2023年党建网格化创新管理特色亮点材料二.doc

党建网格化创新管理特色亮点材料二 　 党建网格化创新管理特色亮点材料二 　工委委员联系乡镇，强根底。工委委员联系帮包乡镇党建工作实现全覆盖，明确工委委员联系乡镇“三个一〞工作责任，推动实现落实责任、组织建设、党员队伍、场所设施、经济开展“五个过硬〞。开展组织制度标准化提升年活动，出台操作标准，细化分解X方面X条具体要求，印发党员领导干部政治生活台账，对党员领导干部参与组织生活情况全程纪实，制度标准化明显提升。制定乡村振兴战略规划和开展壮大村级集体经济三年行动方案，配套X个专项工作方案，制定X方面X项扶持政策，推行北城村党支部领办合作社模式，村集体经济过百万的村达X.X％。持续加强阵地建设，村均办公场所面积近X平米。 　部门单位联系渔村，抓帮扶，部门单位联系帮包渔村〔社区效劳中心〕实现全覆盖，以党的活动联抓为引领，实现开展项目联推、精神文明联创、法德共进联促、美丽渔村联建“五个联动〞。将党的建设写入部门包村考核方法，X年开展共上党课X堂，共进军营活动X次，共建党建设施X处，为民效劳办实事、解决困难X件，落实帮扶款物达X.X万元。 　党员干部联系群众，促满意，机关事业单位党员和渔村“两委〞成员每人主动联系效劳群众X名，做到全覆盖，重点联系帮扶贫困群众和弱势群体，通过定期沟通联系、登门入户走访，开展送宣传促学习、送点子促致富、送关心促和谐“三个促进〞活动，听民声、体民情、解民忧、帮民困，在X年下半年群众满意度测评中，取得了全省综合排名第一的好成绩。 　党员领导干部“三当好〞，强队伍。充分激发X余名党员领导干部骨干作用，引领海岛保护开展。面对根底设施严重滞后、产业单一薄弱、财源财力极度匮乏、生态保护修复难度大、人才极为短缺等特殊县情和现实困难，面对省市关注支持和群众热切期盼，出台X县党政干部容错纠错实施方法〔试行〕和X县关于在领导干部诫勉期间实行职务“代理〞的意见