2023年创先争优争做先锋汇报会领导讲话范文.doc

创先争优争做先锋汇报会领导讲话 同志们： 今天这次会议，是“创先争优、争做淄矿创业先锋〞活动全面启动以来的第一个专业会，虽然规模不大，但十分重要。目的就是要交流面上的情况，肯定成绩、查找缺乏，强化措施、加油鼓劲，发动各级各部门进一步提升境界，以更加扎实务实的工作，不断把“创先争优〞活动推向深入。 刚刚，许厂、岱庄、葛亭、唐口、埠村矿，方大公司、中心医院等7个单位汇报交流了有关情况，其他单位也都提供了书面材料，希望大家要相互学习和借鉴，切实把好经验、好做法应用到“创先争优〞活动中去，努力把各自的工作做得更好。下面，我着重讲三个方面的意见： 一、抓好开局，整个“创先争优〞活动健康开展 听了会上的发言，根据日常掌握的有关情况，总的感到，5月20日集团公司党委深入开展“创先争优〞活动部署会召开之后，各单位广泛发动、认真组织，联系实际、狠抓落实，整个活动开局良好、健康开展。主要有以下几个特点： 一是思想统一，重视程度高。各单位认真学习中央和上级决策部署，从实际出发全面落实集团公司党委的工作安排，把开展“创先争优〞活动摆在各项工作的重要位置，作为深入贯彻党的十九大和十七届四中全会精神的重要步骤;作为稳固和拓展学习实践科学开展观活动成果，进一步加强基层党组织和党员队伍建设的重要内容;作为保障企业改革开展，落实“转方式、调结构、促转型〞的重要举措。在统一思想、提高认识的根底上，各单位精心制定活动方案，成立专门的领导和工作机构，通过召开专题发动会，运用多种形式扩大宣传覆盖面，班子成员落实“创先争优〞活动联系点等，切实加强组织领导和工作指导，从而为活动的扎实有效开展奠定了良好根底。 二是紧贴实际，主题抓得准。各单位能够认识到，只有主题抓得准、立得牢，“创先争优〞活动这个“大合唱〞才能基调清晰，富有感染力。从汇报交流的情况和前段工作来看，各单位能够把握集团公司党委提出的“创四强、争四优、固堡垒、促开展〞这个主题;能够体现“推动企业科学开展、促进矿区和谐稳定、关心效劳职工群众、加强党的自身建设〞这一总体要求;能够在活动主题和总体要求的指引下，突出“争做淄矿创业先锋〞，着力于“组织创先进、党员争优秀〞，设计和用好符合实际的活动载体。具体到各个单位，不管省内单位还是省外单位，不管矿井生产单位还是非煤和效劳单位，所确定的活动主题和实践载体能够紧贴生产经营实际和不同工作领域党员的具体情况，从而使各级组织和广阔党员“创先争优〞的方向清、目标明，立足本职积极参与到活动中去。 三是围绕中心，具体措施实。中央明确提出，这次“创先争优〞活动要突出“深入学习和实践科学开展观〞，中央关于“创先争优〞活动“四句话〞总体要求的第一句就是“推动科学开展〞。对此，各单位都能够很好地把握，做到了从企业实际出发，把活动的重心落到促进“转方式、调结构、促转型〞，强化内涵开展的全年工作要求上来。有的在活动展开之初就发动基层党支部开展了如何实现“转、调、促〞大讨论;有的在基层党支部和党员之间进行了“比学习、比干劲、比创新、比奉献〞竞赛;有的实施了党员“安全知识宣传周〞、“岗位技能比武〞、“创新评比大赛〞等系列配套活动;还有的把落实年度重点工作纳入“创先争优〞并定期考核，用建立示范点的形式带动面上“创先争优〞活动开展。等等。这些做法既从不同角度紧扣了中心，又取得了比拟好的效果。 四是重在实践，作用发挥好。各单位较好地把握了“创先争优〞活动的实践性和实效性要求，多措并举推动党组织和党员先进模范作用的发挥，进一步增强了党组织和党员的凝聚力，以及在职工群众中的影响力，较好呈现了党内带党外、党员带职工，全员“创先争优〞的良好态势。从面上情况看，各单位通过持续发动、加强鼓励，定期组织党员进行“创先争优〞情况自评、点评和职工评议等，激发了创先进、争优秀的政治热情和实践积极性。可以看出，各基层党支部普遍启动了符合实际的实践活动，党员公开承诺、岗位奉献、提合理化建议、进行技术革新、参与重点任务攻关的主动性和创造性更加高涨。同时，各级工会、共青团也积极组织广阔职工参与到了“创先争优〞活动中来。特别是集团公司团委开展的以思想优、学习优、技能优、业绩优、评价优为内容的“争五优、做先锋〞活动，以及组织的“成长之路〞青年建功立业事迹巡回报告等，有特色、有效果，反响比拟好。 总之，“创先争优、争做淄矿创业先锋〞活动展开以来，各项根底工作比拟扎实，整体开展态势良好，取得的初步成效也是令人满意的。但是，也存在有的环节工作力度还不够强;组织创先进的气氛还不够浓;党员争优秀的声势还不够大等问题。究其原因，我看主要在以下三个方面：一是主要责任人特别是在座的各位书记，精力投放缺乏，具体的组织工作还有欠缺;二是结合实际，系统谋划不细不实，致使目前一般号召多、立足实际少，共性多、个性少的现象;三是基层党支部活力激发不够，还没有形成发奋争先的竞赛气氛，组织“创先进〞、党员“争优秀〞还有待进一步发动。对此，希望各单位要深入分析，认真对待，搞好整改，切实把今后的工作抓紧抓好，不断营造“创先争优〞活动新局面。 二、把握重点，努力把“创先争优〞活动推向深入 在基层党组织和党员中开展“创先争优〞活动，既是党的建设一项经常性工作，也是党的十九大作出的重大战略部署。尤其在党的十九大召开前，要持续把这一活动抓在手上，更加显现了深刻的政治意义和实践意义。因此，从党中央、省市委和集团公司党委对开展这一活动都非常重视。6月21日，胡锦涛总书记在中央政治局第二十一次集体学习时指出：“各级党组织要切实抓好深入开展创立先进基层党组织、争做优秀共产党员活动，在基层党组织和广阔党员中营造学先进、赶先进、作奉献、当表率的良好风气〞。6月30日，胡锦涛总书记在会见全国先进基层党组织和优秀共产党员代表时强调，“深入开展创立先进基层党组织、争当优秀共产党员活动，是加强党的基层组织建设的一项经常性工作，也是新形势下加强党的先进性建设的有效载体和有力抓手〞。6月10日，李源潮同志在北京召开的县市区深入开展创先争优座谈会上强调，要引导基层党组织和党员、干部把“创先争优〞作为推动科学开展的经常性动力;促进和谐、创立平安的经常性保证;效劳群众的经常性机制;加强基层党建的经常性要求。近期以来，省、市委也召开不同层面的“创先争优〞活动座谈会、调研会，总结活动开展以来的经验做法、查找存在的问题和缺乏、研究部署推进措施。寿利同志接任集团公司党委书记以后，对党委的工作高度关注，8月1日听取了当前党委工作汇报，并就召开这次汇报会提出了明确的要求，8月9日在第一次党政工作“碰头会〞上，又作了进一步强调。这些都告诉我们，无论是“创先争优、争做淄矿创业先锋〞活动还是整个党组织的工作，一定要不断加强和改良、不断落实和开展、不断取得新的成效，以实实在在的成果彰显党组织的新作为和共产党员的良好形象。特别是在启动山东能源集团组建工作的这个特殊时期，各级党组织和党员务必要有足够的认识，拿出积极的姿态，以深入扎实的“创先争优〞活动促开展、保稳定、筑和谐，用实际行动为“大集团〞的顺利组建做出应有奉献。 根据上级有关精神，结合集团公司实际，下一步的“创先争优〞工作，总的要求就是要深入贯彻落实集团公司党委的安排部署，突出本单位的实际做工作、抓落实。重点是要准确把握和落实中央提出的“四句话〞总体目标;准确把握和落实“四强五个好〞、“四优五带头〞的创争标准;准确把握和落实“四个阶段〞的重点任务;准确把握和落实“五种推进方式〞的具体要求;准确把握和落实不同类型、不同工作领域党组织和党员的活动载体，进一步梳理思路，再作谋划，精心组织，努力使“创先争优、争做淄矿创业先锋〞活动开展得既扎扎实实又有声有色。具体操作过程中，要坚持突出实践性，把“创先争优〞的重心放到基层、成效体现在基层;坚持以组织“创先进〞鼓励党员“争优秀〞，努力使各级组织成为实施“创先争优〞活动的战斗堡垒;坚持点面结合、系统推进。具体抓好四个环节：一是再发动。在总结前段创先争优活动情况的根底上，召开专业会认真贯彻这次会议精神，进行再发动;集团公司党委办公室、宣传部门要利用简报、三大媒体等舆论阵地集中搞好宣传，形成浓厚的创先争优活动气氛。二是细谋划。对第二阶段的从现在到年底前的具体活动，要进行深入细致的谋划，做到分步实施、有序有效落实。三是树典型。从现在到8月底，选树一批有个性、有特色的先进典型，形成示范带动效应。四是抓考核。日常工作做到每周有调度、有检查，每月有总结、有通报。这次会议之后，要以基层党支部为单位集中进行一次“创先争优〞活动情况自查，并由上级组织逐一核查，对好的要大力表扬，一般化的要进行催促，差距大的要给予批评教育，力促形成“创先争优〞活动高潮。当前，要着重在以下方面用心用力： (一)要在推动企业科学开展上用心用力。当前，转方式、调结构、促转型是企业科学开展的主要任务。我们共同的核心目标和责任，就是合力推动科学开展、提高经济效益。作为各级党组织，全部工作的出发点和落脚点也在这里，离开了这一条，党组织的工作就会偏离大方向，其他意义也就无从谈起。发动基层组织和党员“创先争优〞作为我们党的优良传统，作为党的建设的经常性工作，在企业当中首先要体现到“推动科学开展〞上。纵观当前形势，从现在到年底，可以说是一个承前启后、继往开来的关键时期。一方面，我们既要抓好“十一五〞收官决战工作，确保收好尾;又要在新的起点上谋划好“十二五〞工作，力争开好局。另一方面，按照省委和省国资委的决策要求，到12月18号挂牌成立“大集团〞工作已进入倒计时，作为“大集团〞成员，我们的整体工作、经济开展的状况如何，直接关系我们在“大集团〞中的分量。同时，还要充分看到，宏观经济走势的客观要求、节能减排的强力约束、国内煤炭经济运行中的不确定因素，以及集团公司仍然面临的产品结构相对单一、对市场依存度较高等现实问题，致使整个企业还有许多亟待解决的难题。面对当前形势，面对“转方式、调结构、促转型〞的历史性任务，集团公司各级党组织和广阔党员要以开展“创先争优、争做淄矿创业先锋〞活动为契机，充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，团结带着广阔干部职工，凝心聚力攻难关、打硬仗、创一流，推动企业内涵开展、转型升级。要准确把握集团公司及本单位谋求科学开展的工作思路、要求和重点任务，进一步细化、具体化“创先争优〞的工作目标，努力使党组织成为转方式调结构的重要动力，使广阔党员成为转方式调结构的骨干力量。要围绕完成急、难、险、重任务，广泛开展形式多样的主题实践活动，引导党员立足本职岗位争“四优〞、“五带头〞，做到自主保安、完成任务、创造效益优于职工，带头搞好安全互保联保、协作干好各项工作、凝聚职工团队争先。要进一步加强思想发动和组织发动，在全面抓落实、抓推进的同时，切实把“创先争优〞活动的主攻方向和着力点放到推动内涵开展、提高经济运行质量和效益上来。 (二)要在促进矿区和谐上用心用力。推动科学开展，必须有和谐稳定的内部环境;确保“大集团〞的顺利组建，尤其要大力强调和谐稳定。这既是长期性要求、特殊时期的要务，也是开展“创先争优〞活动的重点内容之一。应当看到，随着“固本强基维稳工程〞的深入实施，集团公司维稳工作整体呈现加强的态势，一些棘手的个案问题、历史遗留问题得到较好解决，矿区治安形势良好，广阔职工群众团结向上，稳定工作根底是扎实的。但是，我们也要认识到，“4·3〞安全事故充分暴露了安全教育、现场管理、责任落实等方面存在的问题。信访稳定的形势也不容乐观，今年1-7月份，集团公司层面接待信访量比去年同期上升了60%;另据新近的排查分析，面上仍有10个不稳定群体、4个不放心区域、9个不稳定个案和14个疑难个性信访问题。等等。这说明，集团公司的维稳任务依然艰巨，需要上下左右通力协作、各方力量密切配合，全力以赴保稳定、保和谐。各级党组织和广阔党员要继续把促进矿区和谐作为开展“创先争优、争做淄矿创业先锋〞活动的重要内容，进一步深化“固本强基维稳工程〞，自觉维护稳定大局，努力成