第1页共10页隐患整改效果评价制度一、编制目的：为了进一步落实隐患整改效果，实现隐患整改工作的标准化制度化、程序化管理，有效预防和控制各类事故的发生，特制定本制度。二、职责：1、安委会是公司隐患排治理效果评价的综合管理机构，负责组织公司综合平安检查及本专业平安排查出的隐患整改效果评价，并定期对各单位隐患排查治理效果进行考核。2、安委办是本专业范围内隐患排治理效果评价的办事机构，负责进行本专业范围内的隐患整改效果评价。3、各部门负责人是本单位隐患整改第一责任者，对隐患整改全面负责，负责组织人员对本领业部隐患治理效果进行评价。4、各工序是本责任区域内隐患整改的第一责任者，负责隐患的整改；其他员工个人是本岗位平安生产隐患排查的责任人。三、整改原那么：隐患整改坚持“谁存在事故隐患，谁负责监控整改〞的原那么，由存在隐患的单位组织整改。四、整改要求：1、整改责任单位的主要负责人亲自抓整改，确保事故隐患整改工作取得实效。2、整改责任单位要按照平安隐患整改通知书要求，对事故隐患认真整改，并于规定整改期限内，要采取有效的防范措施，进行专人监控，明确责任，坚决杜绝各类事故的发生有效防范和遏制事故的发生，落实各类事故隐患检查、治理和上报的责任，为企业创造良好的平安环境，长期保持稳定的平安生产形势。3、整改工作结束后，整改单位要按要求写出验收报告，由安委办检查验收。检查验收合格后报告全部整改资料。4、整改措施不到位，检查验收不合格，事故隐患未消除的第2页共10页停止操作，下达停止工作。整改合格后公司安委办检验验收，检查验收合格的可恢复作业。四、事故隐患的档案管理：整改责任单位要建立健全事故隐患档案，完善管理制度，做到专人负责，专人管理，及时准确，完整成套，长期保存。五、考核和奖惩：对隐患整改实行年度考核，纳入平安管理评价和责任书考核对落实责任、措施得力、整改及时、效果明显的单位和个人，经平安管理委员会研究，作为年度平安管理评价、责任书完成的依据，对整改工作不力，措施不到位，未能到达平安整改要求的通报批评，记入年度平安管理评价和责任书考核档案。因整改不力造成严重事故后果的，要承担相应的法律责任。六、效果评价：各部门要对生产现场的各类事故隐患组织定期、不定期的排查，掌握隐患的存在、分布情况，分析产生隐患的原因，配合上级平安生产管理部门依据有关法律法规、标准对事故隐患进行检查，对可以立即整改的事故隐患，落...
