2023年工商局党风廉政建设工作会议纪要.docx

工商局党风廉政建设工作会议纪要 同志们： 今日召开这次会议，是为了认真贯彻落实各级党风廉政建设和纠风工作会议精神，总结x202x分局党风廉政建设和政风行风建设工作，部署x202x工作任务。刚刚，孙组长代表党组作了工作报告，系统回忆了x202x党风廉政建设和政风行风建设工作状况，查找了存在的问题和缺乏，对x202x的工作任务进行了全面部署。整个报告实事求是，查找的问题到位，工作任务具体明确，符合上级的要求和分局实际，期望各单位切实抓好落实。下面，就x202x的党风廉政建设和政风行风建设工作，我再讲三个方面的问题。 一、提高深化推动党风廉政建设和政风行风建设重要性、必要性的生疏，切实增加党风廉政建设和政风行风建设的自觉性 〔一〕加强党风廉政建设和政风行风建设是认真贯彻落实各级党风廉政建设工作会议精神的政治要求。各级党委政府历来高度重视党风廉政建设和反腐败工作，每年都召开特地工作会议进行部署，今年1月12日，总书记出席第十七届中心纪律检查委员会第五次全体会议，并发表题为“建设科学严密完备管用的反腐倡廉制度体系，不断取得党风廉政建设和反腐败斗争新成效〞的重要讲话，充分表达了党中心对党风廉政建设工作的高度重视。此后，省、市、区党风廉政和反腐败工作会议，以及纠风工作会议相继召开。系统内，2月2日，国家工商总局召开了全国工商行政管理系统党风廉政建设工作会议，对全国系统党风廉政建设工作进行了全面部署。此后，省局、市局、区纪委也相继召开了相关会议，新一年的党风廉政建设和反腐败工作，以及纠风工作已经全面开放。认真学习贯彻落实各级会议精神，全面加强自身党风廉政建设和政风行风建设，改良行业作风，已经成为我们一项重要而紧迫的政治任务，要求我们必需牢固树立政治意识、大局意识和责任意识，坚持把党风廉政建设和政风行风建设以及改良行业作风工作放在更加突出的位置常抓不懈，推动廉洁从政、依法行政水平和效劳经济社会进展的水平不断提高。 〔二〕加强党风廉政建设和政风行风建设是更好地效劳经济进展的政治保证。今年是国家“十三五〞规划的最终一年，也是启动“十三五〞规划的关键之年，受国际金融危机的影响，国家经济社会进展形势照旧特殊严峻，各级党委政府保增长、保民生、保稳定的工作压力特殊大，由此，对各部门、各单位效劳支持经济进展的要求也越来越高。今年，市委市政府、区委区政府已经屡次召开为企业解忧排难、效劳支持企业进展方面的会议，特殊是市委于建成书记还提出了“打造环境最正确、效劳最优、效率最高的进展环境〞，各部门、各单位纷纷作出效劳承诺，努力营造全市良好经济进展环境的要求更加迫切。由此不难看出，新的经济社会进展形势，对工商部门依法行政、热忱效劳、廉洁勤政、改良行风提出了新的更高要求。只有不断推动党风廉政建设和政风行风建设，才能充分发挥工商行政管理职能，营造更加宽松、和谐的经济进展环境，为促进经济加快进展供给强有力的政治保证。 〔三〕加强党风廉政建设和政风行风建设是维护良好工商形象的根本途径。社会形象就是一个单位的声誉，影响着一个单位的顺当健康进展，关系着每一个干部职工的切实利益。一个单位的形象不好，在社会上就没威信、没地位。近年来，经过分局上下的共同努力，我们的工作成果和自身建设得到了群众的认可和领导确实定，也荣获了各级的一系列的荣誉，在社会上的形象越来越好、地位越来越高，同时，通过努力获得的省级文明机关荣誉，也让同志们的切身利益得到了很好的表达，可以说这是我们长期重视并狠抓党风廉政建设和政风行风建设的结果。要维护好这些荣誉，在新的起点上取得新的更好地成果，就要求我们在任何时候都必需坚决不移地抓好反腐倡廉和作风建设工作，不能有丝毫的松懈和丝毫的麻痹，这也是更好地树立部门的权威形象的根本途径。 〔四〕加强党风廉政建设和政风行风建设是保障干部职工政治平安的客观要求。近年来，全国的党风廉政建设和反腐败工作力度不断加大，从很多官员特殊是很多高官纷纷落马就充分说明白这一点。在被查处的官员中既有为政不廉的，也有很多是失职渎职的。随着关于实行党政领导干部问责的暂行规定和中国共产党党员领导干部廉洁从政假设干准那么的出台，国家的问责制度体系和惩治腐败制度进一步完善和标准，这对我们廉洁从政和依法履行职责提出了新的更高要求。从我们工商机关的职能来看，我们既有行政审批、查处违法违章案件的权限，也有监管市场、维护消费平安以及效劳经济进展的重要职责，职业风险比拟大，稍有不慎，就有失职渎职、腐化堕落的可能。深化加强党风廉政建设和政风行风建设，通过教育、制度、监督各个方面，充分发挥预防作用，有效地提示、警示干部职工始终做到自重、自省、自警、自励，始终保持糊涂的头脑，认真履行担当的职责，最大限度的降低职业风险，就能有效维护干部职工的政治平安。 全体干部职工特殊是各单位的负责人，必需充分生疏加强党风廉政建设和政风行风建设的重要意义，把思想和行动统一到分局党组的决策部署上来，以乐观地姿势，快速参与到党风廉政建设和政风行风建设的各项工作中去，把提升素养，转变作风，廉洁勤政，树优形象，效劳进展作为自觉地行动。 二、明确任务，突出重点，乐观推动党风廉政建设和政风行风建设深化开展 认真贯彻落实各级党风廉政建设工作会议精神和纠风工作会议精神，结合自身实际，我们争辩确定了今年分局党风廉政建设和政风行风建设的指导思想、目标任务，各单位和全体工作人员必需予以明确，这是完成好各项工作任务，推动党风廉政建设和政风行风建设深化开展的前提和根底。下面，就今年的几项重点工作，我再作一下强调： 一是以提高队伍素养为着力点，进一步筑牢拒腐防变的思想防线。要把全面提高干部队伍的素养作为提高党风廉政建设和政风行风建设水平的根本途径。要组织干部职工认真学习关于实行党政领导干部问责的暂行规定、中国共产党党员领导干部廉洁从政假设干准那么，树立正确的权力观、政绩观，牢记为民、务实、清廉的要求，进一步强化责任意识、公仆意识和廉洁从政意识；要认真学习各级相关会议精神，乐观开展思想道德建设，加强职业道德教育，提高干部职工的思想境界；要经常组织开展形式多样的廉政教育活动和行风整顿活动，连续深化开展廉政文化建设，要切实解决局部干部职工思想中存在的基层权力小，发生不了多大问题的错误思想，切实增加干部职工的防范意识、自律意识，使干部职工始终绷紧廉洁自律这根线，防微杜渐，筑牢拒腐防变的思想防线。在坐的科长副科长、所长副所长，在加强党风廉政建设和政风行风建设上确定更加严格要求自己，带头执行廉洁从政的各项规定和各项规章制度，依据市局王局长要求的，在政治、作风、发扬民主、勤奋好学、遵守纪律、廉洁从政六个方面，切实给同志们做好的表率。 二是以建立风险点防范体系为着力点，进一步标准履职行为。x202x，依据省局、市局关于实施风险点防范措施的要求，我们开展了建立风险点防范体系一系列工作，制发了推动廉政风险防范管理工作实施意见，各单位、每个岗位都从单位实际和岗位特点动身查找了潜在风险的表现形式，每位工作人员还通过填写岗位廉政风险防范承诺表作出了承诺。应当说，通过开展廉政风险防范工作，比拟系统地查找到了不同单位、不同工作岗位廉政潜在风险的各种表现形式，具有较强的警示作用，有利于把党风廉政建设和政风行风建设贯穿于工商行政管理的具体工作之中，能够促使干部职工认真履行岗位职责，有效防止消逝不作为和乱作为现象。今年，要以国家总局部署开展反腐倡廉“制度创新年〞活动为契机，进一步加强制度建设，坚持用制度管人、管权、管事，对监管、执法、效劳、维权的各个廉政风险点的防范都要建立完善相关的制度，进行系统地标准，建立易行、管用、有效的制度体系，把廉政建设和政风行风建设与工商工作亲热结合起来，把防范工作贯穿到每一项工作当中，切实促进廉政风险防范工作开展，使廉政风险防范真正发挥作用，最大限度地遏制、削减各种违纪违法问题和监管事故发生，有效防范廉政风险和监管风险。 三是以开展述职述廉活动为着力点，进一步接受监管效劳对象的监督。在基层工商所开展向监管效劳对象述职述廉活动，是工商机关在加强党风廉政建设和政风行风建设上的一项制度创新，在全国纠风工作会议上，得到了国务院纠风办确实定。开展述职述廉活动作为一项向监管效劳对象传达工商工作信息、接受群众监督的重要方式，通过面对面介绍开展工作状况、加强党风廉政建设和政风行风建设的措施、取得的成果，恳切接受监管效劳对象的意见和建议，可以实现工商部门与监管效劳对象甚至是社会各界的有效沟通，既有利于改良我们的工作，也有利于与监管效劳对象之间构建和谐的关系，促进工商工作开展。今年，要连续开展向监管效劳对象述职述廉活动，各工商所要留意早预备，在述职述廉人员、监管效劳对象代表确实定上以准时间、整个活动的支配上要细心规划，确保述职述廉活动到达预期的效果。同时，要以开展述职述廉活动为契机，不断推动政务公开化，加强与行风建设社会监督员的联系，广泛深化地征求意见建议，自觉接受监督，为更好地改良工作、及早觉察问题制造条件。 四是以处理群众投诉举报为着力点，进一步订正损害群众利益的不正之风。随着群众维权意识的增加，各种途径的投诉举报呈上升趋势，快速精确     地处理好各项投诉举报，是工商机关落实科学进展观，坚持以人为本，切实维护群众利益的集中表达。从以往接到的投诉举报来看，既有需要工商部门查处的违法违章行为，也有反映我们作风等方面问题的。从目前影响政风行风建设方面分析，主要表现在效劳态度不热忱，业务工作不熟向业户解释不清，不依据标准收费或强行收费，监管执法不作为或乱作为等问题，究其缘由，还是思想不重视，工作作风不扎实，制度执行不严，麻痹松懈所致。要求各单位确定要做到：遵纪守法、秉公用权、收费标准、效劳热忱、高效廉洁，确保我们向社会公开承诺的内容落到实处。在今年工作中，还要求分局上下要高度重视投诉举报的处理工作，按规定程序快分流、快处理、快反响。既要通过投诉举报觉察案源，查处违法违章行为，更好地疼惜消费者的合法权益，也要通过投诉举报准时觉察我们自身存在的问题，不遮丑、不护短，勇于面对存在的问题，并把问题消灭在萌芽状态，严防事态扩大化，切实维护群众的利益。在改良政风行风维护群众利益上，还要依据市局确定的五个方面的重点工作，严格抓好落实，以良好的政风行风取信于民，树立良好的工商形象。 三、强化措施，狠抓落实，全面提升党风廉政建设和政风行风建设工作水平 一是加强组织领导。为全面加强党风廉政建设和政风行风建设的组织领导，分局领导班子成员依据“一岗双责〞的要求，在抓好分管业务工作的同时，还要切实抓好分管范围内的党风廉政建设和政风行风建设工作。对于党风廉政建设和政风行风建设的各项工作任务，分局人事政工科要做到细心组织，合理支配，加强调度。各单位主要负责人要高度重视，对自己范围内的工作任务要切实负起责任，在分局的统一领导下，加强组织领导，乐观组织实施，确保各项工作任务有条不紊地开展，真正落到实处。 二是加强责任落实。各单位主要负责人要严格落实党风廉政建设责任制，建立完善的责任体系。刚刚，我已经代表党组与各位科所长签定了党风廉政建设责任书，明确了各拘束加强党风廉政建设和政风行风建设上担当的责任。会后，科所长们也要与本单位的工作人员分别签定党风廉政建设责任书，明确责任内容、责任目标和责任追究，切实增加全体干部职工的责任意识，建立起一级抓一级、一级对一级负责、层层抓落实的责任体系，确保各自责任落到实处。 三是加强监督检查。要进一步发挥内外两个监督网的作用，强化对干部职工职责履行和遵章守纪状况的监督检查。在外部，要通过个别走访、集中座谈、发放征求意见函等形式，定期不定期征求行风建设社会监督员的意见和建议；在内部，行风督察队要紧紧围绕系统工作中心，乐观开展工作，依据执法效劳等重点工作的开展、特殊时段、重要环节监督管理的需要，加大内部监督检查力度。各单位还要坚持民主集中制，认真执行各项规章制度，特殊是财务管理