与合同管理、社会保险、工资、人事档案、公章管理、统计、费用核销、住房公积金、车辆管理、党建、工会、证照办理以及对外业务部门的联络等工作。通过这些竞争上岗的锻炼，积累了丰富的实践经验，熟知行政工作职责和必备素养。 　　3、具备较为出色的工作能力。自工作以来，我就以认认真真履行工作职责，踏踏实实做好工作为信条，踏实干事，工作严谨，协助领导较为出色地完成了各项工作。经过多年的学习和锻炼，自己的写作能力、组织协调能力、判断分析能力、办事能力都有了一定程度的提高。 　　4、具备乐于奉献的敬业精神。一是做事有耐心，行政工作繁杂琐碎，但我从不因此敷衍塞责，一推了事;二是做事有恒心，对既定工作目标专心一意努力;三是做事方案性强，能够做到工作井井有条，方案得当;四是做事有不畏艰难、扎实肯干、执着追求的韧劲和敢于竞争、拼搏进取、不计成败的秉性。 　　5、具备良好综合的职业素养。俗话说板凳要坐十年冷，文章不写半句空，这正是我所坚持的职业素养。在工作中我时刻提醒自己做到不简单和不容易。什么叫做不简单就是把简单事情千百遍都做好;什么叫做不容易就是把大家都认为非常容易的事情非常认真去做好它。在实践历练中，我坚持做人重德这一理念，团队精神强烈，待人诚恳、能宽容、和谐地与同事共同开展工作。 　　三、就职打算 　　有人说行政工作是件苦差、杂差，但我要说行政工作是一首歌，只要你细心耕耘，照样能弹奏出精彩乐章!如果我竞聘成功，我将做到以为争位、以位促为。 　　1、重在标准。行政部门承担着人力资源管理、公文写作、社会保险、资产管理等工作，是上下内外沟通的窗口。我将根据实际情况统筹安排，引用财务严谨的管理方式，确保行政事务工作宽而不推、杂而有序，促进行政工作数据化管理进程。 　　2、善于效劳。我将认真做好与领导、各部室之间的协调工作，加强上下沟通，密切左右配合。矛盾不上交、不下压，责任不躲避、不推诿，防止出现工作空档，提高办事效率和效劳质量。 　　3、出谋划策。行政办职能决定其工作是服从性，但服从性不等同于被动性，很多工作我想可以提前预测、主动开展，遇事多思考、想在前、干在前，及时准确掌握工作动态，主动为领导献计献策。同时做到办事到位而不越位，帮助而不添乱。 　　4、勤奋工作。做到三勤：一是腿勤，不怕多跑路，多付出，舍得花气力，把工作做实做细、做在前面;二是脑勤，勤学善思，注重发现和解决工作中存在的难点问题;三是嘴勤，向领导多汇报、多请示。 　　5、加压前行。我将博采众长，继续保持原有工作热情，做到随叫随到、随到随办，办有回复、办有结果。团结同事，力争在效劳中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在与人交往中凝聚合力。 　　同时我也存在缺乏之处。 　　一是工作预见性还不够;二是创新能力不是很强;三是在加强联系方面还有欠缺。虽然这不是原那么性问题，但也是想干事、干好事的一大忌讳，都有待于自己在工作中加以克服、解决。 　　无论这次竞聘成功与否，但对我都是一次锻炼和考验。我将一如既往地踏实工作，服从组织安排，尽职尽责地做好本职工作。职位本身对我来说并不重要，重要的是，能在其职位上实现自己的价值，更好地为党工作，为地税事业的全面开展尽自己的一份力量。 　　范文二 　　尊敬的各位领导： 　　你们好!      　　首先感谢公司为我们提供这样一个公开竞聘的平台，给了我一次挑战和展现自我的时机。 我今天竞聘的是郊区店面经理一职，我有充分的自信和决心做好这项工作。    　　 首先，自我介绍一下：    　　  我叫xxx，毕业于xxx学院xxx专业。 　　     我竞聘这个岗位，认为自己有以下几点优势：     　　第一、 理论知识      　　我在校学习的是计算机科学及其应用专业，同时还选修了管理学、经济学、市场营销学等课程。工作中，活学活用使用excel和数据库知识建立起设计中心的综合考评体制等，并且积极参与公司培训、善于思考，不断在工作中总结经验教训，丰富提高自己。    　　 第二、实践经验    　　 1. 业务经验：    　　  谈单：在设计中心一年的时间里，学会了如何与客户谈判。     　　 (1).真诚：让客户感到亲切，细致入微的效劳，设身处地的为他考虑问题;      　　(2).坚持原那么：坚持原那么是谈判中最关键的问题。不能因为客户在他的立场上去最大可能的争取他的利益，就妥协、动摇。这样既造成公司的损失，也使客户失去对公司的信任。    　　 客户效劳： 对待客户要有耐心，有原那么。在原那么之上最大程度上的满足客户的需求，是设计师和所有为其提供效劳的人员统一的工作标准。与之矛盾的是，客户永远会最大程度的争取自己的利益，但只要我们坚守原那么，就不会让客户对公司感到失望，而且更会增加客户对公司的信心，增加忠诚度。      　　工作流程：熟悉每一个业务流程和公司内部的工作流程，更方便于以后工作的开展。     　　  2. 管理经验      　　作为一名基层管理者，我承担了实际的管理工作。    　　  如：纪律考勤、开例会、布置工作、监督执行各项规定等。  　　   第三、学习能力     　　 善于学习同事和领导的优点，并会把它运用到日常的生活和工作中去。 　　 第四、注重团队意识，有强烈的事业心和责任感    　　 在工作中能主动帮助他人，理解人、关心人、包容人，能以饱满的工作热情投身于工作之中，具有强烈的事业心和责任感，善于协调关系，增强团队的凝聚力。     　　 假设我是一名店长  　　   一. 对自己的定位    　　  我将认真的履行我的使命：    　　  (1)贯彻落实公司的目标产值，创造优异的销售业绩，为客户提供优质的效劳;     　　 (2)督导和规划店面各成员的日常工作，激发每一位成员的谈单热情，营造愉快的工作环境;    　　  (3)是企业文化、营销政策的执行者和监督者，最大可能的为公司“开源〞、“节流〞争取利益。     　　 二. 对店面形象的管理    　　  我会把店面形象当成我自己的形象：    　　  (1)严格执行企业形象系统，保持统一性，因地制宜最大限度的保证主材展区、谈判区和工作区的使用效率和寿命;    　　  (2)教导和催促各成员的言谈标准、举止大方得体、着装整齐时尚    三. 对内部工作流程的优化      　　我会对把内部工作流程重新细分，使店面的营销、谈判、收定金、签合同以及后期效劳，简单化、数字化、表格化。每天做好重要紧急、重要不紧急的任务，减少无用功。    　　 四. 建立团队内部有效奖惩机制     　　 我将会建立起以业绩为主体，加以日常事务、效劳等多项考评指标，全面且有效的正负鼓励机制。客观综合的评定每一位成员的优缺点，并及时的做出适当的处理。    　　 五. 对竞争对手的深入了解和所在市场的把握     　　我将会深入的了解每一个竞争对手，从各个方面获取他们的产品信息和营销动态。所谓“知己知彼，百战不殆〞找出他们的优缺点，逼其锋芒、攻其要害。    六. 建立团队成员专业知识和销售技巧的培训机制     　　我们站在效劳的最前沿，是公司的窗口。我们的一言一行都代表着公司，一点疏漏就会使公司蒙受巨大的损失，所以必须加强设计人员的专业知识、职业道德和销售技巧的培训。    　　 (1)每一天晨会必须认真喧导公司企业文化和运营目标，汇报当天工作内容和工作进度，及时解决发生和正在发生的问题;    　　  (2)每周例会必须准确的传达公司会议精神、各项通知和要求，通报问题解决情况，汇总发生和正在发生的问题。对于专业问题，适时请专业人氏专门培训讲解，并且适时考核;       　　七.  对客诉的及时有效的处理    　　 我会及时的回应、合理的分析、准确的解决客户投诉。  　　   如果这次竞聘中我能够得到公司领导的支持入选，在以后的工作中，我会兢兢业业，踏踏实实，提高自身综合素质，协助各级领导做好各项工作，起到呈上启下的作用。     　　 最后，我坚信，在公司领导们的英明指挥下，在公司所有员工的共同努力下，故公司一定会又一次攀登上新的颠峰! 　　范文三 　　大家好! 　　参加这次竞聘，我的心情是异常冲动的，因为这是对我多年来工作态度与工作业绩的充分肯定!首先要感谢领导和同志们对我的信任，让我有时机在这里竞聘演讲。积极参与、正确理解、挑战自我、抓住机遇是我参加这次竞聘的目的。我要竞聘的是总经理一职。 　　我叫xxx，今年xx岁。于2023年x月进入xxxx集体企业，开始了我从事xxxx的职业生涯。光阴似箭，在xxxx集体企业工作的xx个年头，我把青春与热情全部投入到自己从事的这个平凡的岗位上，尽职尽责，一丝不苟，从一个业务新兵逐渐成长为一个有担当、敢反思、珍惜人生价值的业务骨干。 　　一、对总经理岗位的认识 　　总经理即受单位委托，带着全体管理人员，全面实施和饯行单位的各项管理制度和效劳理念，按照单位的实际情况，组织指定和实施各项物业管理方案，全心全意做好单位的效劳，实现单位的各工程标。这就要求作为总经理首先应该具有良好的政治素质以及强烈的事业心和责任感，同时要有勤奋工作，遵纪守法，老实守信，开拓进取的思想品德和扎实熟练的物业管理专业知识。 　　宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来，这些年的学习充电与工作历练，我的工作经验日渐丰富，理论知识日益扎实，我已具备充分自信，并做好充分准备担任客户经理一职，坚信自己能做好相关工作。 　　二、竞聘该职务我的优势 　　首先，具有娴熟的业务技能，熟悉各项规章制度。我多年来一直从事物业管理工作，能够熟练掌握单位的各项物业管理工作效劳流程以及街道资产的租赁流程，街道下属企业的几宗土地遗留问题也十分清楚，了解熟悉物业管理行业的最新开展方向和动态。并且这些年我不断充实自己，坚持工作中学习，学习中工作，不断自我提高、自我完善。多年以来的岗位磨练，无论是传统业务，又或是新兴业务，我都力求做到守制度，懂原理，会操作。 　　其次，具有良好的政治素养，热情与冷静并存。作为单位的一员，在工作中我不仅有坚决的政治立场，而且有较高的思想政治觉悟，对于自己肩负的责任，我能清楚的认识，在工作中从未在原那么问题上越雷池一步。能力缺乏，道德可补，责任可补;道德缺损，责任意识不强，能力却不可补。良好的政治素养使我工作事半功倍。 　　最后，具有强烈的效劳意识，以业主为中心，扎实勤恳。我一直将强烈的事业心和责任感应用到工作中，能遵纪守法、爱岗敬业、踏实工作、以身作那么。在岗位工作中，自己牢固树立“为民效劳、客户至上〞的效劳理念，工作