2023年党政委思想作风建设.docx

2023年党政委思想作风建设 政法工作是有成效的，认真履行职责，紧紧围绕市委的中心工作和政法工作的重点，依据中心和省委政法委的要求，坚持一手抓业务建设，一手抓队伍建设，大力加强队伍建设，乐观发挥政法职能作用，团结和带着政法委机关全体干部努力工作，为维护全市社会政治稳定，确保社会长治久安作出了成果。在确定成果的同时，我们也要看到工作中照旧存在一些有待解决的问题。如队伍整体素养有待提高；政法工作标准化建设有待强化；机关作风建设有待加强；职能作用有待发挥；内部管理机制有待加强。全部这些，我们要通过努力，不断改良，使各项工作更加有效地开展。 对新形势下如何进一步做好党委政法委工作，我讲三点意见： 一、以增加战斗力为目标，努力建设一支高素养的政法干部队伍 当前，维护社会稳定的任务特殊繁重，维护社会治安、政治稳定比任何时期都重要。对此，党中心和省委对政法工作格外重视。新时期的政法工作是稳固共产党执政地位，维护国家长治久安，保障人民安居乐业的需要。aa正处于一个不行多得的进展机遇期，需要一个良好的社会政治环境。要有一个稳定的社会政治环境，要靠我们政法队伍；要制造优越的投资环境，需要靠我们政法队伍。因此，建设一支高素养政法队伍特殊重要，同时也是形势对我们提出的更高要求。当前，加强政法队伍建设必需着力抓好三项工作： 〔一〕加强领导班子建设。领导班子建设是我们党建设的核心。一个地方、一个单位，没有一个好的领导班子，任何事情都无从谈起。加强领导班子建设要把握三个要点：一是要有一个强有力的领导班子。不重视学习提高，不留意修养，不把握政策；工作飘浮，不深化实际，不关心基层、群众解决实际问题；工作平凡，不开拓创新，不求有功，只求无过的班子不是一个好的班子。衡量一个好班子的标准至少有如下几条：〔１〕团结务实，有战斗力，在干部群众中有威信；〔２〕有猛烈的事业心、责任感，能够带着干部群众开拓进取，翻开新的局面；〔３〕脚踏实地，埋头苦干，勇于面对困难，克服困难，在干部群众中起领先垂范作用；〔４〕思想解放，进展观念、思路、方式、方法适应新形势的要求。二是要有一个开拓务实的班子。特殊要改良领导作风，增加从严治警的政治责任。要带头加强政治理论和业务学习，真抓实干，身体力行地做好“两个务必〞、“五个力戒〞，树立猛烈政治责任心和工作责任感，提高政治敏锐性，尽职尽责做好工作。三是要有一个团结的班子。政法工作能否与时俱进，有创新、有进展，关键要看领导班子。特殊要和衷共济，自觉维护班子团结，班子成员之间要坦诚相见，真情相待，不利于团结的话和事不讲、不做，要多理解、多沟通、多支持。领导干部要当好团结的表率，对同志要少批判、多鼓舞，少埋怨、多理解。要通过领导核心层的模范作用来影响身边的同志。只有这样的班子，才能带好队伍，才能使队伍有制造力、分散力、战斗力，才能出成果、出经验、出人才。 〔二〕加强教育培育，不断提高政法干部的综合素养。随着社会的进步，当前人民群众的法制观念和意识比过去任何时候都要强，对政法干部的要求也不断提高。因此，我们要重视队伍素养的提高，解决执法水平与社会经济进展不相适应的问题。随着依法治国方略不断推动、经济的进展，特殊是与国际接轨，政法领域很多新的问题、新的状况需要我们争辩白决。所以，加强政法干部的教育、培训极为重要。如何加强教育培训，我认为要抓好以下几项工作：一是要建设一个学习型的班子。当今我们已进入学问经济时代，科学技术日新月异。逆水行舟不进那么退，少进也是退。形势要求我们在工作中不断学习、不断摸索，建立一个学习型的班子、学习型的集体、学习型的社会。要擅长接受新生事物，摒弃旧的思想观念，特殊是旧的执法观念，树立执法为民的思想。班子要做擅长学习、终生学习的模范。带头多读书、多钻研，在政法机关中形成深厚的学习气氛。二是政法干部要加强学习。要加强法律学问、业务技术的学习，特殊是学习新形势下党对政法工作提出的新要求。加强对新时期政法工作的探究争辩，擅长总结，擅长创新，努力成为本领域、本岗位的专家能手。三是要抓好人才的培育与使用。要坚持正确的用人方向，争辩和把握干部的成长规律，擅长在工作实践中、在斗争的第一线中熬炼和培育干部，识别和选择干部，要放手让“靠得住，有本领〞、“业务上拿得起、作风上过得硬〞的干部当骨干、做主力，充分发挥他们的乐观性和制造性，推动干部的成长，增加政法干部队伍的后劲。 〔三〕要坚持从优待警的原那么，营造良好的政法工作环境。工作环境对一个人来说特殊重要，良好的环境是干好事业的重要保证。要制造良好的工作、生活环境，领导是关键。我认为，领导的最高工作境界是身边工作的同志都能心情快活，乐观工作，发挥才能才能；领导的最高工作艺术是使身边工作的同志个个工作都忙，合理资源、人员配置，不搞忙闲不一。所以，政法委领导要制造一个有利于大家工作、学习的环境，要与时俱进，想方设法为同志们制造一个宽松、快活的工作气氛。要多关心干部、疼惜干部，政治处要准时了解干部思想状况，包括家庭状况，有针对性地做思想政治工作。要反对搞小团体、团团伙伙等不正之风，要制造一个公正、公正的竞争机制，打破论资排辈，既要看学历，重要的是看力量；既要看才能，更重要是看品德，要依据中心的干部用人政策，选好人用好人。 二、以加强制度建设为根底，推动政法工作标准化建设 无法规不成方圆。抓队伍建设一靠教育，二要靠制度。好的机制是实现从严治警，做好政法工作的保证。随着形势的进展，对我们的工作提出新的要求，原来有的制度不愿定适合现在的进展需要，而新的制度照旧没有建立起来等，所以要建立一个行之有效、工作有序的制度，标准干部的行为特殊重要。否那么，队伍就简洁出问题。对此，我们要引起高度重视，切切实实抓好制度建设，推动各项工作的标准化。 第一要争辩新状况，建立新机制。入世后，各项工作要与国际接轨，给我们很多方面工作带来新的挑战。要依据新形势、新状况，探究新方法，与时俱进，建立新的工作机制，使我们的工作与中心提出的任务相适应。要有新思路，增加工作的预见性和制造性，乐观探究政法工作的新规律，努力提高政法工作水平。 其次要建立和完善政法工作的长效机制。制度不健全是出问题的重要缘由。要乐观争辩探究科学、完善的长效机制，以适应现展的要求。要建立健全体现工作任务、职责，落实目标管理责任制。要坚持从实际动身，留意实效，制度既要有可操作性，又要简明扼要，不搞形式主义，不做外表文章和华而不实的东西。 第三要加强监督管理，促工作求实效。加强政法工作标准化建设，目的是促进工作，务求实效。一要抓好执法督查，标准办事程序，杜绝办人情案、关系案。要抓好政法各家的催促检查，严格依据有关法律程序办案，坚决杜绝滥用执法权行为的发生，确保司法公正，执法为民。二要抓好各项制度的落实，以制度管人、管事，提高工作效率，使制度落到实处，提升整体工作水平。三要齐抓共管，抓好执法监督管理，努力提高工作效率，使各项工作取得明显进步。 三、以加强作风建设为重点，努力形成一个奋勉向上的气氛 我市第十次党代会，为今后五至十年aa的进展描绘了宏伟蓝图，也给政法工作提出了更高的要求。我们要保持良好的精神状态，切实改良机关作风，牢固树立“一个观念〞，发扬“五种作风〞，乐观主动地开展工作，努力制造一个良好的社会环境。 １、要牢固树立执法为民的观念。全心全意为人民效劳是我们党的根本宗旨。搞好社会治安，要依靠群众的理解和支持。政法部门要彻底摒弃陈旧的执法观念，转变重实体、轻程序，重打击、轻疼惜，效劳意识淡薄的状况，明确“为谁执法，为谁效劳〞，这是核心问题，始终坚持立警为公，执法为民，设身处地为人民群众着想，满腔热忱地为群众效劳，切实敬重和疼惜人民群众的合法权益，真正做到“情为民所系、权为民所用、利为民所谋〞，全心全意为人民效劳。 ２、要树立五种作风。一是求真务实的作风。把人民群众的疾苦放在心中，一切从群众利益动身，围绕群众反映的重点、热点、难点问题，围绕市委中心工作，把握好社情民意，多调查争辩，多为党委、政府供给高质量的参考意见，充分发挥党委政法委的职能作用，搞好社会治安，增加群众的平安感。二是吃苦耐劳的作风。要树立“两个务必〞的思想，不怕困难，勇于探究，努力工作。同时，领导要多关心、疼惜干部，使队伍布满生气活力，在工作中不断进取。三是创先争优的作风。要以加强机关作风建设为重点，切实转变作风，深化基层，深化实际，把握第一手材料，制造一流的业绩。要以群众满足不满足作为衡量队伍好坏的第一标准，努力打造一支思想好、作风正、业务精、效率高的高素养的政法队伍。四是廉洁自律的作风。要做到清正廉洁，严于律己，做到自重、自省、自警、自励。领导干部要领先垂范，当好表率，树立一身正气，成为廉洁自律的模范。五是团结协作的作风。同志之间要倍加珍惜团结，相互关心体谅，心往一处想，劲往一处使，形成一个团结奋进的集体，以新的精神状态，取得新的成果，作出新的奉献。 7