12023年实施方案干部作风建设年总结依据县委?关于开展“干部作风建设年〞活动的实施方案?的要求及具体支配，我局乐观行动、细心部署，扎扎实实地搞好了“干部作风建设年〞活动第一阶段的工作，现将该阶段的活动开展状况总结如下：一、加强组织领导、细心部署第一阶段工作。全县领导干部作风建设年活动发动大会召开后，我局高度重视，把此项工作作为当前工作作为重中之重。一是搞好思想发动。2月21日，我局召开了“干部作风建设年活动〞发动大会，局长张四水同志在会上传达了县委关于在全县党员干部中开展“干部作风建设年活动〞的实施方案，对本单位活动进行2了全面支配部署，要求全体党员干部切实履行职责，抓好活动各项任务、目标的落实。真正调动了党员干部参与活动的自觉性。二是健全组织机构。成立了由张四水局长任组长的活动领导小组及办公室，各司其职，各负其责，分工明确。三是制定实施方案。按要求制定了?学习规划?和具体的?活动实施方案?，进一步明确了开展此次活动的指导思想、目标任务、方法步骤及保障措施等。二、务求实效、抓好第一阶段各项工作。〔一〕细心支配，强化学习。局学习实践活动领导组办公室制定了具体的学习培训规划，在个人自学的根底上，实行集中培训、邀请县级领导专题辅导、进行集中理论测试等形式，3认真学书记在十七届中纪委三次全会上的重要讲话、省委省政府关于开展“干部作风建设年〞活动的意见、张云川同志在省发动大大上的讲话、宋太平同志在九届七次全会上的报告等一系列重要讲话精神，认真做好了学习笔记，撰写了心得体会，切实增加了党员干部的党性修养和推动科学进展的自觉性。〔二〕深化基层，蹲点调研。活动中，为进一步摸清基层真实状况，解决基层实际问题，做到联系实际，学以致用，推开工作，在认真抓好干部职工集中学习的同时，局党组结合实际，确定了领导干部联系点，乐观深化基层搞好调研。局长张四水同志利用一周的时间到保定市金森服饰蹲点调研，撰写了调研报告，针对企业当前存在的问题提出了建议对策，理清了4企业进展思路。〔三〕完善制度，公开承诺。局领导班子围绕进展上要破解的难题、民生上要办的实事、效劳上要实行的措施，分别制定了公开承诺制、限时办结制、首办负责制等各项制度，出台了提高工作效率、价格公共效劳、改善民生三个方面11项具体效劳措施。在单位公开栏公开了9项公开事项，明确了责任人、目标要求和完成时限。张局长在县电视台对具体效劳事项向社会各界进行了公开承...
