2023年对党员责任区的一些思考.docx

对党员责任区的一些思考 所谓党员责任区制度，就是要求党员在工作、居住、社会活动三个责任区内发挥宣传员、联络员、效劳员的作用：即当好宣传员，宣传党的方针政策，成为党的声音的第一传媒；当好联络员，联系基层社会，成为反映群众诉求的第一渠道；当好效劳员，效劳人民群众，成为解决群众实际困难的第一模范。 建 立健全党员责任区制度，是新形势下加强党的先进性建设、提高党的执政能力、稳固党的执政根底的积极探索和实践创新。随着社会主义市场经济的开展，城市社会转型过程中出现了一些新情况和新特点。一方面，大量独立性、民间性、自愿性社会组织不断涌现，使党对城市多元社会的控制、整合和凝聚能力受到了一定程度的削弱；另一方面，各种利益冲突和权利诉求的不断增长，对党统筹兼顾各方利益，疏导各种矛盾冲突，满足各方权益诉求的能力提出了新的要求。建立健全党员责任区制度，就是为了更好地强化党的组织纽带，整合凝聚各方力量，及时消除社会矛盾，促进区域和谐开展。 建立健全党员责任区制度，能充分发挥党员主体作用，激活党的先进性建设的肌体细胞。党员是党的肌体细胞和党的活动主体，加强党的先进性建设，必须增强党员的主体作用。建立健全党员责任区制度正是贯穿着以党员为主体的根本思路，相对锁定了党员发挥作用的责任网格，就好似交给了每个党员一块履行责任、发挥作用的“责任田〞。做到在机关、企事业单位和街道社区，到处都可以看到党员的身影，到处都可以感受到党员的力量，他们亮出的是党员身份，履行的是党员责任。 建立健全党员责任区制度，能构建网格化、立体化、全覆盖的组织网络，强化党的先进性建设的组织功能。组织强才能党员强，强化组织功能是加强党的先进性建设的重要任务。建立健全党员责任区制度，通过三个责任区和四级联系网络的建设，在全区形成纵向贯穿、横向联结的新闻单位本化组织网络。这种组织网络是在不触动现有党组织“骨架〞根底上的机制创新，是加强“骨架〞的“筋〞和“血〞，使党的组织更加紧密和坚强，把党的声音及时传递到群众中去。有突发事件发生，可以运用党员责任区这一平台，通过联系网络及时传达中央和地方党委精神。 建立健全党员责任区制度，能实现、维护和开展好人民群众的根本利益，夯实党的先进性建设的群众根底。党员责任区制度通过划定区域、明确责任、赋予任务的方法，强化了党对广阔人民群众的组织发动功能；通过构建立体化、全覆盖的联系网络，依托现代信息技术手段，及时掌握社情民意，强化了党对广阔人民群众的利益表达功能；通过建立健全各项有效的制度，促进党与人民群众的联系和沟通，强化了党对广阔人民群众和各种社会组织的桥梁纽带功能。党员干部深入一线的多了，帮助基层单位和群众解决实际困难和问题的多了，党组织和党员在群众中的威信更高了，民心更多地向党靠拢。 第二篇：对工科的一些思考中国大学毕业生就业报告显示，工科专业就业优势明显：如采矿工程、石油工程、矿物加工工程、地质工程、冶金工程、飞行技术、船舶与海洋工程等专业，无论是“211工程〞院校还是非“211工程〞院校，就业率均在95%以上。 高的就业率并不意味着高的薪金回报。恰恰相反，调查同时显示：；从本科专业大类来看，就业率最高的依次是工学、管理学、经济学，但工学在毕业半年后平均月收入上远低于经济学专业大类。 由北京人事部主任介绍，我国金融类与制造业的收入差距比国外大得多，且不说拿几十万、几百万元高薪的高管，一个金融专业专科毕业生进银行做柜台先生、柜台小姐，起薪就能在每月2500元以上，几年后年薪可升至5万元乃至更高，而多数工科专业本科毕业生那么有些汗颜，一般起薪也就每月1500元左右，即使在工厂干到退休也很能挣到5万元的年薪。不仅仅是收入，工商管理、经济等专业业务开展迅速，其升值也快。相比之下，工科生升迁之路漫长得多，一般专业毕业生实习期就长达一年，熬到高级工程师需要20年左右，而往往等实习过后，同期毕业学经济的一些同学已经混到主管了。 20230个工程师里，只能出几个高级工程师，而几个高级工程师里，只能出一个管理者，哪一天才是出头之日。当周围一些人花费同样的时间取得了你十几年甚至一辈子才能取得的成绩时，你是不是得重新审视自己的人生观和世界观。 第三篇：对社团的一些思考对社团的一些思考 宁夏大学演讲与辩论社社长秦强 社团宗旨。提升学生语言表达能力，提高社员综合素质，努力效劳校园文化。 活动原那么。让活动有新意，让社员都参与。 奋斗目标。用一到两年时间将社团建设成为全区有知名影响力优秀学生社团。 社团开展思路。抓管理、带队伍、创品牌。 干部干事选拔原那么。注重责任，培养能力，坚持选拔与聘用相结合。 演辩社人的作风。务实上进，不畏阻力，敢想敢干，困难面前不低头，责任面前不推卸。 社团开展的现状。社团机构完善，各项规章制度健全，社团活动有序开展，社团影响逐步扩大，社团内涵逐步提升。 宁夏大学演讲与辩论社2023年工作创新点 1.社团招新有声有色，成绩显著。在社团招新时，我们提早准备及时发动，依靠社会赞助在宁大各校区餐厅、楼道、水房、自修室展开覆盖式宣传，提高了社团的知名度和影响力。在坚持社员会费不增加的前提下，采取设点招新与进班、进宿舍宣传相结合。招新期间发放宣传材料300份，制作了大型宣传展板1个，宣传海报2023张。收取的社员会费都严格按照社团财务制度出具一式两份的收据。在全社干部干事的努力下完成了预期制定的招新目标。共招收新社员383人，社员来自全国14个省的9个民族，成为我校2023年招新人数最多的学生社团组织。同比去年增长384.81%，为我社的跨越式开展奠定了良好的根底。 2.档案信息建设不断健全，联系机制不断完善。今年，社团建立健全了信息完备的社员档案，秘书联络部在一周之内按学院建立起了社员信息完善的花名册和社员档案。充分利用现代通信技术建立了移动飞信群、qq群、校内社团群组，畅通了信息联系体系，为社员提供了一个网上交流的平台。实现了社团 管理的制度化，极大的保证了社团工作的开展。 3.财务管理透明标准。我们首次实施了“收支别离〞的财务管理方式，建立了严格的财务管理制度，推行了“部长报账制〞，财务部对于收支的每一笔经费都严格管理，还将社团经费按照类别进行了划分。在给各部门一定的财务自主权后不仅调动了社团干部干事的积极性，还提高了经费的使用效率。定期向社员公开社团财务状况，社团财务实现了公开透明，财务监管实现了公正有力。 4.社团机构设置不断优化。针对当前社团工作的新特点，我们将原有的社团内设机构进行了职能整合，将秘书部、组宣部、实践部、拓展部、财务部、文艺部、外联部整合为：秘书联络部、宣传拓展部、组织筹划部、实践交流部、财务部、文艺部。机构总数量减少了1个，社团干部人数减少了4人。实现了机构精简整合，人员优化组合的改革目标，为社团的开展奠定了组织根底和人员保障。 5.创新人才培养机制。在本学年的干事招聘中，我们首次实施了“选拔与聘用相结合〞的干事选拔制度，本着“注重责任，培养能力〞的原那么按照1.2%的比例进行选拔。为聘用的干事颁发了聘书，强化了“部长负责制〞，使得不同学院之间的社团干事能够在社团的统一管理之下，围绕社团主要工作发挥职能，得到锻炼。同时，我们加强对社团后备核心骨干成员的培养力度，现在社团后备干部的培养机制已经形成。 6.活动组织形式不断创新。我们充分调动学院和部门的力量组织活动，我们依托在各学院建立的负责联络机制和社团内设部门的力量举办活动。将一项活动由一个学院和一个部门来筹划、组织，学院和部门将活动方案统一报到秘书联络部之后社团理事会召开会议进行讨论，活动方案获得通过后再由财务部划拨活动经费实施活动。这样，既保证了每一个学院的社员参与，也加强了社团内部的团结，锻炼了社团干部干事组织活动的能力，提高了他们的积极性。 8.坚持走内涵式开展道路。 加强对社团的有效管理。宁夏目前还没有高校学生社团联盟，学生社团的开展还不是很完善，管理还存在很大的漏洞。我社目前正在探索建立社团团支部，但在探索的过程中出现了一些问题，由于社团的成员来自不同的学院，在团支部的隶属问题上有很大的问题，隶属于挂靠单位的话，不便于社团成员的组织和管理，建议应该在社团团支部的隶属问题上在社团联合会设立团总支，各社团团支部隶属于社联团总支。 各学院在对社团的支持上还不够。社团工作与其他学生组织的工作相比有很大的不同，社团是学生自己进行管理，不免在开展过程中会遇到各种困难。与其他学生组织相比，各级主管部门对社团重视不够，支持力度较小，社团开展活动面临的问题比较多。资金困难，设备困难，阵地少，这些根本上要靠社团自己去解决。 社团间的交流还不够。目前缺乏较好的社团定期交流机制，没有有效地组织起各社团。应该整合社团资源，发挥社团特长，建立定期的社团交流制度。在社联的组织下，进行社团建设的研讨。 第四篇：对社会现状的一些思考社会进步和生活水平的提高离不开人的素质的提高 当前的中国，人们生活中的物质水平提高了，但人们的道德观念却大大下降，由此而带来的负面影响大得难以估计。 国家开放了宗教信仰自由，处处都在建寺庙，做佛事，街头巷尾山村农庄随处可见。很多中老年人以为不管是什么佛事只要参与过了，自己做过的不道德的恶事坏事就无愧于心，不会遭报应了，对得起曾经被伤害过的人了，对群众也有交代了，并且一边参与乱七八糟的佛事，一边继续作恶，我本人认为这是人们道德观念和道德底线下滑的一个标志之一。工厂越来越多，环境污染日益严重，严重地影响了人们的生活和健康，清清的河水见不到了，新鲜的空气吸不到了，原来野生的河海鲜，不用饲料喂养的家蓄家禽，土生土长的蔬菜瓜果等等也少得难得一见了，更严重的是假冒的野生的河鲜、不用饲料喂养的家蓄家禽、土生土长的蔬菜瓜果等等到处都是，这更是人们道德观念和道德底线下滑的一个明显标志。交通规那么不遵守，行人和车辆乱窜马路，乱闯红灯，给人们的日常生活和人身平安带来了极大的危害。 越来越多的工厂，想尽各种方法，不遵劳动法，欺骗克扣工人工资，局部打工者也用各种方法手段蒙骗老板，很多搞管理的打工者把一些老实的打工者的功绩归为自己所有，不遵重科学技术，用黑恶手段威胁老实人，在老板面前蒙混过关，结果导致有技术的人找不到工作做，没有技术而善于投机欺诈的人却可以耀武扬威堂而皇之的在一些个体企业里为所欲为，如鱼得水。这般的道消魔长，颠倒了人们的道德观念，形成恶性循环…… 有些中老年人，说话不文明，专门乱挑是非，为到达自己不可告人的卑劣无耻目的，乱造谣言，颠倒是非，混淆黑白，严重地影响了别人的正常生活和声誉。这种人一般很难用法律手段去惩罚…… 上述种种，都证明了人的素质在不断下降，很多人的精神生活越来越空虚，虽然现在正在大力反腐抓贪，狠刹歪风邪气，很多邪恶之风被刹住禁止了。但要想改变现状，进而使人们的道德水平和个人素质有所提高，个人觉得仍任重而道远…… 第五篇：对教育开展的一些思考对教育开展的一些思考 学习了张春贤书记在自治区党委教育教师工作会议上的讲话后，精神倍感振奋，讲话为未来新疆教育的开展指明了方向，是新疆教育今后工作的指南。新疆是我国西北的战略屏障，是我国对外开放的重要门户，是西部地区经济增长的重要支点，在我国开展和稳定大局中具有特殊重要的战略地位。新疆的开展和稳定，关系全国改革开展稳定的大局，加快新疆教育开展，是实施西部大开发战略，贯彻党的民族政策，“稳疆兴疆、富民固边〞的重大举措。 一、加快教育开展是实现新疆长治久安的根本保证，长期以来，受国际大环境和周边国家的影响，新疆尤其是南疆四地州成为“三股〞势力较为活泼猖獗的地区，