2023年《安全教育》之论安全教育管理.docx

论平安教育管理 平安生产工作历来强调“平安第一、预防为主、综合治理〞的方针，确保平安生产的关键之一是强化职工平安教育培训。对职工进行必要的平安教育培训，是让职工了解和掌握平安法律法规，提高职工平安技术素质，增强职工平安意识的主要途径，是保证平安生产，做好平安工作的根底。 一、什么是平安 平安是什么对于一个人，平安意味着健康。对于一个家庭，平安意味着和睦。对于一个企业，平安意味着开展。随着经济开展和社会进步，人的生命价值越来越受到重视，平安生产着眼于人，旨在保护劳动者的生命平安和健康，表达了以人为本的先进思想和科学理念，经济开展绝不能也不可能以牺牲劳动者生命平安为代价。平安工作做不好，一切工作都将毫无意义。平安管理必须把预防为主放在各项工作的首位，真正做到珍爱生命，平安生产。 二、为什么要进行平安教育 现在这个社会，意外事故频频出现，天灾人祸都会给我们带来很大的伤害。特别是日常生活工作中，一些平常看的不起眼的活动，其背后隐藏着的平安隐患也不小。平安管理，教育先行。对职工进行平安教育，是平安管理的一项最根本的工作，也是确保平安生产的前提条件。只有加强平安教育培训，不断强化全员平安意识，增强全员防范意识，才能筑起牢固的平安生产思想防线，才能从根本上解决平安生产中存在的隐患。平安与生产是辨证的统一，相辅相成，平安教育既能提高经济效益，又能保障平安生产，所以平安教育必须在生产过程中进行。 三、平安教育培训工作的重要性 平安教育培训工作可以提高各级负责人的平安意识:加强企业领导，各部门负责人及现场各工种负责人等的教育培训工作，可以提高他们对平安生产方针的认识，增强平安生产责任制和自觉性，促使他们关心重视平安生产，积极参与平安管理工作。 平安教育培训工作可以有效地遏止事故:违章是平安管理的一大难题。“违章作业等于自杀〞，“领导违章指挥等于杀人〞。要遏止事故，杜绝事故，必须通过开展全方位经常性扎扎实实的平安教育培训，通过灌输各种各样的平安意识，逐渐在人的大脑中形成概念，才能对外界生产环境作出平安或不平安的正确判断。 平安教育培训工作可以大大提高队伍平安素质:平安教育培训表达了全面，全员，全过程的覆盖生产现场，通过平安教育培训工作完成“要我平安〞到“我要平安〞最终到“我会平安〞质的转变。 四、目前平安教育培训工作存在的薄弱点 平安教育培训不仅要看是否进行了培训，培训到达了多少人，更重要的是要有针对性，抓难点，填空白点，扩大受训覆盖面，提高培训教育质量。目前平安教育培训存在的薄弱点大致有以下几个方面: 一是培训教育针对性不强:平安生产管理工作是一项涉及面广的重要工作，为此要有针对性地对不同工种，不同人员及不同专业组织平安生产培训，重点应区分不同类别和岗位层次以及实际岗位技能进行平安操作培训，使参培者真正掌握一定的专业平安知识，克服只懂理论，不懂操作规程，违章蛮干，事故频发的弊端。 二是平安培训投入缺乏:说到培训教育，很多人认为这是安监部门又在找事做。没有树立平安培训教育观念，只顾眼前，不重视人的平安素质的提高，看不到平安培训的长远效益。再加上有的培训只流于形式，往往只发给教材，试卷，让其自行进行学习，难以保证效果。 五、平安教育工作的完善与对策 一是明确平安教育工作的内容:平安教育工作不仅仅是传授平安知识，更重要的是把学到的平安知识转化为一种本领。平安教育是一种标准的教育，教育的内容包括平安知识，平安技能，平安态度和劳动保护法规等。 二是掌握平安教育的特点:平安教育不管是理论知识，还是反面典型教育，都要求人们容易理解，这样才能使平安教育培训做到深入浅出，通俗易懂。再就是平安教育要有针对性，阶段性，全员性及长期性。 三是注重平安教育培训的形式:平安教育不是形式上的东西，如果只是机械的进行，是难取得好的效果的。平安教育要有具体内容，要有组织，有步骤的进行，必须采取集中教育与个别教育和标准教育与自由教育相结合的方式。 总之，要开展好平安教育培训，做到防患于未然，就要根据平安教育的特点，开展多种形式的平安教育，保证平安教育的经常化，普遍化和标准化。只有抓好平安教育培训，才能确保平安生产形式的稳定，实现平安生产。