2023年远教办副主任事迹材料.docx

远教办副主任事迹材料 引言。中组部要求，新时期的组工干部要做“讲、重、作〞的代表，各级组工干部历来都以此为努力靠近的目标。又正值结合全国道德模范评选推荐工作，各级组织开展“我推荐、我评议身边好人〞活动，此背景下，更有必要把推先选优的笔触关注我们的组工群体、组工干部―― 好人的标准是什么。有人会想。那应该是“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐〞的远大抱负；或者是“富那么兼济天下，穷那么独善其身〞的济世情怀；抑或是“扶家国之将倾，救社稷于水火〞的英雄壮举。这样的人是不是好人。勿庸质疑，这当然是好人。只是，这样的人，在上下五千年属于凤毛麟角，对于常人而言，他们好似只生活在“真空〞中。其实殊不知，正如真心英雄的唱词“灿烂星空，谁是真的英雄，平凡的人们给我最多感动……〞往往令我们感动的，多是一些平凡的人，平凡的事。正所谓“聚沙成塔、集腋成裘〞，一些平凡人的平凡事，毫不与“一鸣惊人〞、“悲壮慷慨〞这些形容词搭上边，但它在平凡的时光中积累叠加的效应，却时而让我们感到温暖。 我们的身边并不缺少这样人，只要你有一双善于发现的眼睛。 xxxx是xxxx县远教办专职副主任，年近不惑，非正式场合，同事们多称呼他为“xxxx〞。时下网络文化兴旺，“新文字运动〞来势汹汹，“哥〞比“爷〞泛滥。“xxxx〞称谓无关尊卑区分，亦无关长幼之别，这里且作昵称论。 同事们呼唤一声“xxxx〞，不少时候，便是有求于他了。要知道，此人系播送电视学校毕业，在机要局工作2023年，后又专事远程教育已经3年。工作关系，与计算机、网络技术过从甚密，处理常见故障游刃有余。于是乎，同事们在计算机出现问题或网络不通，或是其它疑难了，想到的就是“xxxx〞。 “xxxx〞的可爱之处在于，但凡这些时候，他往往有求必应。如无紧急事情，他都会放下手中的工作，随叫随到。他和同事说心里话时，提到这些事，会质疑自己“放下工作帮助同事〞是不是“主次不分〞。这里，他的这种担忧暂且不管。只是，他确实在同事求助时认真地帮助了。有时，看他对故障好似也感到困难，眉头紧锁，冥思苦想，求助者都感到不好意思，说“不麻烦你了，还是请店的技术人员来处理吧〞。但他却倒已经投入到问题处置中，已然和故障较上劲。全然是不排除故障，不解决问题绝不罢休的决心。 没有谁专门统计，在单位他一年及时处理了多少次同事们办公和网络故障。但却真的没发现他婉拒求助的情况，当然，也包括同事们家用、网络故障的求助。 赠人玫瑰，手留余香，助人是快乐之本。帮助他人，xxxx未必去想这种“诱因〞。不可否认的是，同事们也客观评价：他为单位设备正常运行、保障办公有序奉献不小。 他先有“哥的风范〞，才有“哥的名号〞。他爽快、耿直，心态平和，快人快语，易于沟通。同事有事，他都主动关切；哪位同事工作或生活受挫，他主动与之闲聊谈心，宽慰安抚。没有做作，真心实意，润物无声。 xxxx县委组织部办公室主任陈丽洁谈到，但凡涉及工作效劳、会议布置这些办公室牵头的工作，xxxx每每总是积极帮助。搬动重物，他抢先在前。单位整理小花园，他积极锄地挑土；清洁卫生，他积极地搬运垃圾，从五楼到一楼场院往返。女同志搬动物件时，只要他看到，必然主动接过手来代劳，颇显风度。 组织部门历来倡导组工干部作表率、讲奉献，努力打造团结协作的团队。客观地说，乐于助人的品质存在于几乎全体同志之中：xxxx有捐赠助学的善举，其他同事也都有；xxxx积极主动，其他同事也都或多或少如此。但说在我们团队中推举一名助人为乐的代表，大家都非常共识：应该是“xxxx〞。xxxx县委组织部的部务委员金梅说：xxxx助人为乐，其实都是一些点点滴滴的事，但是长期以来，他做得相对多一些，更积极一些。这样的评价是中肯的。回到前文说“聚沙成塔、集腋成裘〞，就是大家共识他是助人为乐的组工干部代表的原因。 所说的和还没有说的，无非还是一些平凡的事。说到底，xxxx无非还是一个平凡的人。我实在唯恐我的描述无意夸大了他的形象，超越了“平凡〞的意义。他的助人为乐多限于平常小事，但是，我们着实喜欢这样的人，他让我们感到可爱，并在慢慢想来的时候，生出敬意。 如此而已。 第4页 共4页