2023年筑牢国有企业“根”和“魂”为国有企业发展奠定坚实思想和组织基础.docx

筑牢国有企业“根〞和“魂〞为国有企业开展奠定坚实思想和组织根底 按照市国资委党委“不忘初心、牢记使命〞学习班学习第一次专题研讨会安排，下面我结合近期集中学习和研讨主题，现将学习认识和大家交流，不妥之处，请批评指正。 一、深刻把握坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的‘根’和‘魂’的重要意义 中国特色社会主义的重要物质根底和政治根底，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。习近平总书记指出：“坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的荣耀传统，是国有企业的‘根’和‘魂’，是我国国有企业的独特优势。〞新时代推进国有企业改革，关键是要始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，毫不动摇坚持党对国有企业的领导、加强国有企业党的建设，把全面从严治党要求贯穿国有企业改革开展全过程。 二、筑牢理想信念根基，补足共产党人精神之“钙〞 坚持党的领导，首先要坚决理想信念。党的十九大提出了新时代党的建设总要求，强调要“以坚决理想信念宗旨为根基〞这一新论断，深刻揭示了共产党立党之根在理想信念。理想信念是中国共产党的核心价值观，是党与群众和其他政党相区别的显著标志。可以说，坚决的理想信念，是中国共产党不断取得胜利，不断走向辉煌的精神“密码〞，是新时代实现共产党人伟大使命的坚强保证，是新时代党的建设的根本性任务。习近平总书记形象地把理想信念比作共产党人精神上的“钙〞，没有理想信念，理想信念不坚决，精神上就会“缺钙〞，就会得“软骨病〞。 理想信念是人的精神支柱和精神动力，它鼓励着每一个人为了一定的社会理想和生活目标而不断努力追求。志向是生命的动力，有志者，事竟成。无论做什么，都必须有一个志向，这是内心动力的源泉。就共产党人来说，理想信念更有深刻意义。坚决的理想信念，是马克思主义政党的根本要求。中国共产党在建党之初即把马克思主义写在自己的旗帜上，把实现共产主义理想作为奋斗目标。我们常说共产党人是用特殊材料制成的人。这个特殊材料的核心成分，就是坚决的理想信念。坚决的理想信念，表达了共产党人的精神特质，决定了共产党人不同于其他人的世界观、人生观、价值观，决定了共产党人对国家、民族、人民前途命运的责任感和献身精神。 习近平总书记屡次强调理想信念的重要性。他指出，革命理想高于天，理想信念是共产党人安身立命的根本，是思想的总开头，是精神之“钙〞，有了理想信念，就有了“金刚不坏之身〞，“千磨万击还坚劲，任尔东西南北风〞，心中有信仰，脚下有力量，在实现中华民族伟大复兴的新征途中，就一定能克服各种艰难险阻、抵御各种邪气的侵蚀，而到达胜利的此岸。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚决理想信念，拧紧国有企业党员、干部的世界观人生观价值观这个“总开关〞，就能为推动国有企业高质量开展提供坚强思想保障。 国有企业改革开展的主攻方向，要以党的建设为中心。贯彻学习习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话精神，毫不动摇坚持党对国有企业的领导，全面加强国有企业党的建设，坚决不移把国有企业做强做优做大，围绕把方向、管大局、保落实，全面加强党对国有企业的政治领导、思想领导、组织领导。增强搞好国有企业、加强国有企业党的建设的责任感和使命感。要强化问题意识、问题导向，认真查、认真剖、认真改，着力解决党的领导、党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题，坚决不移把国有企业做强做优做大。 三、坚持党建引领、从严治企，有效发挥国有企业开展的独特优势 牢牢把握国有企业的“根〞和“魂〞，切实加强国有企业党的领导和党的建设，为国有企业高质量开展提供坚强有力支撑保证。一要层层压实责任。落实党组织在公司治理结构中的法定地位，把企业党委讨论研究作为“三重一大〞决策的前置程序，并写入企业章程。按照管资本就要管党建的要求，抓好企业党委主体责任的落实，将企业党建工作履职情况纳入国企领导人薪酬考核指标体系。认真落实全面从严治党责任，要严格落实党建工作责任制，强化党建工作体系建设，对企业党组织履行主体责任实施清单管理，建立健全责任落实、考核评价、述职评议制度，将考核评价结果与企业负责人任免、薪酬和奖惩严格挂钩。二要加强队伍建设。进一步标准企业干部选拔任用工作，配强配齐企业领导班子，逐步改变企业领导班子知识结构单一、交流渠道不畅、选拔机制不活等状况，为企业的长远开展提供人才支撑。弘扬企业家精神，不断优化国有企业家成长机制和环境，最大程度激发国有企业领导人员的改革创新精神。通过“走出去、请进来〞“国资大讲堂〞等活动，提升国资国企干部能力素质。进一步标准企业用人行为，加强企业领导人员队伍建设，要坚持党管干部、党管人才原那么，全面实施高层次人才引进和经营管理人才素质培育工程，创新体制机制，优化人才开展环境。加强企业家及后备人才队伍建设，加大市场化选聘力度，努力建设一支对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的国有企业干部队伍。三要严明党纪党规。从国企系统领域发生的案件吸取教训，持续加强正风肃纪，织密“不敢腐、不能腐、不想腐〞的制度“笼子〞。按照市委、市国资委抓好企业全面从严治党监督责任的落实，紧盯借出资金、对外担保、工程招投标等重点领域和关键环节，加大反腐败工作力度。深入推进党风廉政建设和反腐败工作，要坚持把纪律规矩挺在前面，把握运用监督执纪“四种形态〞，严格执行问责条例，发挥好问责利器作用，做到失责必问、问责必严，问责一起、警醒一片。深化政治巡视巡察，发挥利剑作用，保持惩治腐败高压态势。 坚持党对国有企业的领导，是国有企业改革始终沿着正确方向前进的根本保证。在社会主义市场经济条件下，推动国有企业改革开展是一项伟大实践，没有现成经验可以借鉴。在这一历史进程中，一些别有用心的人打着维护市场经济的口号否认党对国有企业的领导，把党的领导和市场经济规律对立起来，一定程度上给国有企业改革开展带来了认识上的误区。要澄清这些模糊认识，消除负面影响，确保国有企业改革沿着正确的方向向前推进，必须始终坚持党对国有企业的领导不动摇，坚决纠正、坚决反对弱化党的领导和党建工作的错误认识和错误做法，确保国有企业产权属性不变、开展方向不变、地位作用不降。 坚持党对国有企业的领导，是建设中国特色现代国有企业制度的内在要求。公司治理没有放之四海而皆准的模式，好的公司治理制度必须与本国的市场特征、制度环境和社会传统相协调。中国特色现代国有企业制度之“特〞，就集中表达在始终坚持党对国有企业的领导上。要把党的领导融入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中，把党对国有企业的政治领导、思想领导、组织领导落到实处。 新时代大背景下，坚持党对国有企业的领导、加强国有企业党的建设，关键是坚持以政治建设为统领，统筹推进思想、组织、作风和纪律建设，推动国有企业全面从严治党向纵深开展，努力为国有企业改革开展提供坚强政治保障。切实提高政治站位，要深入学习宣传贯彻党的十九大精神，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，引导国有企业广阔党员干部牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，严格遵守政治纪律和政治规矩，做到政治上绝对可靠、思想上绝对忠诚、行动上绝对紧跟。 第6页 共6页