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2023年三创工作实施方案 .doc
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2023年三创工作实施方案 2023 年三创 工作 实施方案
“三创〞工作实施方案 为深入贯彻中共宝泉岭农场委员会,关于深入开展“创业、创新、创优〞活动精神,现制定宝泉岭农场、宝泉岭分公司市场部“创业、创新、创优〞活动实施方案如下: 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导,深入贯彻落实科学开展观,以“创业富民〞、“创新兴林〞、“创优超越〞为目标,以推进开展为核心,以产业工程建设为突破口,以提高职工群众生活水平为根本目的,积极培育“三创〞主体,大力弘扬“三创〞文化,着力健全“三创〞机制,深入开展“三创〞实践,组织发动全局各级党组织和广阔党员干部职工群众,以创业的勇气、创新的锐气、创优的活力,推动林区的转型跨越和全面振兴。 二、目标任务 紧密结合我公司实际,以产业转型、文化开展、社会管理为重点,通过开展“三创〞活动,努力完成以下五个目标。 (一)要树立“三创〞理念。解放思想、更新理念,引导党员干部增强开展活动的自觉性和坚决性,努力转变不适应、不符合科学开展要求的思想观念,使党员干部的思想观念与“三创〞要求相一致、与加快开展相协调、与职工群众期盼相统一。 (二)要形成“三创〞局面。找准产业开展的关键点,创新管理的着力点,以重点工作的节节胜利,引领“三创〞活动的深入开展,使“三创〞活动既成为推动企业经济转型的强大动力,又成为公司广阔职工群众的自觉行动。 (三)要健全“三创〞机制。建立健全支持和表达“三创〞要求的规章制度和具体方法,不断研究总结活动经验,将“三创〞过程中的好经验好做法以制度形式固定下来,形成长效机制,促进体制机制不断创新。 (四)要塑造“三创〞形象。进一步转变职能,创新开展思路,提升效劳效能,树立持续创新的良好形象;进一步弘扬创优精神,切实解决干部队伍中存在的作风漂浮、精神萎靡以及“庸、懒、散〞等问题,确立重品行、重业绩、重公论的用人导向,教育广阔党员干部立足本职、扎实工作、积极进取,树立创先争优的良好形象。 (五)要建强“三创〞组织。把推动创业作为加强基层组织建设的第一要务,把实践创新作为加强基层组织建设的第一举措,把持续创优作为加强基层组织建设的第一追求,引导各级党组织在突出开展特色、打造党建品牌、培育先进典型、推广成功经验中争创一流。 三、方法步骤 (一)发动部署阶段 1、召开发动大会。认真学习县委文件和领导讲话精神,充分认识开展“三创〞活动的重大意义,把思想统一到县委的部署上来。各部门要制定切实可行的实施方案,全面启动“三创〞活动。 2、开展解放思想大讨论活动。充分利用中心组学习、理论研讨、专题讲座等多种形式,引导广阔党员干部和职工群众进一步解放思想,建言献策,牢固树立勇于创业、敢于创新、善于创优的精神理念和价值追求。 3、开展大兴安岭精神学习教育活动。把学习教育活动与企业文化建设有机结合起来,以此来助推各项工作优质高效地落实全面协调可持续开展。 4、开展为“三创〞献计献策活动。但凡领导干部、后备干部都要针对某具体问题提出解决的、管用有效的方法建议,在第二阶段进行评比、点评。确保“三创〞活动扎实有效开展。 (二)推进落实阶段 1、开展调研破难题。深入实际、深入基层,着重在夯实创业根底、提高创新能力、深化创优目标,研究制定“三创〞活动考评方法,建立健全保障和促进科学开展的体制机制、效劳科学开展等方面开展调研,找准活动的着力点和落脚点,努力破解开展难题。 2、营造气氛抓推进。发挥媒体作用,大力宣传开展活动的重要意义、总体要求和主要内容,对活动中取得好经验好做法及时宣传报道,营造积极创业、勇于创新、创优争先的活动气氛。 3、注重实效促落实。通过开展“三创〞活动解决制约和影响林区跨越开展的突出问题,解决在开展过程中职工群众关心的问题和困难,确保林区社会既充满活力又和谐稳定。积极引导群团组织、职工群众参与到活动中来,全面提升创业的激情、创新的热情、创优的真情,以“三创活动〞推进各项工作有效落实。 (三)完善提高阶段 1、不断完善政策体系。对现有管理制度进行一次认真梳理,对阻碍“创业、创新、创优〞的制度及时修订、完善或废止,出台相应配套政策措施,大力扶持创业、积极鼓励创新、激发创优活力,为活动提供强有力的制度保障。 2、建立健全考评机制。明确考评内容,建立健全考评体系,加大对“三创〞活动成效进行检查推进力度。 3、充分总结活动成果。全面总结“三创〞活动所取得的制度成果、理论成果和实践成果。举办“三创〞活动成果展,展示活动成果。在九月末召开 四、保障措施 一是要精心组织,健全机构。“三创〞活动领导小组要认真组织,抓好协调,全力推进此项活动。要在深入调研的根底上,结合自身实际,明确开展“三创〞活动的指导思想、目标要求、主要任务、工作步骤和保障措施。成立以党政主要负责人为组长的领导小组,明确领导责任和分工,切实形成党政齐抓共管,上下联动推进,群众广泛参与的工作格局。 二是要强化责任。实行开展“三创〞活动联系点制度,领导要随时听取党员干部开展情况的汇报,按时参加单位组织的专题会议,指导各基层党组织确定活动定位、明晰活动思路、解决难点问题,提升基层党组织开展创业创新创优活动的质量和效果,把联系点变成示范点。 三是强化宣传,营造气氛。“三创〞活动领导小组将继续认真抓好活动的宣传报道,制定具体的宣传方案,充分利用网站、宣传栏、黑板报等宣传媒介,广泛宣传“三创〞活动的意义、目的,及时总结活动中的好经验、好做法,发现、树立、宣传、推广先进典型。营造浓厚宣传舆论气氛。 四是要强化机制,深入推进。制定活动方案、工作情况例会制,每周召开一次领导小组工作例会,听取各组的工作进展情况,对下一步重点工作进行部署。 五是要严格考核,落实奖惩。落实“两个紧紧抓住〞(正反典型)的硬性要求。把“三创〞活动成效纳入目标责任考核,作为年度考核的重要内容,考核结果要与干部职务升降任免和单位评先晋优挂钩。对处于末位,且未完成目标任务的,采取通报批评、黄牌警告等措施;对走形式、走过场,该作为不作为、不作为乱作为,顶着不干、拖着不干的人和事,发现一例,查处一例,情节严重的,实行责任追究,坚决给予党政纪处分。 宝泉岭分公司市场部“三创〞活动领导小组成员名单组长:尹继红随龙岗副组长:王洪涛杨宝慧 成员:范晓华牛旭华高国河徐振兴 内容总结 (1)深入实际、深入基层,着重在夯实创业根底、提高创新能力、深化创优目标,研究制定“三创〞活动考评方法,建立健全保障和促进科学开展的体制机制、效劳科学开展等方面开展调研,找准活动的着力点和落脚点,努力破解开展难题 (2)对现有管理制度进行一次认真梳理,对阻碍“创业、创新、创优〞的制度及时修订、完善或废止,出台相应配套政策措施,大力扶持创业、积极鼓励创新、激发创优活力,为活动提供强有力的制度保障

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