2023年市局务虚会议材料县局对本局明年整体工作的设想.docx

市局务虚会议材料：县局对本局明年整体工作的设想 一、xx县局对明年整体工作设想 （一）大力组织收入，严格依法征收 1、合理安排收入方案。牢固树立组织收入是第一要务的思想，及时做好与县政府的任务衔接，努力使税收方案与地方经济开展和税源状况相适应，综合各方面的情况，力求实现税收方案的最大合理化。加强调查研究，全面掌握组织收入工作的有利条件和不利因素，不断强化税收分析和预测工作，提高税收分析质量和税收预测的准确性，为领导决策提供科学、准确、翔实的参考依据。 2、加强组织收入工作考核。层层分解落实收入目标，严格目标管理考核，实行组织收入一票否决制。坚持依法征税、应收尽收的原那么，做好税收进度协调，提高组织收入工作的主动性和针对性，保证税收收入的均衡、足额入库，确保圆满完成全年税收任务。 3、严格依法征收。进一步严肃征收纪律，标准征收秩序，充分发挥税收会计的监督职能，加强日常监督、检查，抓好申报、征收、入库、减免、提退等各环节的管理工作，杜绝混税种、混级次入库等违法违纪问题的发生。 （二）强化税源监控，加强税收管理，堵塞税收流失 1、加大对重点税源的监控力度。结合我县税源实际状况，在今年重点税源监控工作的根底上，进一步扩大税源监控范围，使监控税源实现的税收占到全局总收入的一半以上。 2、加强核定征收管理，积极推进纳税评估工作。按照抓大控中定小的要求，加强对两个所得税及个体税收的核定征收管理工作。在做好核定征收工作的根底上积极推进纳税评估，准备在企业所得税方面进行试点，重点搞好企业相关数据资料的搜集整理，充分利用现有的涉税信息，加强分析比对，丰富完善行业纳税评估指标体系。通过建立标准的纳税评估操作规程，积极探索纳税评估的有效方式、方法和途径，建立科学、实用的纳税评估工作模式，最终形成征收、纳税评估和稽查三位一体疏而不漏的全面监控机制，逐步实现通过评估工作促进纳税人实现如实申报，替代大面积的简单核定工作。 3、继续深化社会综合治税工作。认真落实部门配合、强化税源控管的各项工作制度，建立和完善社会综合治税工作的长效机制。积极加强与有关部门的信息交换，重点抓好涉税信息的采集、整理和反响、利用，通过对涉税信息的分析运用，促进税源监控水平和征管工作效率的提高。加快国、地税征管信息系统互通互联，实现税收征管根底信息共享。拓宽与财政、工商、国土、建设、银行、公安等部门之间的数据交换与互联互通的共享渠道，完善与有关部门的信息交换与数据共享制度。 4、认真落实税收管理员制度。根据户户有人管，事事能到人的原那么和辖区内纳税人的实际情况，建立职责明晰、管理标准、协作高效、监控严密的税收征管运行机制，实行征管责任明确，层层落实、责任到人，科学调配征管力量，确保人员到位;实事求是确实定税收管理员的职责任务，确保管理到位;建全完善有效的监督考核机制，确保考核到位。通过落实三到位，最大限度地摸清税源，堵塞税收流失。 （三）加强征管根底管理，提高征管质量和水平 1、强化税务登记管理。严格税务登记管理制度，结合五证合一工作，开展一次纳税人户籍清理，通过户籍信息的核查和漏征漏管户的实地清理，摸清底数，健全纳税人户籍档案，稳固税务管理根底工作。继续推进五部门联合办证工作，依靠信息化技术的支持，优化办证工作流程，标准征管根底资料采集和共享。 2、加强征管质量考核，提高征管水平。继续加强税收六率考核，把登记率、申报率、入库率、欠税增减率、滞纳金加收率和处分率等六率指标作为衡量征管工作水平的主要指标，纳入目标责任考核，并实行计算机自动生成考核指标，自动进行考核评价。 （四）强化税务稽查，加大执法力度 1、进一步加大执法力度。继续开展欠税清缴活动，建立欠税档案，落实欠税公告制度，加大清欠力度。对拒不履行纳税义务的不法业户，依法采取税收保全和强制执行措施，对欠税额较大、情节恶劣、构成犯罪的，依法移送司法机关，严厉打击偷、逃、欠税行为。同时严格标准减免税审批，严厉打击骗取减免退税行为，营造公平、公正的税收环境。 2、标准执法行为，提高执法水平。认真落实税收执法责任制，按照市局要求，层层签订税收执法责任书，分解细化税收执法权，落实执法责任，明确执法标准，严格执法程序，强化监督制约，实行稽查复查制和错案责任追究制，促进执法水平的提高。 3、大力开展税务稽查。以房地产、建筑安装等行业为重点，继续大力开展整顿和标准税收秩序活动，改善税收环境。根据市局要求，努力实现由普遍稽查向行业稽查、重点稽查的转变和由收入型稽查向执法型稽查的转变，加大稽查深度和广度，大力开展延伸稽查，提高稽查工作质量和效率。 （五）优化税收效劳，提升地税形象 1、稳妥地推进纳税效劳中心工作运转。加强纳税效劳中心软、硬件建设。结合工作实际，健全完善纳税效劳工作流程和纳税效劳工作标准，建立严密协调的岗责体系和考核体系，形成责任明确、流程标准、传递快捷、衔接有序、办事高效的效劳格局，把税收效劳贯穿于税收工作的各个环节。 2、进一步提高工作效率和效劳质量。结合开展机关建设年活动和税企金桥效劳品牌创立活动，深入开展办税零埋怨、执法零缺陷、效劳零投诉活动，大力推行一窗式效劳，努力实现办税效劳窗口的一窗多能，简化办税手续，减少审批环节，提高办事效率。广泛推行网上申报、 申报等多元化纳税申报方式，方便纳税人。 3、发挥职能作用，效劳地方经济。认真执行和落实各项税收优惠政策，对符合政策规定享受税收优惠的纳税人，积极主动地按规定程序予以审报、办理。牢固树立经济税收意识，积极参与地方招商引资工作，促进地方经济开展，培植后续税源。 4、大力开展税收宣传。加强税收政策宣传和培训辅导，对上级新出台的税收政策，采取编制个性化宣传手册、办培训班、以会代训等形式，及时让纳税人了解掌握。充分利用地税12366效劳热线，为纳税人搞好税收政策咨询和涉税效劳。坚持集中宣传和日常宣传相结合，广泛深入地开展多种形式的税收宣传活动，不断增强公民纳税意识，营造良好的社会税收环境。 （六）坚持以人为本，加强领导班子和干部队伍建设 1、加强领导班子建设。继续开展创立先进领导班子活动，加强领导班子的思想和作风建设，提高各级领导班子的执政能力和水平，不断增强各级领导班子的创造力、凝聚力和战斗力。 2、加强干部教育培训，提高干部整体素质。制定xx地税局二○○六年干部教育培训方案，实施干部素质工程，重点加强对干部的税收业务技能、计算机知识、税收英语及国内外经济形势方面的培训教育。加强对干部职工的政治理论教育、时事政治教育、党风廉政教育、纪律教育、道德教育和爱国主义教育，不断提高干部队伍的政治业务素质。 3、深化干部人事制度改革。根据市局干部管理的有关规定和我局实际，进一步修订和完善双向选择、竞争上岗、等相关干部管理工作制度，建立富有生机和活力的干部管理运行机制，造就一支精干、廉洁、高效的干部队伍。 4、深入开展党风廉政建设和反腐败工作。严格实行党风廉政建设责任制和领导干部一岗双责，加强对领导班子特别是对一把手的监督，不断完善权力制衡机制，进一步扩大阳光工程实施范围，健全社会监督、群众监督、舆论监督和党政、纪检监督网络，继续搞好财务审计和离任审计工作。严格按照市局税收执法权和行政管理权监督制约方法，标准税收执法行为和行政管理行为。加大案件查处力度，提高纪检监察办案水平。结合开展反渎职活动，建立中层领导干部述职、述廉制度，加强与检察院的工作联系，建立预防工作机制和联席会议制度，定期开展预防职务犯罪警示教育，推动预防工作的深入开展。 第6页 共6页