2023年xx县林业局政风行风建设情况.docx

某县林业局政风行风建设情况 首先我谨代表林业系统全体干部职工向长期以来关心、支持、帮助林业工作的各位领导，各位议评员表示诚挚的敬意和衷心的感谢。一年来，我局在县委、县人大、县政府、县政协的正确领导XX县区纠风办的帮助指导下，立足行业队伍建设，结合保持共产党员先进性教育活动，以“三个代表〞重要思想为指导，以“纠正行业不正之风，切实转变作风，重塑林业新形象，争做优秀林业人〞为主题，以“作风整顿年〞、“行风整改年〞和“工程质量年〞为突破口，狠抓林业队伍的作风集中教育整顿和行风整改工作，为促进我县林业事业的开展营造了良好的气氛。现将我局开展政风行风建设的情况汇报如下： 一、整风行风建设中所做的主要工作 1、统一思想，高度重视，提早安排，周密部署，确保政风行风建设工作有序开展 去年，我局被民主评议为行风不合格单位，县精神文明办公室确定为精神文明建设限改一年单位，全县综合目标考核倒数第一，在行业内外产生了极其不良的影响。今年春节一收假，我们党组就着手林业队伍的作风整顿和行风整改工作，屡次召开专题会议进行研究，成立了“作风集中教育整顿和行风整改〞工作领导小组，由“一把手〞亲自抓，分管副局长具体抓，抽出专人负责行风建设的日常工作，并形成了“关于2023年在全县林业系统开展作风集中教育整顿和行风整改的安排意见〞。6月2023日，我们召开了全县林业系统干部职工180多人参加的作风整顿和行风整改发动大会，作了“卧薪尝胆，高度重视，精心组织，务求实效，切实搞好林业队伍作风集中教育整顿和行风整改〞的发动讲话，会上对王占超、会议邀请了5名行风评议员和15名由乡镇领导、效劳对象、人大代表、政协委员和社会知名人士组成的行风义务监督员，同时还邀请县委、县人大、县政府、县政协、县纪委分别对林业系统政风行风建设作了重要讲话、县纠风办、县精神文明办负责同志对如何搞好林业系统行风建设提出了，为林业系统行业作风集中教育整顿和行风整改工作垫定了坚实的根底。 林业局在班子成员中组成了4个督查组，分别对基层林业站和下属企事业单位开展作风集中教育整顿和行风整改工作分片负责，重点督查督导，并适时到各林业站所上党课，与地方政府交换意见，恳请各乡镇党委、政府协助林业局共同搞好基层林业站人员的管理，进行纵、横双向全方位联系、帮助和监督。局政风行风建设办公室对各林业企事业单位政风行风整顿工作进行专项考核，每一个整改阶段结束后，由各单位总结阶段工作，提出转段申请，各片区督导组审核把关，局党组讨论后再作出是否准予转段的决定。作风集中教育整顿和行风整改第一、二、三阶段结束后，局党组又安排了2023天时间扎扎实实的搞了一次“回头看〞，一看思想发动是否深入；二看学习培训内容和时间要求是否落实；三看是否广泛深入开展了征求单位意见和查找作风建设方面存在的突出问题；四看是否坚持边学边改，整改到位；五看是否开展重点查问题，深入找原因，关键找自身的书面剖析材料；六看是否开展了专题民主生活会；七看问题的整改落实情况；八看制度是否健全，政风、行风是否得到了根本性的转变。通过这一系列的措施和手段，确保了政风行风整顿工作的顺利开展 2、坚持“四个结合〞，突出一个“严〞字。 坚持行风建设与保持共产党员先进性教育相结合，认真学习，严肃抓好学风。我局行风建设和“两整〞工作，结合县委和先教办的要求，邀请县纪委、监察局、县纠风办、法制办等单位举方法纪知识讲座，组织业务股室，林业站所进行林业法律、法规、政策学习及业务培训，并对县委、县政府制订的机关干部职工“十不准〞的规定及林业局制定的财务管理、工程工程建设、林政资源管理等有关规定进行了再学习，干部职工人均学习时间45学时以上，学习笔记达2.5万字以上，其中学习体会文章谈谈林农林木林地协调开展--学习科学开展观理论的一点体会，发表于国家林业局主办的中国林业杂志2023年第5期，引起了同行的关注。通过强化学习教育培训，干部职工的学习内动力得到了提高，有关法律、法规和政策及规章有了深入的理解，业务技能明显增强，工作作风有了明显转变。 坚持行风建设与查问题、挖根源相结合，挂牌销号，严格整改。一是坚持走群众路线，实行开门整风，广纳良言，真正把问题找准、找实、查深。据统计，全系统共到187个部门、单位征求意见，发放征求意见表1680余份，回收率到达90%，通过“自己找、群众提、组织点〞，找准了林业系统学风、作风、行风，工程工程建设，林政资源管理和财务管理四个方面16种不良表现；二是诚恳“请进来〞。全系统共召开各种类型的座谈会8次，邀请部门、单位领导和纪检监察干部、管理效劳对象等人员参加，虚心听取对林业工作的意见和建议，真心实意地帮助部门、单位、企业解决实际问题。三是“三讲三不讲〞。今年在查找自身存在的问题中全系统提出了“讲主观，不讲客观；讲自己，不讲别人；讲具体措施，不讲理由〞的规定，要求局机关和各林业站所从自身上找原因，从深层次上找问题。 我们针对问题，立说立行，认真整改。今年，我局对历年工程资金进行了自查自纠，将挪用的天保工程资金和德援工程资金48.5万元，千方百计筹措资金，并全部归还到位；对去年滞留的26万多元养老保险金如数拨付到了基层林业站所；对退耕还林工程和天保公益林建设工程及时进行了检查验收，拨付了工程资金20多万元。各基层林业站也解决了许多历史遗留问题，如文昌中心林业站挤出了2万元资金，支付了场镇餐馆的历年接待费欠款，并及时深入退耕还林工程小班检查验收，兑现工程资金11万多元，得到了群众的一致好评。 原东青中心林业站站长王占超，用公款大吃大喝，铺张浪费，今年我局进行了严肃查处，并给予王占超行政记大过处分，同时免去了东青中心林业站站长职务，并处负有直接责任的财务主管人员经济责任款8667元；三川中心林业站职工杨辉挪用工程资金，今年林业局给予了行政降级处分，并作出了待岗半年学习的处理。林业局一职工家属入股参与木材加工经营活动，局领导找该职工座谈，讲道理，说政策，劝其退出了股份，收缴了木材加工经营许可证，并在职工会上进行了通报。我们对这些违纪违规行为，绝不辜息养奸，无论涉及到什么人，都一视同仁，起到了查处一案，教育一线，影响一片的警示教育作用。 坚持行风建设与业务工作相结合，严肃查处违纪违规人员。我局一手抓政风行风建设，促作风转变，一手抓业务工作，促林业开展。林政资源管理方面：一是完善了林木采伐、木材经营加工、林地占用、森林防火、林政案件查处、野生动植物保护、森林病虫害防治及检疫、错案追究等管理制度，管理工作步入了制度化的轨道；按照“山上管严、市场管住、路上管死〞的原那么，一年来共查处各类林业案件29起，行政处分29人，截获无证运输木材32立方米；对全县木材经营加工户进行了全面清理整顿，保存合法经营户43户；开展林地征占用清理，查办临时占用林地的砖厂5个，占用面积1.69亩，并按政策法规进行了处理。二是完成了商品材采伐试点设计，在全市第一个通过了市林业局审查。三是对全县的古树名木进行了普查，并编号建档实行挂牌保护，县人民政府出台了关于加强对古树名木保护管理工作的通知，弥补了某地方政府加强古树名木保护管理的空白。四强化森林防火工作。紧紧抓住组织机构、防火宣传、防火制度、火警扑救四个关键环节，调整了县森林防火指挥部领导成员，落实了划片包干责任制，进一步完善了某县森林防火预案，设置了森林防火报警 12119、202339-5224012，利用宣传车在39个乡镇巡回宣传，受教育人数30多万人（次）。五是狠抓森林病虫害防治。预测预报实施调查监测面积253万亩，今春大面积发生大柏毛虫灾，组织群防群治和综合防治面积1220235亩。全年无重大森林火灾发生，森林病虫害成灾率控制在5‰以下，无乱砍滥伐林木，无乱捕滥猎野生动物，无乱批乱占林地，林业案件查处率达98%，实现了森林面积、蓄积、覆盖率“三增长〞。 绿化造林方面。一是狠抓了全民义务植树，新建义务植树基地5个，投工5万多个，植树30多万株，尽责率达98%，建卡率达20230%。二是对历年造林工程进行了集中补植、抚育，顺利通过了省林业厅抽查验收，面积核实率，面积合格率到达了两个20230%。特别是禅林乡鹤鸣村5、6、2023号小班退耕还林工程，在市林业局第三次回访时仍未补植，寨山乡的顶峰村2个不合格造林小班，年年被市林业局通报批评，今年春、秋季节局长、分管副局长带着工程技术人员屡次亲临现场催促整改，指导村组干部、退耕农户因地制宜的更换树种，抓住造林季节及时补植，落实专人管护，现已到达了工程质量要求。三是利用造林工程建设“三木〞药材基地1830亩，开展优质干果1500亩，优质水果3500多亩，其它造林5000多亩。四是创办了科技示范点，菩提树引种建园成功，2023万亩工业原料林基地建设正在筹划，年底可望引资投入。 县委、县府的中心工作方面：一是组织专业技术人员50多人，利用两个多月时间完成了某县城（镇）周绿化和绿色通道建设规划，拿出了今秋县城“五山〞和苍剑线绿化方案。二是按时按要求完成了东河五级梯级电站开发、亭子口电站和某航电枢纽工程征占用林地的勘察及审批手续办理工作。三是在人手少，资金紧缺的情况下，抽调20多名技术人员仅仅5个月时间，就踏遍了某2022多平方公里的山山水水，完成了森林资源二类调查的外业工作。来某指导的省厅专家说：“这样的工作效率，调查质量在全省的同类工作中，是不多见的。〞 坚持行风建设和文明窗口创立活动相结合，完善制度，严格按规章办事。我局在行风建设中，一是绿化美化办公环境，彻底整治了“脏、乱、差〞，大力加强根底设施建设，全县9个中心林业站建站房3000多平方米，硬化进出口道路1600多米，办公环境大为改观；二是加强职业道德建设，开展“换位思考〞、站在群众的角度着想，从管理者转到效劳者的角度着想，以效劳方式带动管理到位，使系统内全体干部职工都牢固树立起立党为公、执政为民的理念，把转变作风，提高效能作为自己的自觉行动，纠正了门难进，脸难看，事难办的衙门作风，提高了工作效率和效劳质量；三是结合林业行业实际完善了学习、工作、财务等各项规章制度，制定了林业行业工作纪律“六不准〞；制定了党组，局务会议议事规那么，但凡涉及工程资金使用，人事安排等重大问题必须通过班子成员或班子扩大会议充分讨论集体研究决定；建立了财务、政务公开栏；对基层林业站等下属企事业单位财务管理、公务接待、工作用车等，明确了具体的限额审批制度。实现了制度管人，按制度办事的格局，确保了工作秩序。 二、对行风调查意见和建议的整改情况 根据县纠风办反响的问题，我们狠抓了以下整改工作。 1、关于反映“木材运输畅通无阻，甚至有拿钱就放行的现象存在〞的问题 我局对木材运输检查实行的是局长负总责，由分管资源林政工作的副局长分管，林业公安科负责具体业务工作，检查业务由省府批准的城郊、元坝两个木材检查站负责实施。近几年来，虽实施了天然林保护工程，国家未给我县下达商品材采伐限额，我县青山料运输出境指标为零，但周边县区国家下达有人工商品材采伐限额，木材运输出境要从我县经过，再那么就是我县个别地方乱砍滥伐林木和乱收滥购木材县内流通时有发生。加之我县回水、元坝木材检查站，多年来处于有单位而无人员、机构、编制的问题，一直靠借用人员从事木材检查工作，由于借用的极个别人员法纪意识淡薄，对偷拉盗运木材时有拿钱就放行的现象存在，为此，林业局针对此类问题专题研究后，辞去了原借用的临聘人员，重新整顿了检查站队伍，借用科技推广站和勘察设计队二名有执法资格的人员负责木材检查工作，进一步完善了木材检查站值班、检查、登记、处分、报告等有关工作制度。同时加强了木材流通检查管理力度，由森林警察大队副大队长严峻专职管理，并安排林政、公安执法人员轮流值班，对流通运输已通过检查站的木材随时抽查检查，从而有效地预防了此类现象的再次发生。 2、关于反映“林业工程实施管理不到位，年年栽树