第1页共10页县管校用教职工竞聘上岗实施方案教师竞聘岗位实施方案XX县区双湾中学二0一三年六月二十日XX县区双湾中学竞聘岗位实施方案为深化学校人事制度改革，根据国家人事部事业单位岗位设置管理方法、事业单位岗位设置管理实施意见、XX省事业单位岗位设置管理实施意见、XX市XX县区人事局关于XX县区事业单位首次岗位设置管理实施工作有关问题的通知中共XX县区委办公室及XX县区人民政府办公室关于印发XX县区事业单位人员竞聘上岗实施方案的通知（[2023]99号）等文件精神，结合本单位实际情况，制定竞聘岗位方案。一、指导思想以邓小平理论、“三个代表〞和“党的十八大〞重要思想为指导，贯彻落实科学开展观，在事业单位推行聘用制度和岗位管理制度，按照岗位设置科学、运行管理标准、职务能上能下、待遇能高能低的改革方向，建立适合本单位各类人员特点的岗位管理制度，逐步实现由身份管理向岗位管理转变，调动广阔教师的工作积极性、创造性，促进双湾中学健康开展。二、根本原那么1、坚持精简效能、以编定岗、按需设岗、按岗聘用、按岗取酬的原那么；2、坚持人岗相宜、责权明确、对口补岗、能上能下的原那么；3、坚持公开平等、竞争择优、依法办事的原那么。三、领导小组组长：杨恒林双湾中学校长副组长：梁航久双湾中学党支部书记赵会昌双湾中学副校长杨述强双湾中学副校长成员：许国鹏双湾中学教导主任吴尚荣双湾中学政教主任第2页共10页甄世贤双湾中学总务主任肖立诚双湾中学工会主席刘新强双湾中学办公室主任杨守祥双湾中学教研室主任杨政泽双湾中学电教室主任郭文涛双湾中学政教副主任毛尔斌双湾中学团委书记郭景霞教师代表四、竞聘范围XX县区双湾中学在编在岗全体教职工。五、竞聘岗位设置及拟聘岗位情况根据XX县区人民政府办公室关于印发XX县区事业单位人员竞聘上岗实施方案的通知（[2023]99号），我校共设专业技术岗位82个。其中中学高级教师岗位12个，已聘任1个，拟聘11个；中学一级教师岗位54个，其中已聘任6个，拟聘48个；中学二级教师岗位14个，其中已聘任14个；未聘2个（2023年2023月效劳期大学生）。六、岗位任职条件根据中共XX县区委办公室XX县区人民政府办公室关于印发XX县区事业单位人员竞聘上岗实施方案的通知（[2023]99号）文件及XX县区双湾中学岗位设置方案要求：（一）中学高级岗位任职条件必须是现任中学高级教师和已取得中学高级教师任职资格，符合XX市教育系统工作人员竞聘上岗实施方案所规定的相应条件及在学校近3年年...
