温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,汇文网负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。
网站客服:3074922707
安全文化
2023
安全
文化
电力企业
文化建设
体系
电力企业平安文化建设体系
虽然平安文化从表现角度可以说是由体制和个人响应两方面构成,但从平安文化的建设体系来看可以分为三个层次即决策层、管理层和个人的平安文化构成。
1、决策层与平安文化建设
影响企业平安文化的最高领导是决策层,他们为企业奠定了平安文化的根底。决策层推行的政策创造了工作环境,支配着每一个人的行为。
•公布平安政策
•建立管理体制
•提供人力物力资源
•自我完善
2、电厂管理层与平安文化建设
每个人的工作态度深受他们各自工作环境的影响。个人平安文化建设的关键是在实践中形成有益于平安的工作环境和养成重视平安的工作态度,管理人员的责任就是根据本单位的平安政策和目标开展这样的平安实践活动。
•明确责任分工;
•平安工作的安排和管理;
•人员资格审查和培训;
•奖励和惩罚;
•监察、审查和比照;
•承诺;
3、个人响应与平安文化
正如前面所说,建立平安文化是各层次每一个人的职责,在工作中具有良好的平安文化意识者应同时具备以下素养:
•探索的工作态度
•严谨的工作方法
•互相交流的工作习惯
•主人翁精神