2023年写给领导工作保证书大全.docx

写给领导工作保证书大全 您们好。 我在东方之珠和平店外场工作有将近一年的时间了。现担任东方之珠和平店外场副组长。自从从事这项工作后，我学到了不少东西，为了今后的工作做的更好，能够及时的得到领导和同志们的帮助。我在今后的工作中保证做到以下几项： 第一，要自觉学习业务，学习上面的有关精神，时刻不忘自己工作和思想上觉悟的提高。 第二，要时刻不忘自己的责任，要尽职尽责的做好工作，要做到在岗一分钟，做好六十秒。 第三，要尊重领导，团结同事，努力创造一个团结和睦的集体。 第四，自愿遵守XX省XX县区天麟娱乐制订的各项规章制度。 第五，做到对于公司专业知识工作流程熟悉掌握，熟悉操作。 第六，做好自己本职工作，管理好自己区域，积极完成各项上级分配下来的工作。 第七，对待顾客要求自己与员工做到不说不尊重之语，不说不友好之语，不说不耐烦之语，不说不客气之语。 第八，树立强烈的效劳意识，富有进取和创新精神。 各位领导同事，以上是我的保证书，请大家监督我。 保证人：xx 2023年xx月xx日 写给领导工作保证书2尊敬的领导： 您好。谢谢您能在百忙之中抽空看我写的保证书。 由于我擅自离开岗位旷工，虽然跟领导已说出旷工的理由，可是我觉得现在说理由，都只是托词，我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。我现在怀着十二万分的愧疚给您写下这份检讨保证书，以向您表示我对旷工这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再旷工的决心。早在我刚踏进公司大门的时候，您就已经三令五申，一再强调，不得迟到，不得旷工。其时，领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导和管理组对我的一片苦心。自己并没有好好的去考虑我现在的责任，造成了现在的错误。对于我旷工的事情，所造成的严重后果如下： 1、在同事中间造成了不良的影响。由于我一个人的旷工，有可能造成别人的效仿，影响单位的纪律性。 2、影响个人综合水平的提高，使自身在本能提高的条件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫状态。 3、如今，大错既成，我深深懊悔不已。深刻检讨，认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点：思想觉悟不高，对重要事项重视严重缺乏。就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人尊重缺乏。对待工作的思想观念不够深刻。不够正确。没有认识到现在的一份适宜工作的时机是多么的难得和重要。 所以我决定有如下个人整改措施： 写保证书一份。对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理，并认清其可能造成的严重后果。认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。经常和管理组加强沟通。保证不再出现上述错误。 短短几百个文字，不能表述我对我自己的谴责，更多的责骂，深在我的心理。我错了，我不该旷工的。我希望领导能给我改正重新的时机。如果公司仍能给我改正的时机，我会化悔恨为力量，我绝不在同一地方摔倒，做事要有始有终，工作也一样，不能半途而废，所以，我要感谢领导让我写了这份检查，是领导让我认识到自己的错误，给了我改正的的时机，使我离成功更进了一部。我会努力的工作，说真心话，在矿上班认识很多同仁真的很开心很愉悦。我已经把这个工作当成我生活的一局部了。请领导继续关心监督、帮助我改正缺点，取得更大的进步和成功。 在2023年即将到来工作又将重新开始的时候，我保证一定会改掉以往对工作的懒散和不负责，尽心尽力做好自己的本职工作。一定外树形象，内树素质，不断开拓创新，让大家看到一个不一样的自己。在新的工作当中，恳请领导和同志们给予监督。如果在外有犯影响公司形象，再违犯公司规章制度的行为或擅自离岗，我将自愿离职旷工，敬请公司罚完扣完我工资，绝无怨言。 这是我第一次写保证书，我也坚信这是最后一次。 保证人：xx 2023年xx月xx日 写给领导工作保证书3本人是xx—x的新员工，在上岗之前，本人自愿遵守以下规定： 1、认真阅读公司员工手册，接受公司制度、技能、平安等培训。 2、遵守公司人事管理制度，服从公司任何工作调遣与指令。 3、愿按公司规定，自录用日起接受前___月为试用期，试用期间必经考核合格，始得正式任用。 4、试用期不符合公司要求，接到公司停止试用通知后愿意立即离职，决不提任何离职条件和要求任何经济补偿。 5、试用期满正式录用后，经培训的新员工为公司效劳x月/x年，如在效劳期内，新员工提出离职，那么应赔偿公司对其的相关技能培训费。 保证人：xx 2023年xx月xx日 第二篇：保证书写给领导给领导的搞笑保证书 给领导的保证书xx年，我们向领导保证：领导的要求就是我们的追求;领导的脾气就是我们的福气;领导的鼓励就是我们的动力;领导的想法就是我们的做法;领导的酒量就是我们的胆量;领导的表情就是我们的心情;领导的嗜好就是我们的爱好;领导的意向就是我们的方向;领导的小蜜就我们的秘密;领导的情人就是我们的亲人。我们还要做到：1领导没来，我先来，看看谁坐主席台;2领导没讲，我先讲，拍拍话筒响不响;3领导说话，我鼓掌，带动台下一片响;4领导吃饭，我先尝，看看饭菜凉不凉;5领导喝酒，我来挡，誓把生命献给党;6领导睡觉，我站岗，跟谁睡觉我不讲。篇二：工作保证书 工作保证书 尊敬的领导。我怀着万分忏悔的心情向你递交这份保证书，在与您的交谈和教诲中，我深刻地认识到了在工作中的不负责任，给公司和自身以后的开展造成的严重影响。在听完领导的教诲后，想到的唯一一句话就是“知错能改善莫大焉〞。也感谢领导给我一个改正自新，并重新认识自己的时机。 为了能更好的做好我的工作，对我今后的工作做以下保证： 第一，要尊重领导，团结同事，努力创造一个团结和睦的集体。 第二，要自觉学习业务，学习公司的有关精神，时刻不忘自己工作和思想上觉悟的提高。 第三，要时刻不忘自己的责任，要尽职尽责的做好工作，要做到在岗一分钟，做好六十秒。 第四，自愿遵守公司制订的各项规章制度。 第五，做到对于公司专业知识工作流程熟悉掌握，熟练操作。 第六，做好自己本职工作，管理好自己区域，积极完成各项上级分配下来的工作。我将重新开始工作，我保证一定会改掉以往对工作的懒散和不负责，尽心尽力做好自己的本职工作。一定外树形象，内树素质，不断开拓创新，让大家看到一个不一样的自己。在以后工作当中，恳请领导和同志们给予监督。如果在外有犯影响公司形象，在公司违犯公司规章制度的行为。敬请公司严厉处分，绝无怨言。 最后，我希望广阔员工以我做反面材料，对照自己，检查自己。希望在以后的工作中，能从领导身上得到更多的智慧，得到你们的教诲和帮助，并且保证以后不会在出现类似的错误，如有在犯，请领导重罚。 这是我第一次写保证书，我也坚信这是最后一次。 检讨人：日 期：篇三：2023领导让写保证书范文2023领导让写保证书范文 领导让写保证书范文 尊敬的领导： 今天，我怀着无比的愧疚与懊悔写下这份检讨书。向你表示我对不尊重单位于工作期间饮酒的情况的深恶痛绝和决不再犯的决心。虽然我知道这种行为也是不对的，但是我还是做了，所以，我觉得有必要而且也是应该向领导做出这份书面检讨，让我自己深深的反省一下自己的错误。 对不起，领导。我犯的是一个严重的原那么性的问题。我知道，领导对于我的工作期间饮酒也非常的生气。我也知道，对于员工，遵守单位规章制度是一项最根本的责任，也是最根本的义务。但是我却连最根本的都没有做到。事后，我冷静的想了很久，我渐渐的认识到自己将要为自己的冲动付出代价了。领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻的认识到事已至此的重要性。如今，大错既成，我深深懊悔不已。早在我刚踏进这个单位的时候，您就已经三令五申，一再强调，全体员工，不得因私事影响工作，不得工作期间饮酒。其时，领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导对我们的一片苦心。 在过去的时候我认真的贯彻领导您的教导，严格律己。 但是两年过去后，一种也惰性开始在我身上蔓延了。这次因为一些私人原因，所以我开始对自己的要求降低了，人也开始松散了，有时候还会偶尔小喝两口。思想觉悟不高，本人对他人的尊重不够，对领导不够尊重.对重要事项重视严重缺乏。平时生活作风懒散，如果不是因为过于懒散也不至于如此。甚至这次我在上班期间饮酒，以至领导因为我的情况而担忧单位的平安情况。 这次我在上班期间饮酒，本来是为了饮酒暖一下身子值班时间比较暖和没有想到后果。领导，我错了，您原谅我吧。对于我上班饮酒的事情，所造成的严重后果如下： 1、让领导您担忧我的工作质量。本应以最精神状态出现的我未能按要求出现，试问怎么不会让平时十分关心保护每一个同事及单位平安的领导担忧。而这样的担忧很可能让领导整天工作分心，造成更为严重的后果。 2、在同事中间造成了不良的影响。由于我一个人对单位规定的冒犯，有可能造成别的同事的效仿，影响单位纪律性，也是对别的同事的不负责。作为一个保安，我这样做的影响将很大。 3、影响个人综合水平的提高，使自身在本能提高的条件下未能得到提高，违背单位及领导的意愿，实乃不忠。 如今，大错既成，我深深懊悔不已。深刻检讨，认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点： 1.对于小事重视不够。对于这一点，我开始反省的时候并没有太在意，但是，经过深刻的反省，我终于认识到了，这个错误才是导致我触犯单位规定的重要原因。因为平时生活作风懒散、粗心大意、记忆力水平低，把单位的规章制度忘记，要不，我怎么会这么鲁莽的去触犯呢。 2.不应该无故饮酒。对于这一点，是很明显的一个错误。而且这个错误在一定程度上其实是对单位和领导的不尊重，而且让领导也很担忧。试问：如果单位大局部同事都不遵守单位纪律工作，那么作为管理单位的领导得到了应有的尊重了吗。。。这些都是让领导担忧的问题，试想：如果领导整天都怀着担忧的心情工作，那么领导对于其他工作的 质量就可能受到或多或少的影响。所以，这不仅仅是对领导的不尊重，也是对大多数同事的不尊重。 对于以上的错误，我已经深深的认识到了它们的严重性，特别是不遵守单位规章制度——这种损人却又不利己的错误。为了更好的向领导检讨自己，我特提出以下几点改正意见，好让自己和老师同学催促自己改正我的错误： 1.向领导认错。既然自己已经犯了错，我就应该去面对，要认识到自己的错误，防止以后犯同样的错误。所以，我写下这篇深刻的检讨，向领导说明我认错的决心。 2.提高纪律性。我应该认真学习单位的规章制度，并且做到自觉遵守。 3.提高自己的思想觉悟。养成良好的工作和生活作风。 4.学会正确处理问题。以后遇到事情需要冷静的处理，凡事需要三思而后行，多角度的权衡利弊，不能再像以前一样冲动行事，这一点对于自己无论是做人，还是做事都是很重要的。对于自己以前所犯的错误，我已经深刻的认识到了它的严重性，特写下这篇检讨，让领导提出批评，并希望得到领导的原谅。并且向领导保证我以后将不会再犯以上的错误。希望领导能够给我一次改正的时机，并且真心的接受领导的批评和教诲。